Metalúrgico para estaleiro (600 - 650 euros líquidos por semana) Rotterdam, na Holanda

Descrição do emprego

A Damen Shiprepair é um líder global em projectos de reparação, manutenção e conversão de navios. Com vários estaleiros de última geração – incluindo vários na Holanda – a Damen oferece serviços marítimos de alta qualidade para uma variedade de sectores, incluindo offshore, dragagem, navegação interior e defesa marítima. 

A empresa trata de tudo, desde a manutenção de rotina a reparações complexas, trabalhos em aço e soldadura, reparação de danos, substituição de componentes e modernização de sistemas de navios. 

Como metalúrgico na Damen Shiprepair, irá lidar com uma vasta gama de tarefas de manutenção e reparação de navios. As suas responsabilidades incluirão:

• Desmontar e montar máquinas, eixos de hélice, lemes, propulsores de proa e acoplamentos de forma independente.
• Transportar componentes complexos de navios a bordo.Ler e interpretar desenhos técnicos e instruções de trabalho.
• Medir e alinhar componentes de navios de acordo com o protocolo.
• Utilizar ferramentas, incluindo equipamento hidráulico, de forma segura e eficiente.
• Trabalhar em conformidade com as normas de segurança (elevação segura, plataformas de trabalho aéreo, operação de empilhador).

Requisitos:

• MBO Nível 3 ou nível de educação/trabalho equivalente.
• Conhecimentos mecânicos teóricos e práticos avançados.
• Experiência em construção naval, especialmente em manutenção e reparação de máquinas (pelo menos 2 anos)
• Habilidade no uso de ferramentas de medição e alinhamento.

Remuneração e benefícios:

• Salário: 600 – 650 euros líquidos por semana (com base em uma semana de trabalho de 40 horas).
• Subsídio de viagem em conformidade com o acordo coletivo de trabalho (CAO).
• Trabalho a tempo inteiro com oportunidades de horas extras.
• Transporte gratuito fornecido pela Covebo (carro ou bicicleta elétrica).
• Alojamento gratuito (quarto privado).
• Seguro de saúde organizado pela Covebo.
• Pagamentos semanais.
• 27 Dias de férias anuais, pagos ou acumulados.
• Plano de pensões desde o primeiro dia.
• Oportunidades de formação (por exemplo, certificação VCA).
• Emprego a longo prazo numa empresa estável e respeitada.