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Conseguir um emprego no estrangeiro e mudar-se para um novo país pode parecer assustador, mas todos os novos começos podem ser agradáveis quando se está bem preparado.

Está a pensar ir para a Holanda sem utilizar uma agência? Será melhor utilizar a ajuda de um intermediário em Portugal, estes 6 benefícios vão dizer o porquê

A maioria das pessoas que iniciam o seu trabalho na Holanda vão trabalhar com um contrato de recrutamento fornecido por uma agência de trabalho temporário ou por o chamado “uitzendbureau”

Está à procura de emprego na Holanda, mas não sabe se pode ou não trabalhar lá? Para pessoas que tenham cidadania de um dos estados membros do Espaço Económico Europeu, é relativamente fácil conseguir emprego na Holanda uma vez que não são precisas autorizações.

Gostaria de se mudar para a Holanda com um amigo, colega ou membro da família? Existem várias opções para conseguir um trabalho na Holanda em casal

Alguns são movidos pelos negócios, outros pela curiosidade do turista, mas vale a pena para quem já pisou em solo holandês, ou está prestes a fazê-lo, aprender as sutilezas de como os moradores locais se comunicam.

Quando viaja para os Países Baixos para trabalhar, assinará um contrato de trabalho flexível com uma agência de trabalho temporário nos Países Baixos aquando da sua chegada. O contrato de trabalho será assinado na sua língua materna ou se este contrato não estiver disponível na língua inglesa. Isto, para que possa compreender o que aí está escrito.

A imaginar como será o alojamento que é fornecido ao lado do emprego no estrangeiro? Deixe-nos explicar-lhe o tipo de alojamento que pode esperar que lhe seja oferecido. O tipo de alojamento e transporte do seu novo local de residência para o seu novo emprego depende do país onde irá trabalhar, seja na Holanda, Alemanha, ou Bélgica.

Uma agência de trabalho temporário holandesa será legalmente o seu empregador nos Países Baixos. Através desta agência, ser-lhe-á fornecido trabalho numa empresa para executar fisicamente o seu trabalho. As agências de trabalho temporário estão generalizadas nos Países Baixos. 15% da população activa trabalha através de um contrato de trabalho temporário.