Soldador a pó (a partir de 600 eur líquidos/semana) Maasvlakte, na Holanda

Descrição do emprego

É um soldador experiente e está ansioso por uma função desafiante onde possa ter um impacto real na transição energética? Junte-se à Sif como soldador a pó (soldador de arco submerso) e contribua para a nossa missão de construir fundações de turbinas eólicas offshore que estão a ajudar a criar um futuro sustentável. Descubra como os seus conhecimentos de soldadura e a sua ambição podem florescer nesta função gratificante.

Como soldador a pó na Sif, será responsável pela execução de soldaduras precisas e semi-automáticas em costuras circunferenciais de chapas de aço maciças. Trabalhando com equipamento avançado, assegurará uma qualidade consistente, uma profundidade de penetração substancial e velocidades de soldadura elevadas utilizando correntes muito altas. A precisão, a segurança e a atenção aos pormenores são fundamentais para o sucesso nesta função. Será necessário um teste prático de soldadura e um teste não destrutivo (NDT) para confirmar o nível de competências.

Principais responsabilidades:

• Executar soldadura semi-automática em costuras circunferenciais utilizando técnicas de soldadura por arco submerso.
• Seguir instruções pormenorizadas e configurar o equipamento com precisão, de acordo com as normas de segurança.
• Monitorizar a qualidade e a precisão da soldadura de forma consistente.
• Manter um ambiente de trabalho seguro e organizado, assegurando que os protocolos e normas de segurança são sempre seguidos.
• Participar em sessões de formação remuneradas sobre técnicas de soldadura por arco submerso, trabalhando com materiais especializados.

Requisitos

• Certificação: Certificado básico VCA em neerlandês ou inglês (pode ser arranjado se não for atualmente detido).
• Experiência:
• 1-2 anos em soldadura MIG/MAG ou soldadura por arco submerso.
• Experiência anterior em metalomecânica, com competências básicas em maquinagem e fabrico.
• Capacidade física: Apto para tarefas físicas, com fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas mecânicos.
• Competências adicionais: É vantajosa a familiaridade com a operação de pontes rolantes.
• Disponibilidade: Disponibilidade para trabalhar numa rotação de 3 turnos e participar num período de formação remunerada.
• Avaliação: Realização de uma avaliação em linha baseada num jogo para avaliar a capacidade de aprendizagem, a flexibilidade e a capacidade de resolução de problemas.
• Compromisso: Interesse numa posição a longo prazo com potencial de crescimento, incluindo a mudança para os Países Baixos.

Oferta

Salário:

• Júnior (0-3 anos): A partir de 15,22 euros brutos/hora (616,47 euros de rendimento semanal líquido).
• Medior (3-5 anos): A partir de 16,18 euros brutos/hora (651,39 euros de rendimento semanal líquido).
• Sénior (6+ anos): A partir de 16,77 euros brutos/hora (676,76 euros de rendimento semanal líquido).
• Os salários são revistos anualmente, com aumentos baseados no desempenho.

Benefícios adicionais:

• 8,66% de subsídio de férias.
• Alojamento em quarto individual.
• Carro alugado pelo HOBIJ se necessário (cerca de 35 euros/semana de imposto).
• Pagamento semanal do salário todas as sextas-feiras.
• Formação extensiva paga (aplica-se o acordo de escolaridade).
• Reembolso de uma viagem internacional única, reembolso total dos custos de deslocação local.
• Processo de integração abrangente, incluindo um mentor para uma transição suave.
• Vestuário de trabalho e equipamento de segurança fornecidos para garantir condições de trabalho seguras.