Praca za granicą z zakwaterowaniem

Znalezienie pracy za granicą jest łatwe z Robinem

Co Robin może dla ciebie zrobić?

• Robin może pomóc Ci znaleźć pracę za granicą z zakwaterowaniem. Współpracujemy z ponad 35 agencjami pracy za granicą, aby zapewnić Ci najlepsze możliwe oferty pracy.
• Odpowiemy również na wszystkie pytania dotyczące poszukiwania pracy za granicą.
• Na Twoją prośbę Robin może połączyć Cię z osobami, które wyjechały za granicę przed Tobą, i może przekazać Ci więcej szczegółów na temat swoich doświadczeń.
• Oferujemy znacznie więcej niż tylko pracę – nasi eksperci przeprowadzą Cię przez cały proces.

W jakich krajach Robin oferuje pracę?

• Robin oferuje pracę w Holandii, Belgii i Niemczech.
• W pełni znamy przepisy prawa pracy w tych trzech krajach.
• Każdego roku Robin pomaga ponad 2000 osób przenieść się i założyć firmę w każdym z tych trzech krajów.

Czy znalezienie pracy przez Robin jest darmowe?

• Tak, wszystkie nasze usługi związane z poszukiwaniem pracy są bezpłatne.
• Pomożemy Ci w formalnościach i wyślemy wszystko do agencji pracy za granicą, abyś mógł rozpocząć pracę za granicą.
• Chociaż nasze usługi są bezpłatne, będziesz musiał pokryć koszty podróży.

Czego mogę oczekiwać od zakwaterowania?

• Otrzymasz zakwaterowanie, ale to nie jest darmowe.
• Koszty zakwaterowania będą potrącane z Twojej pensji (około 100 €/tydzień).
• Zwykle agencje w Holandii, Niemczech i Belgii oferują pokoje dwuosobowe dla osób, ale możesz mieć pokój dla siebie.
• Nie musisz mieszkać w zapewnionym zakwaterowaniu. Ale trudno jest znaleźć tanie mieszkania w Holandii, Belgii czy Niemczech.

Jak szybko mogę rozpocząć pracę za granicą?

• Proces zależy od Ciebie, ale im szybciej, tym lepiej.
• Jest więcej ofert pracy z krótkim wyprzedzeniem, a jeśli możesz zacząć od zaraz, możesz znaleźć pracę i rozpocząć pracę za granicą w ciągu kilku dni.
• Przetwarzanie dokumentów zajmuje około 15 minut, ale pomożemy Ci zebrać wszystko, czego potrzebujesz.
• Jeśli chcesz podróżować i pracować za granicą ze swoim partnerem, są takie możliwości, ale są one ograniczone.
• Chociaż osoby, które nie mówią po angielsku, mogą aplikować, jest więcej wolnych stanowisk dla tych, którzy mówią po angielsku i mają większe szanse na znalezienie pracy.