Blog

O sistema de saúde holandês combina o seguro de saúde público e o seguro de saúde privado de uma forma inovadora. Ao controlar o sector dos seguros, estabelecer requisitos mínimos de cobertura e fornecer financiamento através de impostos e subsídios de saúde, o governo desempenha um papel fundamental. É obrigatório que todos os residentes disponham...

Pode ser difícil conseguir o salário que se julga merecer, sobretudo se se é novo no estrangeiro. A boa notícia é que pode sempre aumentar os seus rendimentos durante a entrevista de emprego ou mais tarde através de uma promoção. É por isso que é importante aprender a negociar o salário, especialmente se lhe for...

Saber os números de emergência corretos quando se vive num país estrangeiro é fundamental para a segurança pessoal. Em caso de acidente, doença ou crime, ter acesso imediato a ajuda pode salvar vidas. Infelizmente, os números de emergência variam muito de país para país, e confiar em números familiares como o 911 pode levar a...

A autorização de residência é um documento oficial que permite permanecer num país durante um determinado período de tempo. Na Holanda, é obrigatório para os cidadãos de países terceiros que tencionam residir no país por um período superior a 90 dias. Este documento valida o seu estatuto legal e permite-lhe aceder a serviços essenciais como...

A Holanda tem uma indústria bancária em pleno crescimento, caracterizada por uma forte competição entre várias instituições. Há uma grande variedade de opções tanto para indivíduos como para empresas, atendendo a diversas necessidades financeiras. No entanto, com tantas opções disponíveis, escolher o banco certo exige uma consideração cuidadosa. Neste artigo, vamos explorar fatores-chave a ter...

O recibo de vencimento, que na Holanda se chama “loonstrook”, é um documento oficial que a sua entidade patronal holandesa lhe entrega e que especifica o seu salário. É importante porque mostra a repartição do seu salário e inclui o salário bruto, as deduções (imposto sobre o rendimento e segurança social) e o salário líquido...

A Holanda tem uma abordagem única do trabalho. Dá prioridade a um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional, criando uma cultura de trabalho que promova a satisfação dos trabalhadores e o sucesso da empresa. Este tipo de abordagem leva a um aumento da moral e da produtividade global.   A Holanda é diferente de...

A Holanda é conhecida pelo seu sistema de imposto progressivo sobre o rendimento – quanto mais se ganha, maior é a percentagem de imposto que se paga. Este sistema foi concebido para ser justo e transparente, uma vez que o governo se esforça por garantir uma tributação clara e previsível para todos. Tanto os residentes...

A Holanda é conhecida pelo seu equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal, o que é evidente no seu horário de trabalho normal. Ao trabalhar para um empregador holandês, encontrará uma boa combinação de eficiência, produtividade e tempo pessoal, permitindo-lhe dedicar-se a passatempos e recarregar energias fora do escritório. Uma semana de trabalho normal...