Croupier de casino (3 anos de experiência em casino tradicional) Unknown, na Holanda

Descrição do emprego

Para o nosso cliente, estamos à procura de croupiers polivalentes para se juntarem ao jogo na Holanda!

Prepare-se para uma carreira emocionante na indústria de casinos, onde garantirá um jogo justo e entreterá os convidados.

Com formação profissional antes de começar, irá dominar a roleta, blackjack e muito mais, enquanto cresce num ambiente dinâmico e internacional.

A TCS Holanda é uma agência de emprego temporário que liga talentos internacionais e profissionais experientes à indústria de hospitalidade holandesa.

Os seus valores fundamentais focam-se em ser amigáveis, orientados para as pessoas e flexíveis, garantindo um ambiente de trabalho acolhedor e de apoio.

Responsabilidades principais

• Gerir diferentes jogos de casino e garantir que correm de forma fluida;
• Manter os jogos divertidos e emocionantes para os jogadores;
• Falar e entreter os convidados mantendo a postura profissional;
• Garantir que todos os jogos são justos e cumprem as regras;
• Manter a calma e pensar rapidamente num ambiente agitado;
• Trabalhar com diferentes equipas e lidar com vários tipos de jogos de casino;
• Seguir os passos necessários para manter os jogos a funcionar corretamente;
• Liderar jogos como Roleta, Blackjack e Poker;
• Trabalhar com os colegas para criar uma atmosfera amigável e divertida para os convidados.

O salário inicial para esta posição é de €21,33 brutos por hora, incluindo um prémio de turno, com uma semana de trabalho de 36 horas.

Receberá 27,5 dias de férias por ano e um subsídio de férias de 8,3%, dando-lhe muito tempo para descansar e recarregar energias.

O seguro de saúde é organizado pela TCS Holanda por €38,02 por semana, sendo descontado do seu salário.

Antes de começar, passará por uma formação paga para garantir que está totalmente preparado para o cargo.

Esta é uma oportunidade de longo prazo, a tempo inteiro, com grandes chances de crescimento, desenvolvimento das suas competências e aumento do seu salário ao longo do tempo. Após apenas 7 meses, poderá obter um contrato permanente.

Além disso, se referir um amigo que fique pelo menos um mês, receberá um bónus de €250 como forma de agradecimento!

Requisitos

• Um CV em inglês é necessário para se candidatar a esta posição;
• (VOG) Um registo criminal em inglês do seu país de origem é necessário para se candidatar a esta posição;
• A experiência deve ser de pelo menos 3 anos em casinos físicos (apenas experiência em mesas ao vivo; experiência online não é suficiente);
• A experiência em casino deve ser recente, não superior a 2 anos;
• Bons conhecimentos matemáticos;
• Atitude orientada para o cliente e boas habilidades de comunicação;
• Colaboração, proatividade, vontade de se desenvolver e flexibilidade;
• Reconhecer-se nos valores fundamentais da hospitalidade, segurança e responsabilidade, mais alta qualidade e marca de excelência;
• Resiliência e capacidade de adaptação são essenciais, pois o trabalho ocorre num ambiente de alta energia e ritmo rápido;
• Disposição para viver e trabalhar com várias nacionalidades;
• É necessário ter disposição para se mudar e viver na Holanda a longo prazo.

Processo de Contratação e Integração

• Primeira entrevista com um recrutador da TCS para uma introdução inicial;
• Reunião com o gestor de contratação para conhecer a equipa;
• É necessário um Certificado de Conduta (CGC/VOG) do seu país de origem;
• Assinatura do contrato e confirmação de realojamento antes de se mudar;
• Apoio na acomodação, local de trabalho e transporte (se aplicável);
• Registo BSN à chegada para receber o Número de Serviço ao Cidadão Holandês;
• Testes de mesa e triagens para avaliar as suas competências antes de iniciar o trabalho.