блог

В Холандия служителите получават специален финансов бонус, известен като надбавка за почивка или vakantiegeld . Обезщетението помага на работниците да се насладят на заслужена почивка през летните месеци. Надбавката е задължително плащане, което възлиза на допълнителни 8% от брутната годишна заплата на служителя . Въпреки че се нарича надбавка за почивка, от служителите не се...

Германия, страна, известна със силната си икономика и висок стандарт на живот, е популярна дестинация за чуждестранни работници и чуждестранни студенти . Ако търсите работа в чужбина, трябва да научите повече за разходите за живот в Германия . По този начин ще дойдете подготвени, което ще ви улесни да се съсредоточите върху кариерата си. За...

Минималната заплата е най-ниската законова сума, която работодателите трябва да плащат на своите работници за техния труд. В тази статия ще предоставим всички подробности за основната работна заплата, включително минимална заплата на час в Германия , данъците и изключенията, разликите в секторите и регионите на страната и изчислените дневни заплати в Германия . Текущата минимална заплата...