Por que usar uma agência de recrutamento para encontrar trabalho: Os Benefícios de Utilizar a Robin

Encontrar um emprego legal na Holanda por conta própria pode ser um grande desafio. O processo de procura de emprego é bastante complicado para estrangeiros e, muitas vezes, encontrar trabalho (e alojamento) pode levar meses.

Um dos benefícios das agências de recrutamento é que poupa tempo na pesquisa e pode facilmente conseguir um emprego no estrangeiro e mudar-se em apenas algumas semanas.

Neste artigo, vamos mostrar-lhe como trabalhar com os recrutadores na Robin e que garantias oferecemos a cada candidato, bem como quais são as vantagens de procurar emprego através da Robin.

Qual é o Benefício de Ter uma Agência de Emprego a Encontrar-lhe Trabalho?

Por que usar uma agência de recrutamento para encontrar trabalho se pode conseguir emprego por conta própria? Trabalhar com um recrutador é sempre melhor quando está à procura de um emprego no estrangeiro. Agências de recrutamento experientes, como a Robin, já têm processos estabelecidos para ajudar os candidatos a encontrar um emprego no estrangeiro e a começar a trabalhar numa questão de semanas. Além de compreenderem os termos do contrato e garantirem uma remuneração competitiva, os recrutadores podem também oferecer uma seleção mais ampla de funções e podem até oferecer contactos diretos com empregadores.

Aqui estão cinco garantias que obtém ao procurar emprego através da Robin:

Muitas Oportunidades de Emprego

Com a ajuda de recrutadores, pode explorar uma gama mais vasta de aberturas, aceder a vagas ocultas não publicadas e até ofertas de emprego exclusivas. A Robin trabalha com as melhores agências de emprego na Holanda que estão sempre à procura de trabalhadores talentosos em diferentes indústrias. Temos um grande número de vagas de emprego ao longo do ano e, para começar, tudo o que precisa de fazer é registar-se e iniciar a sua procura.

O que torna a Robin diferente de outros recrutadores é o aconselhamento de carreira que podemos dar. Não tentamos apenas preencher posições; tentamos encontrar-lhe um emprego que se ajuste às suas necessidades e desejos. O nosso sistema utiliza dados recolhidos de correspondências anteriores para determinar quais os empregos para os quais seria mais adequado e envia-lhe imediatamente as melhores ofertas.

Incrível, não é?

Se não conseguirmos encontrar nada que lhe agrade no momento, seja paciente, pois os nossos recrutadores enviam sempre ofertas de emprego! Além do esforço reduzido do seu lado e da colocação possivelmente mais rápida, encorajamo-lo a consultar o nosso portal de emprego e ver se alguma oferta lhe agrada. Não hesite em contactar o seu recrutador, especialmente se achar que é o candidato certo para a função ou se encontrar o emprego dos seus sonhos!

Trabalho com Contrato

Uma das coisas com que não terá de se preocupar é com a assinatura do seu contrato com o empregador. Embora não seja função do recrutador estar encarregue dos contratos, podemos responder a todas as suas perguntas sobre a assinatura de um contrato e facilitar o processo de procura de emprego para si.

O que deve saber neste momento é que assinará um contrato para todas as vagas na Robin. Isto significa que os seus impostos serão pagos na Holanda e terá todos os benefícios da segurança social. Os contratos diferem ligeiramente de uma agência para outra e dependem do seu histórico de trabalho. Por exemplo, se nunca trabalhou no estrangeiro antes, assinará um contrato de Fase A, mas escrevemos tudo sobre isso aqui.

Além disso, os gestores de contratação da agência podem enviar-lhe um contrato online para assinar, mas a prática mais comum é assinar o acordo assim que chegar. Os nossos recrutadores encontram posições abertas e enviam-lhe os títulos das funções juntamente com a descrição do cargo e outros detalhes. Por favor, reveja cuidadosamente o que recebe do nosso recrutador interno e prepare as perguntas, se as tiver, ou visite o nosso blogue para uma análise mais detalhada de algumas das perguntas comuns que os candidatos têm.

Na Robin, esforçamo-nos por estabelecer ligação com empregadores que oferecem pacotes de remuneração competitivos e termos contratuais que garantam um esforço compensador do seu lado.

Processo de Candidatura Simples

Além de não exigir taxas aos candidatos (este é um dos principais benefícios do recrutamento pago pelo empregador), esta procura de emprego económica é também rápida e simples.

Após o registo, obtém acesso a todas as posições disponíveis na Robin e, ao registar-se, existem várias formas de conseguir um emprego. Candidate-se aos empregos para os quais tem as competências certas e os nossos recrutadores contactá-lo-ão rapidamente.

Por outro lado, a nossa plataforma Robin foi criada de forma a fazer corresponder as suas competências e preferências aos empregos que temos, com base em perspetivas de emprego anteriores e no sucesso que as pessoas tiveram a trabalhar no estrangeiro. Além disso, os nossos recrutadores trabalham ativamente para lhe encontrar posições adequadas. Queremos encontrar a cultura de empresa certa para si, para que seja um ajuste a longo prazo. Apoiamos os seus objetivos de carreira a longo prazo, o que significa encontrar um emprego de que realmente goste.

Em momento algum estará a trabalhar com recrutadores externos que não façam parte da Robin. Além disso, trabalhará com um recrutador do seu próprio país, pelo que não tem de se preocupar com o seu conhecimento de holandês ou inglês nesta fase.

Todos os candidatos passarão por uma entrevista e, quando conseguir um emprego, precisará de organizar o seu transporte para a Holanda, mas tudo o resto será tratado. Por último, o recrutador interno com quem trabalhou manter-se-á em contacto consigo mesmo depois de se apresentar ao trabalho. Queremos garantir que tudo corre bem e que está satisfeito com o seu emprego.

Alojamento e Transporte Acessíveis

Todos os que vão trabalhar para a Holanda com a ajuda da Robin recebem alojamento. Uma agência de emprego fica encarregue de lhe garantir uma casa para viver.

Muitas agências de recrutamento na Holanda tentam alojar pessoas vindas do mesmo país juntas. Outras agências tentam alojar pessoas de diferentes nacionalidades juntas para que possa ganhar experiência e sentir que está no estrangeiro.

Alojamento SNF

A Robin apenas trabalha com agências que oferecem alojamentos com licença SNF. Esta licença garante condições mínimas de habitabilidade. Esteja preparado para pagar cerca de 100 € por semana pelo alojamento, o que é significativamente mais barato em comparação com o que conseguiria encontrar por si próprio. Se não gostar do alojamento, pode falar com a agência e eles tentarão encontrar outro lugar para si.

Além disso, também não terá de se preocupar com o transporte. Se a distância até ao local de trabalho for inferior a 10 quilómetros, o mais provável é receber uma bicicleta, mas se for superior, eles pagarão os seus bilhetes de autocarro ou fornecerão um carro a um grupo de trabalhadores. Tenha em mente que não pode utilizar os carros da empresa para fins pessoais sem pagar impostos adicionais ao governo holandês.

Assistência Durante Todo o Processo

Muitos recrutadores terminam o processo de procura de emprego quando começa a trabalhar. No entanto, este não é o caso da Robin. Ao contrário de outras agências de trabalho temporário, estamos aqui para si do início ao fim.

Quando surgem potenciais problemas e quer mudar de posição porque não gosta da cultura da empresa, porque encontrou a empresa dos seus sonhos entretanto ou porque algo aconteceu, pode esperar que os recrutadores da Robin intervenham e o ajudem. Podemos falar com o gestor de contratação e ver o que podem fazer para o ajudar a integrar-se melhor.

Não só o ajudamos a atingir os seus objetivos de carreira, como também o ajudamos a encontrar o emprego ideal e a ser feliz no estrangeiro! O nosso objetivo é fornecer-lhe vagas de emprego que o ajudem a construir uma vida melhor. Portanto, mesmo após o término do seu primeiro contrato, pode procurar a próxima posição na Robin (torna-se mais fácil a cada vez). Continue a trabalhar com recrutadores para o ajudarem na sua procura de emprego.

Seja Proativo

Além disso, leia o nosso blogue para receber dicas de emprego e aconselhamento de carreira e saiba mais sobre viver e trabalhar no estrangeiro. É um excelente recurso para si quando procura emprego numa indústria específica na Holanda, Alemanha ou Bélgica.

Embora os nossos recrutadores estejam sempre atentos para encontrar candidatos, estamos sempre aqui para responder às suas perguntas e fazer tudo por si! Este é o nosso método preferido de trabalhar e é por isso que temos a reputação de ser uma boa agência que coloca os candidatos em primeiro lugar.

Benefícios de Encontrar um Emprego no Estrangeiro com a Robin

Agora que compreende os benefícios da nossa agência de recrutamento, vamos falar mais sobre as vantagens de que pode desfrutar em comparação com tentar encontrar um emprego sozinho. Aqui estão os benefícios de trabalhar com um recrutador:

Não Tem de Passar Pelo Processo de Procura de Emprego Sozinho

Embora não forneçamos aconselhamento de carreira direto, a maioria dos recrutadores estará aqui para si e ajudá-lo-á ativamente a encontrar um novo emprego!

Todo o processo de encontrar trabalho noutro estado é suficientemente complicado, mas com o recrutador certo, tudo o que precisa de fazer é focar-se na sua nova posição e na chegada à Holanda, Bélgica ou Alemanha. Trabalhar com um recrutador é mutuamente benéfico para si e para a agência de recrutamento. Obtém a oportunidade de progredir na sua carreira trabalhando internacionalmente, enquanto nós cumprimos a nossa visão de criar um mundo com igualdade de oportunidades laborais, com o objetivo de melhorar a vida de 7000 heróis por ano até 2026.

Segurança e Tranquilidade

Ter um bom recrutador ao seu lado durante todo o processo ajuda a reduzir o stress e proporciona segurança e tranquilidade a todos os candidatos que passam pela Robin.

Os nossos recrutadores trabalham para lhe encontrar as melhores oportunidades futuras possíveis e enviam-lhe qualquer título de função que acreditem ser uma potencial oportunidade de ganho para si, contactando potenciais empregadores quando termina a fase de entrevista.

Embora precise de atualizar alguns documentos, não tem de se preocupar com papelada, contratos, alojamento, transporte ou outras coisas associadas ao seu emprego.

O Recrutamento é Gratuito

Além de apoiarmos os seus objetivos de carreira a longo prazo e de o ajudarmos a encontrar o emprego certo para as suas preferências, a melhor parte da Robin é que os nossos serviços são gratuitos. Ganhamos dinheiro com as agências de emprego por as ajudarmos a encontrar trabalhadores qualificados. Isto significa que as suas despesas serão mínimas, limitadas à viagem para a Holanda e à instalação.

Assim que começar a pagar o alojamento, já estará a trabalhar, pelo que apenas precisará de algum dinheiro para as primeiras semanas. Trabalhar com recrutadores não lhe custará uma fortuna!

Os Candidatos Têm Elevadas Hipóteses de Emprego

Com a ajuda do nosso recrutador interno, aumenta significativamente as suas hipóteses de encontrar um emprego. Já estamos ligados a agências no estrangeiro e apenas enviamos ofertas legítimas. Embora encontrar um emprego dependa das suas competências e da procura no mercado, é muito mais fácil ter a ajuda de um recrutador qualificado.

Para melhorar ainda mais as suas hipóteses de conseguir um emprego no estrangeiro, precisa de ser flexível e aproveitar as oportunidades oferecidas pelos nossos recrutadores. Um excelente resultado é inevitável quando está aberto à cooperação e disposto a mudar-se com pouco aviso prévio.

5 Dicas para Navegar no Processo de Procura de Emprego com a Robin

Para começar na Robin, tudo o que precisa de fazer é registar-se, carregar o seu CV e candidatar-se às nossas posições. No entanto, há muitas coisas que pode fazer para facilitar este processo e aumentar ainda mais as suas hipóteses de encontrar trabalho.

Otimize o Seu CV

Os CVs continuam a ser a forma mais fácil de os nossos recrutadores verificarem as suas competências e preferências. Ter um currículo totalmente atualizado e fácil de ler aumentará as suas hipóteses de conseguir um emprego. O CV é o que o apresenta e quer garantir que mostra os seus pontos fortes.

Os recrutadores da Robin ajudá-lo-ão a compor o seu currículo e a preparar todos os detalhes necessários. Antes de enviarmos o CV para os empregadores, informá-lo-emos se houver algo que deva adicionar ou alterar.

Comunique Expectativas e Preferências

Fale com os recrutadores sobre as suas expectativas e preferências! Qual é a sua expectativa de salário anual? Está com dificuldades em encontrar uma vaga de emprego de que goste? O que idealiza para a sua carreira quando começar a trabalhar no estrangeiro? Qual é o valor facial que procura?

Os nossos recrutadores responderão com prazer às suas perguntas e dir-lhe-ão o que é possível e o que não vale a pena perseguir. Além disso, os nossos recrutadores terão uma melhor compreensão das suas expectativas, o que ajudará a encontrar um emprego que irá adorar.

Mantenha-se Flexível

A chave para encontrar um emprego no estrangeiro é ser flexível e consultar ativamente os portais de emprego para quaisquer notícias e atualizações. Se esta é a sua primeira vez a trabalhar com um recrutador e a trabalhar no estrangeiro, terá melhores resultados se permanecer aberto a múltiplas posições.

Talvez não consiga o emprego dos seus sonhos logo à partida, mas da próxima vez que quiser trabalhar no estrangeiro, torna-se muito mais fácil. A agência já o conhece e estará mais do que disposta a recebê-lo de volta. Além disso, nessa altura, já trabalhou no estrangeiro e a experiência anterior em empresas semelhantes conta muito.

Por exemplo, se estiver à procura de trabalho com um parceiro na mesma empresa, talvez seja melhor para si e para o seu parceiro estarem abertos à ideia de encontrar empregos separados primeiro. Existem mais oportunidades e é mais provável que sejam contratados.

Aprenda Inglês ou Holandês

Enquanto espera que os nossos recrutadores entrem em contacto consigo, trabalhe as suas competências linguísticas. Saber inglês ou holandês a um nível de conversação tornará a sua experiência geral muito mais agradável. Além disso, os empregadores holandeses apreciam pessoas que falem a língua e dar-lhes-ão vantagem.

Faça o Acompanhamento com os Recrutadores

Não hesite em fazer o acompanhamento com os recrutadores e enviar-lhes notas de agradecimento após as entrevistas. Os nossos recrutadores internos podem estar muito ocupados, especialmente no verão, mas se não tiver notícias deles após submeter uma candidatura, não hesite em contactá-los e ver o que se passa.

Quando receber uma oferta dos recrutadores, seja respeitoso com o tempo deles e informe-os prontamente da sua decisão, para que saibam se está interessado ou se devem procurar outros candidatos.

Perguntas Frequentes Sobre Trabalhar com os Recrutadores da Robin

Com que tipos de agências trabalha a Robin?

Todas as agências com as quais a Robin coopera operam no mercado de recrutamento internacional e têm pelo menos 10 anos de experiência neste mercado. Estas agências provaram ser bem-sucedidas no fornecimento de trabalho com alojamento para candidatos que utilizaram os serviços da Robin no passado.

Como ganhamos dinheiro?

A agência de emprego no estrangeiro paga pelos nossos serviços para encontrar o candidato certo. Isso significa que não tem de se preocupar de todo com taxas de serviço.

De onde vem o nome Robin?

Robin é um nome familiar para aqueles que gostam de histórias e heróis de ação. Robin é uma mão amiga para as pessoas. Garantir que os candidatos a emprego recebem o apoio de que precisam no momento é crucial. A Robin cria confiança, comunica de forma aberta e clara com as pessoas e saberá o que esperar. A Robin oferece mais do que trabalho no estrangeiro.

Palavras Finais

Como pode ver, existem muitos benefícios em utilizar agências de recrutamento. Em primeiro lugar, a Robin pode garantir-lhe várias coisas que são essenciais para trabalhar no estrangeiro. Em segundo lugar, os nossos recrutadores enviar-lhe-ão a nova vaga de emprego assim que ela aparecer, mas apenas aquela que corresponda às suas competências e preferências.

Além disso, os nossos recrutadores ajudá-lo-ão com as candidaturas de emprego, garantindo que submete todos os documentos necessários e fazendo tudo o que pudermos para aumentar as suas hipóteses de conseguir um emprego. Não há necessidade de procurar recrutadores externos porque uma empresa como a Robin tem a experiência e a reputação necessárias para o ajudar a dar o passo certo na sua carreira.

Pronto para começar? Procure as posições no nosso website e registe-se para se candidatar! Um dos recrutadores do seu país entrará em contacto consigo e ajudá-lo-á na sua procura de emprego.