Blog

Nīderlandē ir noteikta minimālā mēnešalga 2 069,9 € (ienākuma nodoklis no šīs summas joprojām netiek ieturēts) pilna laika darba ņēmējiem vecumā no 21 gada un vairāk. Tas ir bāzes skaitlis, un darbiniekiem, kas jaunāki par 21 gadu, minimālā alga ir zemāka. Nīderlandes valdība 2024. gadā ieviesa minimālo stundas algu, kas ir nozīmīgas pārmaiņas. No 2024....

Autobusa vadītāja profesija Nīderlandē piedāvā stabilu karjeru. Ārvalstu strādniekiem šis darbs sniedz iespējas uz stabilu nodarbinātību, bieži vien ar tādiem labumiem kā dzīvesvietas un transporta pabalsti. Ņemot vērā, ka Nīderlandē ir liela pieprasījuma pēc sabiedriskā transporta pakalpojumiem, autobusa vadītāji ir svarīga daļa no pilsētu darbības visā valstī. Šajā rakstā tiks izskatīts autobusa vadītāja atalgojuma diapazons...

Nīderlandē darbinieki saņem īpašu finansiālu prēmiju, ko dēvē par atvaļinājuma pabalstu jeb vakantiegeld. Šis pabalsts palīdz darbiniekiem baudīt pelnītu atpūtu vasaras mēnešos. Pabalsts ir obligāts maksājums, kas veido papildu 8 % no darbinieka gada bruto algas. Lai gan to sauc par atvaļinājuma pabalstu, darbiniekiem nav obligāti jāiztērē nauda atvaļinājuma pasākumiem; viņi var to izmantot pēc...