Jak napisać CV w 2024 roku (Pełny przewodnik + szablon)

Masz problem z napisaniem CV, które pozwoli Ci zdobyć dobrze płatną pracę za granicą? Szukaj dalej. Ten przewodnik oferuje proste kroki, jak napisać CV dostosowane do rynku pracy w 2024 roku, podkreślając Twoje kwalifikacje bez zbędnej skomplikowania.

Bądź gotowy na pewne i profesjonalne przedstawienie siebie potencjalnym pracodawcom dzięki dopracowanemu, profesjonalnemu CV.

Podsumowanie kluczowych punktów:

• Nauka pisania CV jest niezbędna, zwłaszcza dla kandydatów zagranicznych. Jest to szczegółowy dokument przedstawiający historię Twojej pracy i edukacji, dostosowany do aplikacji o pracę, aby pokazać, jak Twoje umiejętności i doświadczenie odpowiadają wymaganiom pracy.
• Wybór odpowiedniego formatu i układu CV jest jednym z głównych kroków przy decydowaniu się, jak napisać CV. Opcje obejmują CV oparte na umiejętnościach lub doświadczeniu zawodowym, przy czym prezentacja powinna być profesjonalna, wolna od błędów i zawierać jasne oraz istotne informacje dotyczące stanowiska.
• Dodatkowe uzupełnienie CV o dobrze napisane listy motywacyjne, optymalizacja dla systemów ATS przez dopasowanie umiejętności do opisów stanowisk oraz unikanie powszechnych błędów może znacząco zwiększyć sukces w poszukiwaniach pracy na konkurencyjnym rynku pracy fizycznej.

Zrozumienie istoty pisania CV

CV, czyli curriculum vitae, działa jako wszechstronne narzędzie w Twoim arsenale poszukiwania pracy. Pokazuje Twoją historię pracy i edukacji, prezentując odpowiednie kwalifikacje branżowe i doświadczenia zawodowe. Chociaż nie ma uniwersalnego szablonu CV, dopasuj strukturę swojego CV do swojego poziomu zawodowego i konkretnej aplikacji o pracę.

Jeśli szukasz pracy za granicą w branży fizycznej, podkreśl odpowiednie umiejętności i doświadczenia w CV. Nauka, jak napisać CV, może pomóc Ci zwrócić uwagę menedżerów rekrutacji i zapewnić ważne zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Zdefiniuj CV i jego rolę w znalezieniu pracy za granicą

CV to więcej niż tylko lista stanowisk pracy i osiągnięć edukacyjnych. Twoje CV staje się narracją Twojej zawodowej podróży, prezentując Twoje umiejętności, osiągnięcia i potencjał.

Kiedy aplikujesz na ogłoszenie o pracę za granicą, znajomość tworzenia świetnego CV może pomóc Ci wyróżnić się spośród konkurencji. Daje pracodawcom wgląd w Twoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe, edukację i osobowość, pomagając im zdecydować, czy jesteś odpowiednim kandydatem na dane stanowisko i do ich firmy.

Skorzystaj z okazji, aby zrobić silne pierwsze wrażenie dzięki swojemu CV. Dobrze dopracowane CV pozwoli Ci zostać zakwalifikowanym na listę finalistów i otworzyć drogę do udanej rozmowy kwalifikacyjnej.

1. Znajdź Idealny Układ CV

Użyj dobrze zorganizowanego układu, aby znacznie zwiększyć czytelność i atrakcyjność swojego CV. Obejmij następujące sekcje:

• Imię i dane kontaktowe 
• Profil wstępny 
• Doświadczenie zawodowe w odwróconej kolejności chronologicznej 
• Edukacja i kwalifikacje 
• Opcjonalnie: Zainteresowania i hobby

Pamiętaj, że kluczowa jest konsekwencja. Oto kilka wskazówek dotyczących tworzenia profesjonalnie wyglądającego i łatwego do czytania CV:

• Użyj czcionki czystej i prostej 
• Trzymaj się schematu kolorystycznego czarno-białego 
• Unikaj używania zdjęć i ciężkich elementów graficznych 
• Stosuj krótkie zdania i punkty wypunktowania 
• Używaj pogrubionych nagłówków, aby oddzielać różne sekcje i ułatwić nawigację

Staraj się, aby Twoje CV miało około 2 stron, aby cały dokument został przeczytany. Tworząc łatwe do nawigowania CV, umożliwiasz rekruterom szybkie zauważenie Twoich kluczowych kwalifikacji i doświadczeń.

2. Wybierz Najlepszy Format CV

Wybierz format CV starannie, ponieważ może to mieć znaczący wpływ na jego skuteczność. W zależności od Twoich celów, doświadczenia zawodowego i przeszłości, rozważ różne formaty CV. Każdy format przedstawia informacje inaczej, kładąc nacisk na różne aspekty Twojego profilu zawodowego.

Niezależnie od tego, czy wybierzesz format chronologiczny, funkcjonalny czy łączony, kluczowe jest wybranie tego, który najlepiej podkreśla Twoje mocne strony i jest zgodny z wymaganiami stanowiska.

Wyliczaj Prace w Odwróconej Kolejności Chronologicznej

W CV historia Twojej pracy powinna być przedstawiona w odwróconej kolejności chronologicznej, z najnowszymi pracami na górze. Taki układ pozwala potencjalnym pracodawcom zobaczyć Twoją obecną lub najnowszą rolę jako pierwszą, oferując im natychmiastowe zrozumienie Twojego obecnego poziomu umiejętności i odpowiedzialności zawodowych.

Opisując swoje doświadczenie zawodowe, pamiętaj, aby podać 3 do 5 punktów wypunktowania podsumowujących Twoje główne osiągnięcia i obowiązki w każdej roli. Pomoże to skutecznie zaprezentować Twoje zawodowe umiejętności i doświadczenie.

Co jeszcze warto wiedzieć o pisaniu CV?

Znaczenie Atrakcyjności Wizualnej Projektu CV

Atrakcyjność wizualna Twojego CV w pewnym stopniu decyduje o tym, jak dobrze przyciągnie uwagę potencjalnych pracodawców. Menedżerowie rekrutacji są bardziej skłonni czytać i rozważać profesjonalne i wizualnie atrakcyjne CV.

Niezależnie od tego, czy wybierzesz formalny styl z minimalnym designem i ciemnymi kolorami, czy też kreatywny styl z unikalnymi układami i paskami umiejętności, celem jest stworzenie CV, które jest jednocześnie wizualnie atrakcyjne i profesjonalne.

Pamiętaj, że kluczem jest znalezienie równowagi między atrakcyjnością wizualną a czytelnością.

3. Zawieraj Dane Osobowe i Informacje Kontaktowe

Rozpocznij swoje CV od umieszczenia swoich danych osobowych i informacji kontaktowych. Ta sekcja powinna zawierać:

• Twoje imię 
• Ogólna lokalizacja adresu (kraj, np.) 
• Adres e-mail 
• Numer telefonu komórkowego 
• Jeśli jest dostępny, link do profilu LinkedIn

Włącz swoje dane kontaktowe, aby potencjalni pracodawcy lub rekruterzy mogli łatwo skontaktować się z Tobą w sprawie ofert pracy, rozmów kwalifikacyjnych lub wszelkich pytań dotyczących Twojego CV.

Zawsze trzykrotnie sprawdź tę sekcję, aby upewnić się, że wszystkie szczegóły są aktualne i poprawne.

4. Napisz porywający cel lub streszczenie CV

Zbiorczo napisany cel lub streszczenie CV może ustalić ton całego twojego życiorysu zawodowego. Pełni ono funkcję krótkiego wprowadzenia do twoich kwalifikacji i odpowiednich umiejętności, potencjalnie przekonując rekrutera do kontynuowania lektury CV.

Nie ważne, czy wybierzesz wyrażenie swoich zawodowych celów, czy streszczenie CV oferujące zarys twojego doświadczenia zawodowego, upewnij się, że jest krótkie, jasne i starannie dopasowane do opisu stanowiska. 

5. Pokaż profesjonalne kwalifikacje i historię zawodową

Ogromna wartość twojego CV odzwierciedla się w efektywnym przedstawieniu twoich profesjonalnych kwalifikacji i historii pracy. Doświadczenie zawodowe powinno być wymienione w odwrotnej kolejności chronologicznej, z najnowszymi pracami na górze.

Przy każdej pozycji pamiętaj, aby zawrzeć punkty wyliczające twoje główne osiągnięcia i odpowiedzialności. To pomoże dostarczyć klarowne podsumowanie twojego doświadczenia w każdej roli.

Dokumentuj konkretne czynności zawodowe i wymieniaj odpowiedzialności i umiejętności, które rozwinąłeś podczas praktyk. Jeśli w twojej historii zawodowej występują luki, staraj się je zminimalizować lub wyjaśnij, aby nie były one powodem do niepokoju dla potencjalnych pracodawców. 

6. Dopasuj doświadczenie do tytułów stanowisk

Podkreśl najbardziej istotne doświadczenia zawodowe, aby twoje CV było bardziej skuteczne. Priorytetyzuj najbardziej istotne doświadczenia zawodowe, umieszczając je na początku CV, aby nawiązać bezpośrednią więź z tytułem stanowiska, na które aplikujesz.

Nie zapomnij również uwzględnić znaczącej pracy wolnej lub projektów pobocznych w sekcji doświadczenia, gdy przyczyniają się one do prezentacji twoich kwalifikacji dla docelowego stanowiska.

7. Podkreśl kluczowe osiągnięcia

Twoje kluczowe osiągnięcia mogą znacząco zwiększyć wpływ twojego CV. Przy wyliczaniu swoich osiągnięć staraj się je kwantyfikować liczbami, procentami lub statystykami, aby dostarczyć konkretnych dowodów twoich osiągnięć. Użyj formuły Problem, Akcja, Wynik (PAR), aby stworzyć żywe opisy swoich osiągnięć.

Pamiętaj, że twoje osiągnięcia powinny bezpośrednio odnosić się do wymagań stanowiska pracy lub podkreślać twoje przenośne umiejętności.

8. Napisz szczegółowy opis edukacyjnego tła

Kolejnym integralnym elementem Twojego CV jest Twoje wykształcenie. Przedstawiając swoje osiągnięcia edukacyjne, upewnij się, że zawierasz następujące informacje dotyczące każdego stopnia lub certyfikatu:

• Rodzaj stopnia 
• Kierunek studiów 
• Nazwa instytucji 
• Rok ukończenia

W zależności od poziomu Twojego doświadczenia zawodowego, możesz dostosować szczegółowość tej sekcji.

Na przykład, jeśli jesteś świeżo upieczonym absolwentem ubiegającym się o pierwszą pracę lub masz minimalne doświadczenie zawodowe, dostarcz szczegółowo opisaną sekcję edukacji w CV, prezentującą Twoje akademickie osiągnięcia potencjalnym pracodawcom.

Jeśli obecnie studiujesz, włącz przewidywany rok ukończenia w sekcję edukacji CV obok informacji o stopniu (licencjat, magister, doktor), aby poinformować potencjalnych pracodawców o Twojej przyszłej dostępności.

Ta sekcja powinna być czytelna i łatwa do przeczytania, z jasnymi nagłówkami i punktami wyliczeniowymi dla ułatwienia czytania.

9. Demonstruj swoje umiejętności

Twój zestaw umiejętności stanowi istotną część Twojego życiorysu zawodowego. W CV należy uwzględnić zarówno tzw. twarde (specyficzne dla zawodu) umiejętności, jak i miękkie (cechy osobowościowe).

Dla każdej umiejętności wymienionej, podaj przykłady jej wykorzystania w miejscu pracy. Pozwoli to potencjalnym pracodawcom zobaczyć, jak mogą być one zastosowane w roli, na którą aplikujesz.

Balansowanie twardymi i miękkimi umiejętnościami

Balansowanie twardymi i miękkimi umiejętnościami w CV może dać Ci przewagę na rynku pracy. Umiejętności miękkie (takie jak rozwiązywanie problemów, komunikacja czy praca zespołowa) mogą uzupełniać twardą wiedzę, jak znajomość języków programowania, narzędzi oprogramowania, wiedza techniczna czy umiejętności logistyczne.

Pamiętaj, że chodzi nie tylko o wymienianie umiejętności, ale także o pokazywanie, jak je wykorzystałeś w realnych sytuacjach.

Dopasowanie umiejętności do opisu stanowiska

Dopasowanie umiejętności do opisu stanowiska może znacząco zwiększyć efektywność Twojego CV. Dzięki dostosowaniu CV do specyficznych wymagań i obowiązków zawartych w opisie stanowiska, pokazujesz dopasowanie do roli.

Struktura CV pod kątem systemów do śledzenia aplikacji (ATS) może pomóc w szybkim przeszukiwaniu i dotarciu do biurka menedżera ds. rekrutacji.

Wraz z rozwojem technologii niektórzy pracodawcy zaczęli stosować systemy do śledzenia aplikacji, które przeglądają setki CV i skanują je w poszukiwaniu słów kluczowych. Aplikując na ogłoszenie o pracę jako „robotnik budowlany”, mogą one przeskanować Twoje CV i jeśli nie znajdą słów kluczowych takich jak „budownictwo”, „robotnik” lub inne istotne słowo kluczowe, Twoja aplikacja może zostać odrzucona.

Upewnij się, że używasz odpowiednich słów kluczowych w Twoim CV, na wypadek gdyby pracodawcy sprawdzali Twoją historię zatrudnienia za pomocą oprogramowania.

Jak wspomnieliśmy, będziesz współpracować z naszymi rekruterami, którzy będą ręcznie sprawdzać Twoje CV i nawet pomogą je ulepszyć, zanim przejdziemy dalej. To jednak coś, na co powinieneś zwrócić uwagę podczas pisania.

Oprogramowanie czy nie, odpowiednie słowa kluczowe przyciągną uwagę rekrutera.

10. Wyróżnij swoje CV dodatkowymi sekcjami

Oprócz standardowych sekcji w CV, rozważ dodanie opcjonalnych części, aby pokazać więcej aspektów Twojego profilu. Te sekcje mogą obejmować:

• Certyfikaty i licencje 
• Praca wolontaryjna i zainteresowania 
• Referencje i rekomendacje 
• Zainteresowania

Te opcjonalne sekcje mogą pomóc dalej dostosować Twoje CV do opisu stanowiska i sprawić, że będzie się wyróżniać.

Certyfikaty i licencje

Dołączenie certyfikatów i licencji może znacząco zwiększyć Twoją wiarygodność. Umieść je w dedykowanej sekcji, podając tytuł, instytucję przyznającą oraz daty wydania i ważności dla każdego certyfikatu lub licencji. Jeśli miejsce na to pozwala, dodaj krótki opis umiejętności z nimi związanych.

Te kwalifikacje stanowią dowód na ciągłe kształcenie się i zaangażowanie w Twoją profesję, ale również gwarancję Twoich kwalifikacji.

Praca wolontaryjna i zainteresowania

Dołączenie do CV pracy wolontaryjnej i zainteresowań może podkreślić Twoje zaangażowanie społeczne i pokazać szerokie zainteresowania. Lista doświadczeń wolontaryjnych w tym samym formacie co doświadczenie zawodowe, obejmując:

• Tytuł wolontariusza 
• Nazwę organizacji 
• Lokalizację 
• Datę

Jeśli Twoje zainteresowania pokrywają się z wartościami i kulturą firmy, ich uwzględnienie może pokazać dobre dopasowanie do organizacji.

Referencje i rekomendacje

Innym sposobem na napisanie wyjątkowo dobrego CV jest dołączenie referencji i rekomendacji. Wiele osób zapomina o tym kroku, ale może to zmienić grę.

Napisanie zwięzłego i dobrze sformatowanego CV jest ważne, ale również istotna jest zawartość. Posiadanie silnych referencji może znacząco zwiększyć sukces Twojego poszukiwania pracy.

Dlatego, jeśli masz numer kontaktowy Twojego poprzedniego pracodawcy lub firmy, upewnij się, że się z nim skontaktujesz i uzyskaj list polecający. Możesz dołączyć go jako osobny plik i podlinkować w CV, zwłaszcza jeśli masz kilka rekomendacji.

Referencje wzmacniają Twój profil i dodają wiarygodności Twojemu CV. Pozwalają pracodawcom zweryfikować Twoje informacje i zrozumieć Twoją etykę pracy oraz umiejętności od poprzednich pracodawców.

Nawet jeśli nie zdecydują się na kontakt z nikim, Twoja wiarygodność będzie nie do podważenia dzięki takim rekomendacjom w Twoim CV. Ciężko będzie znaleźć kogoś innego niż Ty.

Podziel się zainteresowaniami, jeśli nie masz doświadczenia

Jeśli jesteś niedawnym absolwentem lub przechodzisz do nowej dziedziny zawodowej i nie masz dużego doświadczenia zawodowego, nie martw się. Możesz wykorzystać swoje zainteresowania i hobby, aby pokazać swoje profesjonalne związki i uczynić swoje CV studenckie lub pierwsze CV bardziej atrakcyjnym.

Wybierz zainteresowania, które podkreślają umiejętności związane z ogłoszeniem o pracę, na które aplikujesz.

Zamiast dodawania punktów, takich jak: 

• Czytanie 
• Jazda na rowerze 
• Wędrówki

Możesz rozwinąć je i napisać jedno lub dwa zdania na każde. Przykładem może być „Kocham jazdę na rowerze i odkrywanie nowych tras. Cenię sobie poczucie wolności i odkrywania, które z tego wynika” lub coś podobnego. 

11. Czy muszę dodać moje zdjęcie?

Dodanie zdjęcia do CV zależy całkowicie od Ciebie. Na przykład w Holandii nie jest to decydujący czynnik w procesie rekrutacyjnym. Jednak jeśli zdecydujesz się dołączyć zdjęcie, powinno być to profesjonalne zdjęcie, prezentujące Cię w pozytywnym świetle.

Pamiętaj, celem jest stworzenie przekonującego i profesjonalnego CV, które imponuje potencjalnym pracodawcom i pomaga zdobyć wymarzoną pracę. 

12. Redaguj i Formatuj CV do Perfekcji 

Po wypełnieniu CV następnym krokiem jest jego dopracowanie. Obejmuje to staranne redagowanie i formatowanie, aby upewnić się, że CV jest wolne od błędów i profesjonalnie przedstawione. Od użycia prostych, czytelnych czcionek po zapewnienie odpowiedniej ilości białego miejsca dla czytelności, każdy detal ma znaczenie. 

Redagowanie jest kluczowe 

Redagowanie jest istotnym krokiem w dopracowywaniu Twojego CV. Obejmuje to sprawdzanie błędów gramatycznych i ortograficznych, zapewnienie spójności informacji oraz weryfikację aktualności i dokładności danych kontaktowych. Nawet drobny błąd może wpłynąć na profesjonalizm Twojego CV, dlatego poświęć czas na szczegółowe redagowanie CV. 

13. Zapisz i Prześlij CV 

Zapisanie CV w odpowiednim formacie pliku jest kluczowe dla zachowania jego układu. Format PDF jest zalecany przy zapisywaniu CV, ponieważ zachowuje układ i formatowanie na różnych komputerach i w różnym oprogramowaniu.

Dodatkowo, umieszczenie Twojego imienia na początku nazwy pliku CV ułatwia menedżerom rekrutacji zapamiętanie Twojej osoby, ponieważ często sortują wiele CV. 

Napisz Komplementarny List Motywacyjny 

List motywacyjny może wzmocnić Twoje CV i stworzyć potężne pierwsze wrażenie. Daje dodatkowe informacje na temat Twojego zainteresowania pracą i prezentuje osobę za kwalifikacjami.

Zawartość listu motywacyjnego powinna być klarowna, dopasowana do stanowiska, wyrażać entuzjazm i szczegółowo uzasadniać, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko. Dołączenie listu motywacyjnego znacząco zwiększa szanse na zauważenie Twojego CV, ponieważ wielu rekruterów preferuje nie przeglądać CV, które nie jest opatrzone listem motywacyjnym.

Jak napisać CV: Przykład 

Oto przykład, jak stworzyć silne CV:

Dane osobowe:

Oświadczenie osobiste:

Doświadczenie zawodowe:

Wykształcenie i szkolenia:

Umiejętności i języki:

Gotów wziąć swoje poszukiwanie pracy w Holandii na wyższy poziom? Pozyskaj darmowy szablon CV przeznaczony do holenderskich ofert pracy.

Inne ważne rzeczy, które powinieneś wiedzieć dotyczące CV

Jeśli nie masz dużego doświadczenia zawodowego, nie ma nic złego w tym, że czujesz się przytłoczony lub zdezorientowany, jak napisać CV na swoją pierwszą pracę. Poniższe akapity pomogą Ci zrozumieć, jak stworzyć świetne CV, nawet jeśli nie masz dużego doświadczenia zawodowego.

Spraw, by Twoje CV było mocnym narzędziem pierwszego wrażenia, odblokuj rozmowy kwalifikacyjne i zdobądź wymarzoną rolę z łatwością!

CV kontra Resume: Czym się różnią?

Podczas gdy CV i resume mogą wydawać się wymiennymi terminami, mają różne cele. Dobrze napisane resume skondensuje Twoje umiejętności, historię pracy i edukację w jedno- lub dwustronicowy zarys.

Z drugiej strony CV, zwłaszcza do pracy za granicą, jest bardziej szczegółowe, bez ograniczeń długości, co pozwala na bardziej szczegółową prezentację Twoich kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.

Preferencje dotyczące stosowania CV i resume różnią się w różnych krajach, co ma wpływ na globalne procesy aplikacyjne. Dlatego też decyzja o tym, czy składasz CV czy resume, zależy od standardowych praktyk w kraju, w którym ubiegasz się o pracę.

Na przykład, aplikując na stanowisko w Holandii z Robin, otrzymasz wytyczne dotyczące pisania CV dla maksymalnego sukcesu u holenderskich pracodawców. Poświęciliśmy specjalny rozdział na ten temat na końcu tego przewodnika.

CV oparte na umiejętnościach vs. CV oparte na doświadczeniu zawodowym

Istnieje kilka sposobów pisania CV, ale przyjrzyjmy się podejściom opartym na umiejętnościach i opartym na doświadczeniu zawodowym. Oba rodzaje wymieniają historię pracy i umiejętności, ale sposób prezentacji informacji jest inny.

CV oparte na umiejętnościach

CV oparte na umiejętnościach, zwane także funkcjonalnym CV, skupia się na umiejętnościach osoby, a nie na jej doświadczeniu zawodowym. Jednak doświadczenie zawodowe nie jest pomijane. W CV opartym na umiejętnościach otwierasz od osobistego oświadczenia, a następnie przedstawiasz kluczowe umiejętności. Pod każdą umiejętnością podajesz przykłady, jak ją zdobyłeś i jak ją wykorzystałeś w praktyce.

Możesz używać tego rodzaju CV; sprawdź, jakie umiejętności możesz dodać i wyjaśnij, jak i gdzie je zdobyłeś. To nie jest powszechne CV, co może być korzystne i wyróżnić Cię spośród innych.

Oświadczenie osobiste to coś, czego nie znajdziesz w CV opartym na doświadczeniu zawodowym, dlatego chcemy dać przykład jednego. Zwykle jest to krótki przegląd tego, kim jesteś, czego szukasz i dlaczego jesteś świetnym kandydatem na to stanowisko. Myśl o swoim oświadczeniu osobistym jako o części listu motywacyjnego, w którym się przedstawiasz i tłumaczysz, dlaczego jesteś dobry do tej roli.

Przykład oświadczenia osobistego

Dzięki solidnemu doświadczeniu w optymalizacji efektywności magazynu i utrzymywaniu nieskazitelnej dokładności inwentaryzacyjnej, jestem pewien swojej zdolności do wybitnego wykonywania pracy jako pracownik magazynu i regularnego przyczyniania się do uproszczenia operacji. Dzięki mojemu zaangażowaniu w bezpieczeństwo i zdolności do efektywnej pracy zespołowej, jestem podekscytowany, aby podjąć wyzwania tego stanowiska.

Po szlifowaniu swoich umiejętności w operacjach magazynowych, jestem dumny ze swojej zdolności do tworzenia pozytywnego środowiska pracy i szybkiego reagowania na wszelkie problemy logistyczne, które mogą się pojawić. Poprzez połączenie mojej wiedzy na temat magazynowania z moim zaangażowaniem w pracę zespołową, uważam, że mogę wnieść cenny wkład w sukces zespołu magazynowego Twojej organizacji.

Możesz użyć tego CV, gdy brakuje Ci doświadczenia, zmieniasz branże lub po raz pierwszy aplikujesz na pracę za granicą.

CV oparte na doświadczeniu zawodowym

CV oparte na doświadczeniu zawodowym, znane również jako CV chronologiczne, jest tym, o czym rozmawiamy w tym artykule. Skupia się na Twoim dotychczasowym doświadczeniu zawodowym, które jest głównym elementem CV. Ponadto, gdy piszesz to CV, praca jest jedną z pierwszych rzeczy, które pracodawca widzi.

Nie ważne, czy piszesz to CV, czy jakiekolwiek inne, znajdź przykład CV, który możesz przejrzeć i zobacz, jak są zorganizowane sekcje. Możesz także śledzić ten przewodnik oraz sprawdzić darmowe szablony CV, które możesz użyć za darmo.

Rekruterzy Robin dzielą się 10 największymi błędami popełnianymi przez kandydatów przy pisaniu CV + Jak je naprawić

Dużą częścią pisania CV jest wiedza, co należy pominąć, a co dodać. Twoje curriculum vitae to przegląd Twojego doświadczenia zawodowego i umiejętności. Dodajesz również zainteresowanie, aby przyszły pracodawca mógł Cię lepiej poznać, ale wszystko inne jest nieistotne.

Nasi rekruterzy Robin otrzymują codziennie CV i często proszą kandydatów o wprowadzenie poprawek. Oto najczęstsze błędy, które zauważyli:

1. Nieaktualne dane kontaktowe. Numer telefonu lub adres e-mail są przestarzałe i nie są już używane. Sprawia to, że trudno jest się z Tobą skontaktować, jeśli rekruterzy mają więcej ofert lub gdy już masz pracę.
2. Nieprofesjonalne zdjęcia. Widzieliśmy zdjęcia, na których osoba ma na sobie okulary przeciwsłoneczne lub zdjęcie jest robione z daleka. Sprawdź, jak powinno wyglądać zdjęcie w CV.
3. Luki między pracami. Jeśli masz luki między pracami, korzystnie jest wyjaśnić je w CV lub liście motywacyjnym.
4. Nieaktualizowane CV. Musisz mieć świeże CV. Nasi rekruterzy otrzymali CV, które przedstawiało ostatnią pracę sprzed dwóch lat.
5. Kolejność pracy. Twoja obecna lub ostatnia praca powinna być wymieniona jako pierwsza, a nie odwrotnie. Najstarsze prace są na końcu listy.
6. Zbyt wiele wymienionych miejsc pracy. Na przykład można wspomnieć o pracach trwających miesiąc, podczas gdy na bardziej istotnych pracach można podać więcej szczegółów.
7. Długie CV: Osoby z ponad 10-letnim doświadczeniem często wysyłają długie CV, dodając wszystko, co robiły. Zachowaj CV krótkie, 1-2 strony, z krótkimi zdaniami i akapitami.
8. Brak informacji o miejscu pracy. Wymienienie tylko daty i nazwy firmy bez opisania obowiązków nie pomaga pracodawcom zrozumieć Twojej roli w firmie.
9. Dodanie stanu cywilnego: Dodawanie informacji o stanu cywilnego, np. singiel, rozwiedziony, dwoje dzieci, nie jest istotne dla zdobycia pracy za granicą. Najlepiej jest to pominąć.
10. Błędy gramatyczne i ortograficzne: Zawsze sprawdzaj dokładnie szczegóły, które dodajesz, i upewnij się, że poprawisz błędy po napisaniu i przed złożeniem CV.

Nie martw się, te błędy można łatwo uniknąć dzięki starannemu sprawdzaniu i śledzeniu wskazówek zawartych w tym przewodniku.

Poruszając się po rynku pracy z Twoim nowo stworzonym CV

Wyposażony w swoje nowo stworzone CV, jesteś gotowy, aby przemierzyć rynek pracy w 2024 roku. Niezależnie od tego, czy szukasz krótkoterminowych, czy długoterminowych możliwości za granicą, dobrze skonstruowane CV może znacząco przyczynić się do sukcesu w poszukiwaniu pracy.

Wymagania rynku pracy są dynamiczne, dlatego ciągłe doskonalenie Twojego CV jest kluczowe dla dotrzymywania kroku tym zmianom i zwiększenia szans na zdobycie wymarzonej pracy.

Podziel się swoim CV z rekruterami Robin

Teraz, kiedy wiesz, jak napisać CV, możesz je przygotować i aplikować na oferty pracy na Robin. Czekamy na Twoje aplikacje na prace za granicą, a jeden z naszych rekruterów pomoże Ci w całym procesie!

Najczęściej zadawane pytania

Dlaczego CV są ważne podczas poszukiwania pracy za granicą?

CV są istotne podczas poszukiwania pracy za granicą, ponieważ dostarczają pracodawcom kompleksowego przeglądu Twojego doświadczenia zawodowego, edukacji i umiejętności, pomagając im zdecydować, czy jesteś odpowiednim kandydatem na dane stanowisko i do danego przedsiębiorstwa.

Jaki jest format CV?

Format CV obejmuje zazwyczaj następujące sekcje: dane osobowe, oświadczenie osobiste lub streszczenie, doświadczenie zawodowe, edukację, umiejętności i opcjonalnie zainteresowania. Informacje powinny być przedstawione w odwróconej kolejności chronologicznej, a CV powinno być czytelne, zwięzłe i dopasowane do stanowiska, na które aplikujesz.

Czy do CV należy dołączyć zdjęcie?

Dołączenie zdjęcia do CV jest opcjonalne. Choć może to uczynić dokument wizualnie atrakcyjniejszym, nie jest to decydujący czynnik w procesie rekrutacyjnym.

Jak wygląda holenderskie CV?

Holenderskie CV zazwyczaj zaczynają się od danych osobowych, takich jak imię, adres, numer telefonu i e-mail. Następnie podane są oświadczenie osobiste lub streszczenie oraz doświadczenie zawodowe wymienione w odwróconej kolejności chronologicznej, edukacja i umiejętności. Holenderskie CV często zawierają również informacje o posługiwanych językach, a ważne jest, aby układ był czytelny i profesjonalny.

Jak zacząć pisanie własnego CV?

Aby rozpocząć pisanie własnego CV, zacznij od zebrania wszystkich niezbędnych informacji dotyczących historii pracy, edukacji, umiejętności i innych istotnych doświadczeń. Następnie wybierz czytelny, profesjonalny format i zacznij od wymienienia swoich danych osobowych.

Kontynuuj od oświadczenia osobistego lub streszczenia, które podkreśla Twoje cele zawodowe i to, co przynosisz na stanowisko. Kontynuuj z doświadczeniem zawodowym, edukacją i umiejętnościami, a zakończ dodatkowymi sekcjami, które mogą się na Ciebie zastosować. Przeczytaj ten przewodnik uważnie i daj znać, jeśli potrzebujesz pomocy.

Jak napisać CV na stanowisko pracy? 

Aby napisać dobre CV na stanowisko pracy, upewnij się, że jest dostosowane do opisu stanowiska, podkreślając odpowiednie doświadczenie i umiejętności. Postępuj zgodnie z zasadami z tego przewodnika, zachowaj zwięzłość, zazwyczaj na dwóch stronach lub mniej, i dokładnie sprawdź, aby uniknąć błędów.