Blog

Praca w Holandii to zarówno krok w karierze, jak i decyzja, która zmienia życie. Zanim podejmiesz ważną decyzję o przeprowadzce, warto poznać swoje prawa jako obcokrajowiec. Przyzwyczajenie się do nowego kraju wymaga czasu, więc wiedza o tym, ile czasu masz na udowodnienie swojej wartości, jest kluczowa. W tym artykule omówimy wszystko, co musisz wiedzieć o...

W Holandii pracownicy otrzymują specjalny bonus finansowy znany jako dodatek wakacyjny lub vakantiegeld. Jest to świadczenie, które pomaga pracownikom cieszyć się zasłużonym urlopem w miesiącach letnich. Dodatek wakacyjny to obowiązkowa wypłata, która wynosi 8% rocznego wynagrodzenia brutto pracownika. Mimo że nazywa się to „dodatkiem wakacyjnym”, pracownicy nie muszą wydawać tych pieniędzy na organizację wakacji; mogą...

Artykuł ten obejmuje podstawowe zasady dotyczące wynagrodzenia chorobowego, w tym obowiązki pracowników i pracodawców, jak zgłaszać chorobę oraz role zaangażowanych osób. Omówimy także prawa pracowników podczas zwolnienia chorobowego oraz kroki, jakie muszą podjąć pracodawcy, aby zapewnić zgodność z holenderskimi przepisami prawa pracy. Jeśli chcesz pracować w Holandii jako obcokrajowiec, poniższe zasady są kluczowe, aby skutecznie...