Encontrar Emprego na Alemanha com alojamento

Trabalhar na Alemanha: 5 razões para escolher este país

1. A economia da Alemanha é uma das mais fortes da Europa

Uma das razões mais importantes pelas quais a maioria das pessoas quer mudar a sua vida e ir trabalhar para o estrangeiro é o local de trabalho estável que garante um rendimento estável. Uma situação económica forte na Alemanha proporcionará a segurança de saber que haverá empregos disponíveis para imigrantes e locais, muito mais hipóteses de ter estabilidade económica do que nas suas pátrias.

De acordo com os dados de 2019, a Alemanha é o quarto melhor país para se viver. A investigação mostrou que 96 por cento da população alemã são pessoas instruídas que não só têm um bom desempenho no trabalho e pagam impostos, mas também criam um futuro sustentável e promissor para todos os trabalhadores imigrantes.

Robin oferece a possibilidade de conseguir trabalho na Alemanha e experienciar como as empresas locais estão a trabalhar e que tipo de condições de trabalho atractivas estão a oferecer aos trabalhadores de outros países.

Ligações úteis:
www.thelocal.de/germany-ranks-fourth-in-best-countries

2. País amigo e tolerante com os imigrantes

A falta de mão-de-obra local na Alemanha abriu as portas para os trabalhadores de outros países trabalharem em empresas alemãs, o que cria um ambiente amigável e aberto para todos os imigrantes. Por conseguinte, não se deve surpreender por ter um colega da Polónia, Turquia e Egipto. Esta atmosfera intercultural promove a tolerância e ajuda a melhorar as suas capacidades de comunicação e o conhecimento de línguas estrangeiras.

Os trabalhadores de outros países escolhem frequentemente a Alemanha pela estabilidade financeira e a felicidade da população local. Os alemães estão tão habituados à diversidade das pessoas que não fazem diferença entre as nacionalidades, raças ou orientação sexual. O governo alemão ajuda os imigrantes a integrarem-se e a tornarem-se parte da sociedade de forma mais fácil e rápida.

Sabendo que a população do país está a crescer muito rapidamente, a prioridade é a segurança das pessoas. A Alemanha está entre os 15 países mais seguros do mundo.

3. Baixa taxa de desemprego

A taxa de desemprego na Alemanha é de apenas 3,1 % e é uma das mais baixas da Europa. Isto significa que o mercado de trabalho local não está sobrelotado e que existem muitas possibilidades de emprego para estrangeiros. Além disso, a baixa taxa de desemprego significa frequentemente que os empregadores estão motivados a manter os seus trabalhadores ocupados, proporcionando-lhes boas condições de trabalho.

Em algumas ocasiões, o empregador oferece almoço gratuito ou muito barato na cantina, compensa os custos de viagem, dá férias mais longas ou paga o dobro do salário pelo trabalho durante os feriados.

Se necessário e para o crescimento da empresa e dos trabalhadores, as empresas proporcionam ocasionalmente cursos de formação gratuitos e aprendizagem da língua local. No final, funcionários devidamente formados são uma mais-valia para qualquer equipa.

Assim, se estiver motivado e for bom trabalhador, pode iniciar a sua carreira na Alemanha a partir de um emprego não qualificado. Não levará muito tempo até que o seu empregador perceba o seu desejo de conseguir mais e lhe ofereça a possibilidade de melhorar as suas competências profissionais e, eventualmente, de ganhar mais.

Ligações úteis:

https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_sovereign_states_in_Europe_by_unemployment_rate

4. Os Preços são acessíveis para todos

É comum pensar que os países com economias fortes são caros. Mas os preços na Alemanha são muito semelhantes aos que se podem ver nas lojas do seu país natal.
Vamos calcular: caso esteja a receber um salário mínimo no seu país, resta pouco dinheiro depois de pagar os serviços públicos, o transporte local e o aluguer ou o empréstimo do apartamento. Para além destes custos, é necessário pagar ao operador de telemóvel e comprar alimentação. O mais provável é não restar nada ou muito pouco para entretenimento. Se precisar de comprar vestuário, calçado ou qualquer outra coisa, então precisa de poupar.

Na Alemanha, o salário mais baixo que receberá depois de pagar impostos é de 1450 euros. Alugar um apartamento para dois custará cerca de 500 euros. A maioria dos trabalhadores viaja para o emprego de bicicleta, que poderá comprar por 50 euros. No caso de viajar para o trabalho de autocarro, o bilhete mensal poderá custar cerca de 80 euros (em Berlim, por exemplo). Assim, quando trabalhar e viver na Alemanha poderá ter cerca de 1000 euros para as suas próprias necessidades e não precisará de pensar em como sobreviver até ao final do mês.
Os preços dos alimentos, dos bens domésticos ou cosmética/higiene são os mesmos ou por vezes até mais baixos do que em Portugal. Os trabalhadores que gostam de poupar em breve descobrirão mercearias baratas e terão a possibilidade de poupar ainda mais.

5. Tempo livre rico e acessível

As pessoas pensam frequentemente que, para viajar e ter um tempo livre interessante, é preciso muito dinheiro. Os alemães não são aqueles que gostam de expôr a sua riqueza – para eles a qualidade de vida é mais importante. O tempo livre rico e interessante na Alemanha não lhe custará muito!
Há muitas florestas, parques e zonas de descanso na Alemanha. Existem 2500 parques nos arredores de Berlim! É possível praticar desporto, jogar vários jogos ou simplesmente descansar lá. No Norte da Alemanha pode descobrir belas praias. As actividades de caminhadas no sudoeste da Alemanha são uma das mais populares na Europa. Pode desfrutar dos Alpes enquanto faz caminhadas, esquia ou simplesmente escapa da cidade. Mesmo que não tenha o seu próprio transporte, não será difícil viajar pelo país de comboio ou de autocarro.

A vida cultural alemã é muito rica. Há a possibilidade de escolher entre muitos concertos, espectáculos e exposições de arte. Como a oferta é muitas vezes tão grande, um bilhete é relativamente barato. Todos irão encontrar algo interessante. Frequentemente, artistas famosos estão a tocar ou grandes eventos desportivos estão a ter lugar em grandes cidades alemãs. Assim, há a possibilidade de ver algo que não seria possível ver no seu país de origem.

Porque devo pedir ajuda à Robin para conseguir um emprego com alojamento na Alemanha?

O que é que Robin pode fazer por si?

Robin é uma plataforma intermediária de emprego entre agências de trabalho temporário alemãs e candidatos. Juntamente com Gestor de Recrutamento da Robin, irá comparar e comentar qual a agência e qual a empresa que mais se adequa ao seu perfil.

Apesar do nosso desejo de encontrar um emprego para cada candidato, na Alemanha temos ofertas limitadas que requerem a procura do mercado alemão, se estiver nas nossas possibilidades e as vagas estiverem abertas, um dos nossos recrutadores ajudá-lo-á a tentar conseguir um lugar numa dessas vagas abertas.

Os nossos serviços estendem-se à procura do emprego certo não só para si mas também para a agência. Os nossos parceiros farão o seu melhor ao seu lado para encontrar uma vaga que se ajuste ao seu perfil.

Os Gestores de Recrutamento da Robin permanecerão à sua disposição para lhe colocar questões e ajudar se necessário, na medida das nossas capacidades: Lembre-se que a Robin pode ajudá-lo a encontrar a vaga perfeita, mas não seremos os seus empregadores, somos seus aliados.

Com que tipo de agências trabalha Robin?

Todas as agências, com as quais a Robin coopera, operam no mercado de recrutamento internacional e têm pelo menos 10 anos de experiência neste campo. Estas agências provaram ser bem sucedidas na oferta de emprego a candidatos que utilizaram os serviços da Robin no passado.

Uma parte da equipa da Robin viajou para visitar pessoalmente estas agências e os seus alojamentos, passando também algum tempo nos locais de trabalho oferecidos aos nossos candidatos a emprego. É assim que os Gestores da Robin criam uma boa compreensão do que o espera quando se trabalha na Alemanha. Deve lembrar-se que os alojamentos são partilhados por mão-de-obra proveniente de diferentes países.

Todas as agências com quem a Robin trabalha são membros das organizações do ramo de recrutamento da ABU. Sabemos que seguem um protocolo padrão, que prevê o pagamento de salários e o alojamento fornecido.

Os nossos serviços são baseados em comissões?

Caso questione se “Robin cobra comissão aos candidatos a emprego”, saiba que as agências de emprego da Alemanha estão a pagar pelos nossos serviços para encontrar o candidato certo para eles. Ajudar as pessoas está no nosso nome, é o núcleo do nosso negócio, é a razão da nossa existência e a razão pela qual os Gestores de Recrutamento da Robin vão trabalhar motivados todos os dias. Ninguém pode fazer isto melhor e mais eficientemente como nós fazemos. Se duvidar disto, desafie-nos 🙂

Como é que Robin se compara com outras agências que oferecem trabalho na Alemanha?

Ao contrário de muitas outras agências que recrutam pessoas para a Alemanha, Robin está interessada em criar a melhor experiência possível para aqueles que planeiam partir para o Estrangeiro. Fazemos isto, fornecendo a informação certa no momento certo, viajando para a Alemanha, e visitando alojamento e empresas. A nossa missão é oferecer mais do que trabalho no Estrangeiro. Mantemo-nos em contacto consigo após a sua chegada à Alemanha para nos certificarmos de que está a instalar-se em boas condições, ligá-lo a pessoas com os mesmos interesses que viajaram mais cedo para a Alemanha, para que o possam ajudar a deslocar-se. Ficamos muito satisfeitos quando recomenda o nosso serviço a um amigo.

De onde vem o nome Robin?

Robin is a household name for those who love stories and action heroes. Robin is a helping hand to people. Ensuring that job seekers get the support they need right now is most crucial. Robin builds trust, communicates openly and clearly with people. Our labor specialists will be honest with you what to expect when you arrive in Germany, we don’t like surprises. Robin offers more than work abroad. One of Robin’s values ​​is dynamism, which proves that we want to improve ourselves, helping candidates on a daily basis.