Melhores países para trabalhar na Europa em 2025

Os melhores países para trabalhar na Europa em 2025Procurar um salário mais elevado, um bom sítio para viver e um estilo de vida que o acomode melhor é essencial. No entanto, reduzir as potenciais escolhas de países para trabalhar e viver pode ser um pouco avassalador, mesmo que se concentre apenas na Europa.

Para facilitar a sua decisão, comparámos alguns dos melhores países europeus para viver e trabalhar com base em algumas das estatísticas mais importantes, incluindo o salário mínimo, a taxa de desemprego e o salário médio mensal após impostos.

Factores a considerar na escolha do melhor país para trabalhar na Europa

Para evitar preferências subjectivas, consideraremos apenas os seguintes factores ao comparar os melhores países europeus para viver e trabalhar:

• Custo de vida e nível de vida
• Salário mínimo e salário médio mensal
• Equilíbrio trabalho-vida e benefícios
• Requisitos linguísticos e integração cultural
• Sistema de saúde

1. Custo de vida e nível de vida

O custo de vida e o nível de vida variam de país para país, sendo um fator decisivo quando se pretende ir trabalhar para o estrangeiro. 

Em termos mais simples, o custo de vida refere-se à quantidade de dinheiro que é necessário ganhar para manter um certo nível de vida num determinado local, que inclui despesas como habitação, alimentação, transportes, cuidados de saúde e outras necessidades. O nível de vida refere-se à qualidade de vida em geral, incluindo factores como os sistemas de saúde, a segurança, as comodidades culturais, os benefícios sociais e os serviços.

Conhecer o custo de vida é essencial porque ajuda as pessoas a estimar até que ponto o seu rendimento se estenderá num novo país. Compreender o nível de vida é igualmente importante, uma vez que fornece informações sobre o estilo de vida e o bem-estar geral de um país.

A coisa mais importante a saber sobre o custo de vida e o nível de vida num país é a sua adequação à sua situação financeira e às suas expectativas de vida.

Ir trabalhar para a Europa implica não só ter em conta o salário oferecido, mas também avaliar a forma como este cobre as despesas necessárias para manter o nível de vida desejado.

Ao considerar os melhores países europeus para viver e trabalhar, a compreensão destes custos permite-lhe tomar decisões informadas sobre diferentes planos financeiros, poupanças e expectativas gerais que irão moldar a sua deslocalização.

2. Salário mínimo e salário médio mensal

Qual é o melhor país europeu para trabalhar? O salário mínimo descreve o montante mínimo juridicamente vinculativo que os empregadores devem pagar aos seus trabalhadores. É a base da remuneração, que tem um impacto significativo no bem-estar financeiro.

O salário médio é o montante que se ganha num mês, tendo em conta factores como os sectores, as profissões e as condições económicas.

A compreensão destes dois factores é importante por várias razões:

• Permite-lhe avaliar o potencial de rendimento do destino escolhido e compará-lo com as suas necessidades e expectativas financeiras.
• Pode avaliar se o destino proporciona um rendimento suficiente para cobrir as suas despesas básicas e manter um nível de vida razoável.
• A informação sobre o potencial de rendimento para além do salário mínimo ajuda-o a avaliar a competitividade dos salários na área ou sector pretendido.

É essencial ter em conta outros factores, como os impostos, as contribuições para a segurança social, os custos dos cuidados de saúde e o custo geral dos bens e serviços, para avaliar com precisão as implicações financeiras ao escolher o melhor país para trabalhar na Europa.

3. Equilíbrio trabalho-vida e benefícios

O equilíbrio entre a vida profissional e a vida familiar é a quantidade de tempo que se passa a trabalhar e em casa. Na maioria dos países, as normas culturais, os horários de trabalho, a legislação laboral e as práticas no local de trabalho variam e influenciam o equilíbrio entre a vida profissional e a vida familiar.

Além disso, é essencial conhecer os benefícios proporcionados pelas entidades patronais, tais como férias pagas, licença de maternidade, subsídio de doença, cobertura de cuidados de saúde, planos de reforma e regimes de trabalho flexíveis, para avaliar o apoio e os recursos disponíveis para os trabalhadores.

4. Requisitos linguísticos e integração cultural

Os requisitos linguísticos referem-se à capacidade de falar inglês ou a sua língua materna para conseguir um emprego e trabalhar. A integração cultural refere-se ao processo de assimilação da cultura local, da nova língua, dos costumes e das normas sociais de um país.

Escusado será dizer que os melhores países europeus para trabalhar para estrangeiros são aqueles onde os expatriados se podem integrar rapidamente. O conhecimento destes aspectos é crucial para assegurar uma comunicação eficaz, construir relações e navegar com sucesso na paisagem cultural do novo país.

Dito isto, se procura os melhores países para trabalhar na Europa para falantes de inglês, países como os Países Baixos podem ser a sua melhor escolha, uma vez que mais de 90% a 93% dos holandeses são mais do que capazes de manter uma conversa completa em inglês.

5. Sistema de saúde

Os melhores países para oportunidades de emprego na Europa devem também dispor de um sistema de saúde completo. O sistema de saúde engloba vários aspectos, incluindo as infra-estruturas de saúde, a disponibilidade de instalações médicas, os profissionais de saúde, a cobertura de seguros e a eficiência e eficácia globais da prestação de cuidados de saúde.

Conhecer o sistema de saúde de um país permite-lhe ir ao médico, fazer exames regulares ou receber ajuda se se magoar no trabalho.

Imaginemos que se muda para os Países Baixos com a sua família, que o seu cônjuge ou parceiro registado e os filhos a cargo menores de 18 anos estão cobertos pela sua apólice de seguro de saúde. Estes têm a mesma cobertura que você. Se os seus filhos completarem 18 anos, devem subscrever o seu próprio seguro, mas podem continuar cobertos pela sua apólice até ao final do ano em que completam 18 anos.

Compreender o sistema de saúde é também crucial para planear e garantir uma cobertura de seguro de saúde adequada. Os países têm diferentes modelos de financiamento dos cuidados de saúde, como os sistemas de saúde públicos, os sistemas de seguros privados ou uma combinação de ambos.

Os 5 melhores países da Europa para viver e trabalhar

No. 5. Portugal

Portugal também pode estar entre os seus principais destinos europeus para trabalhar, especialmente se quiser trabalhar perto do mar. E embora possa não estar entre os principais países europeus com salários elevados, está definitivamente entre os países mais acessíveis do velho continente.

Portugal é também um dos locais preferidos dos expatriados que vivem na Europa, com um nível de felicidade dos expatriados bastante elevado. Se fizéssemos uma comparação do custo de vida na Europa, o país ocuparia uma posição de destaque, mas há um senão: entre os mercados de trabalho europeus, o panorama português não é tão desenvolvido como o de outros países ocidentais, mas ainda tem muito para oferecer, tanto para especialistas em tecnologia como para operários.

No que diz respeito à remuneração, as expectativas salariais devem ser mais baixas do que na Alemanha, França, Bélgica ou Holanda, mas também devemos ter em conta que o baixo custo de vida permite equilibrar muito bem as despesas mensais e as poupanças. Para ser mais específico, o salário mínimo mensal médio é de 870 euros. Embora este valor possa parecer baixo quando comparado com o de outros países ocidentais, é preciso ter em conta que os preços médios das rendas também são bastante agradáveis, com os preços mais baixos a rondar os 2,50 euros/m².

Visão geral de Portugal

• O salário mínimo é de 870 euros por mês, enquanto o salário médio é de 1602 euros por mês.
• A taxa de desemprego é de 6,4%.
• 55% da população fala inglês.
• O país oferece cuidados de saúde universais através do Serviço Nacional de Saúde (SNS), financiado pelo sector público.

N.º 4. Malta

Se está à procura de países europeus com um elevado nível de proficiência em inglês, então Malta deve estar definitivamente na sua lista. Com quase 88% da população a falar inglês, pode ser fácil encontrar emprego para expatriados no país mais pequeno da União Europeia. O país quente e soalheiro também oferece aos trabalhadores praias e costas bonitas suficientes para descontrair após uma longa semana de trabalho.

Embora o salário mínimo seja o mais baixo da lista (5,54 euros por hora), o país oferece 300 dias de sol por ano, um excelente equilíbrio entre vida profissional e pessoal e empregos de colarinho azul muito procurados, com condições salariais muito melhores do que o mínimo para os trabalhadores de colarinho azul. Mais concretamente, o salário por hora dos operários ronda os 8 euros, o que se traduz num salário anual de 16647 euros.

Em relação ao mercado de trabalho, a fiscalidade é a mais atractiva para as empresas em fase de arranque, mas isso não significa que seja necessário abrir uma empresa para tirar partido do que o país tem para oferecer. Há também muitos postos de trabalho com bastante procura, alguns dos quais requerem conhecimentos de colarinho azul.

Em suma, Malta pode ser um dos melhores países europeus para as famílias, especialmente se preferir o clima ensolarado e o estilo de vida mediterrânico.

Visão geral de Malta

• O salário mínimo é de 961 euros por mês.
• A taxa de desemprego é de 10,10%.
• 88% da população fala inglês.
• O país tem um sistema fiscal que oferece acesso universal

N.º 3. Bélgica

A Bélgica oferece um mercado de trabalho diversificado e um panorama económico estável que pode proporcionar oportunidades aos candidatos a emprego que procuram melhorar o seu estilo de vida.

O país concentra-se fortemente nos sectores da indústria transformadora, da construção, da hotelaria, do comércio a retalho e dos cuidados de saúde, oferecendo frequentemente postos de trabalho de nível básico que não exigem diplomas avançados.

Embora os salários possam variar consoante o sector e o nível de experiência (o salário médio é de 4076 euros), os candidatos a emprego podem geralmente esperar salários e benefícios decentes, incluindo cobertura de cuidados de saúde, férias pagas e benefícios da segurança social.

A Bélgica oferece uma elevada qualidade de vida, privilegiando um bom equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada. Embora alguns trabalhadores trabalhem muitas horas em sectores específicos, o país oferece férias anuais generosas e feriados pagos, garantindo tempo livre para descanso e lazer.

O rico património cultural da Bélgica, o vibrante panorama artístico e o vasto sistema de segurança social contribuem para um estilo de vida gratificante. Para além disso, a localização central do país na Europa facilita o acesso a oportunidades de viagem e a exposição a diversas culturas.

Os candidatos a emprego devem ter em conta a natureza competitiva do mercado de trabalho belga e a necessidade de demonstrar uma forte ética de trabalho e adaptabilidade.

Visão geral da Bélgica

• O salário mínimo geral é de 211,89 euros por mês para 38 horas de trabalho semanal (12,82 euros por hora).
• A taxa de desemprego situa-se nos 5,80%.
• 55% da população do país fala inglês.
• O sistema de saúde belga é do tipo “fee-for-service payment”, o que significa que, depois de se deslocar a um estabelecimento de saúde e pagar os serviços, é reembolsado pelo seu seguro de saúde público ou privado.

No. 2. Alemanha

Considerada por alguns como o melhor lugar para viver e trabalhar na Europa, a Alemanha apresenta oportunidades promissoras para quem procura emprego e melhora o seu estilo de vida. Este país europeu é um destino fantástico para as famílias trabalhadoras, oferecendo muitas oportunidades para os expatriados aprenderem novas competências, progredirem nas suas carreiras e desfrutarem de segurança no emprego.

O mercado de trabalho na Alemanha é robusto e diversificado, servindo indivíduos com diferentes níveis de educação e qualificações.

Embora sectores específicos como a engenharia, a indústria transformadora, os cuidados de saúde e as tecnologias da informação ofereçam postos de trabalho lucrativos, existem numerosas oportunidades nos sectores da hotelaria, da construção e do comércio a retalho que podem acolher pessoas que procuram emprego sem formação universitária.

Os salários na Alemanha são geralmente competitivos e incluem frequentemente benefícios como seguro de saúde, férias pagas e contribuições para a segurança social, que proporcionam segurança e estabilidade financeira aos trabalhadores.

Para além de ser um dos melhores países europeus em termos de oportunidades de emprego, a forte cultura de equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada da Alemanha garante que os trabalhadores dispõem de muito tempo de lazer e acesso a programas abrangentes de segurança social, contribuindo para uma elevada qualidade de vida. Além disso, o famoso cenário cultural da Alemanha na União Europeia, a sua história rica e as suas diversas tradições tornam-na um destino atrativo para quem procura um estilo de vida gratificante e enriquecedor.

Visão geral da Alemanha

• O salário mínimo na Alemanha é de 12,82 euros por hora, o que significa que o salário mínimo mensal é de cerca de 2 222 euros por mês.
• A taxa de desemprego era de 6,3% em março de 2025.
• O inglês não é tão falado como noutros Estados Membros da UE. Cerca de 56% das pessoas falam inglês.
• O sistema de saúde baseia-se num seguro de saúde obrigatório, cuja cobertura é assegurada por um seguro de saúde obrigatório ou por um seguro de saúde privado.

No. 1. Holanda

Que país da Europa tem as melhores oportunidades de emprego? Sem nos basearmos em dados concretos, podemos dizer que os Países Baixos são o melhor país para quem procura emprego e quer viver na Europa. Reconhecidos pela sua economia forte, elevado nível de vida e excelentes condições de trabalho, os Países Baixos oferecem muitas oportunidades a profissionais de várias áreas.

Sendo um dos melhores locais para viver e trabalhar na Europa, o país possui uma infraestrutura bem desenvolvida, um mercado de trabalho robusto e o melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, o que o torna uma opção atractiva para pessoas que procuram uma progressão na carreira e uma elevada qualidade de vida.

Sendo o melhor país Schengen para trabalhar (não é necessário visto para os cidadãos da UE), os Países Baixos são conhecidos pela sua cultura progressista e pelas políticas favoráveis aos trabalhadores no que respeita às condições de trabalho. Os neerlandeses valorizam um equilíbrio saudável entre a vida profissional e a vida privada e dão prioridade ao bem-estar dos seus trabalhadores.

A semana de trabalho normal nos Países Baixos é de 40 horas e os trabalhadores beneficiam de férias e licenças parentais generosas. O país também dá ênfase a uma cultura de trabalho colaborativo e valoriza a comunicação aberta e a transparência no local de trabalho. Por este motivo, há muito que é o local de eleição para profissionais da tecnologia, engenheiros, profissionais das finanças, artistas, empresários e operários.

Outra razão pela qual muitos trabalhadores podem considerar os Países Baixos é o facto de o país oferecer muitas oportunidades de trabalhar horas extraordinárias para ganhar mais dinheiro ou ter um emprego a tempo parcial.

Se é estudante, temos óptimas notícias! Os Países Baixos dão prioridade aos jovens profissionais e oferecem-lhes oportunidades de negócio e de aprendizagem.

Para além do domínio profissional, os Países Baixos oferecem muitas oportunidades de viagem para quem explora a Europa. Sendo um país com uma localização central, permite um acesso fácil a outros países europeus, como a Alemanha, a Bélgica e a França.

Os próprios Países Baixos são famosos pelas suas paisagens pitorescas, vilas encantadoras e cidades vibrantes. Desde os icónicos campos de tulipas e moinhos de vento até aos históricos canais de Amesterdão e à bela costa holandesa, não faltam atracções para descobrir e explorar. Viajar pelos Países Baixos e por outros países de topo é simples, graças aos excelentes transportes públicos.

Os Países Baixos são um destino perfeito para quem procura emprego e quer trabalhar e viver na Europa. Com condições de trabalho favoráveis, salários competitivos, baixas taxas de desemprego, comida saborosa, comunidades de expatriados bem estabelecidas e amplas oportunidades de viagem, proporciona um ambiente altamente desejável para quem procura crescimento profissional e uma excelente qualidade de vida.

Visão geral dos Países Baixos 

• O salário mínimo nos Países Baixos é de 2.437,07 euros por mês para os trabalhadores com 21 anos ou mais.
• A taxa de desemprego era de 3,8% em fevereiro de 2025.
• A maioria das pessoas fala inglês, cerca de 93%.
• Relativamente ao sistema de saúde, qualquer pessoa que viva e trabalhe nos Países Baixos deve adquirir um seguro de saúde básico obrigatório junto de seguradoras privadas. A maioria das empresas oferece um seguro de saúde privado aos seus trabalhadores.

Comparação lado a lado dos melhores países da Europa para trabalhar em 2025

Qual é o melhor país para ganhar dinheiro na Europa: Palavras finais

No que diz respeito aos melhores países para trabalhar na Europa, os Países Baixos são os primeiros, oferecendo uma combinação perfeita de oportunidades de carreira, excelente equilíbrio entre vida profissional e pessoal e uma cultura de trabalho progressista. A Alemanha e a Bélgica também possuem mercados de trabalho prósperos e uma qualidade de vida excecional. Quer esteja à procura de crescimento profissional, imersão cultural ou novas aventuras, estes países têm muito para oferecer.

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