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Nei Paesi Bassi, i dipendenti ricevono un bonus finanziario speciale noto come indennità di ferie o vakantiegeld. Questo beneficio aiuta i lavoratori a godersi una meritata pausa durante i mesi estivi. Si tratta di un pagamento obbligatorio che ammonta all’8% aggiuntivo dello stipendio lordo annuale del dipendente. Anche se si chiama indennità di ferie, i dipendenti...

Lavorare nei Paesi Bassi è sia una scelta professionale che una decisione di vita. Prima di fare il grande passo e trasferirti, è importante conoscere i tuoi diritti come lavoratore straniero. Ambientarsi in un nuovo Paese richiede tempo, quindi sapere quanto tempo hai per dimostrare il tuo valore è fondamentale. In questo articolo, ti spiegheremo...

Il sistema sanitario olandese combina in modo innovativo assicurazione sanitaria pubblica e privata. Lo Stato gioca un ruolo cruciale controllando l’industria assicurativa, stabilendo requisiti minimi di copertura e fornendo fondi tramite tasse e agevolazioni sanitarie. Ogni residente è obbligato ad avere una copertura sanitaria minima da parte di fornitori privati. Oltre all’assicurazione di base obbligatoria,...