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Na Holanda, os trabalhadores recebem um bónus financeiro especial, conhecido como subsídio de férias ou vakantiegeld. Esta prestação ajuda os trabalhadores a gozar uma pausa bem merecida durante os meses de verão. O subsídio é um pagamento obrigatório que corresponde a 8% do salário anual bruto do trabalhador. Embora seja designado por subsídio de férias,...

O sistema de saúde holandês combina o seguro de saúde público e o seguro de saúde privado de uma forma inovadora. Ao controlar o sector dos seguros, estabelecer requisitos mínimos de cobertura e fornecer financiamento através de impostos e subsídios de saúde, o governo desempenha um papel fundamental. É obrigatório que todos os residentes disponham...

Pode ser difícil conseguir o salário que se julga merecer, sobretudo se se é novo no estrangeiro. A boa notícia é que pode sempre aumentar os seus rendimentos durante a entrevista de emprego ou mais tarde através de uma promoção. É por isso que é importante aprender a negociar o salário, especialmente se lhe for...