Líder de equipa de logística (com experiência mínima de 3 anos) Unknown, na Holanda

Descrição do emprego

O nosso cliente, Siligro, está à procura de um líder de equipa de logística para se juntar à sua equipa em Amesterdão, nos Países Baixos!

O Grupo Sligro Food serve direta e indiretamente todo o mercado de alimentos e bebidas. Eles gerem as entregas regionais a partir dos seus locais de Serviço de Entrega, tirando partido de uma rede logística sofisticada, de sistemas de encomendas automatizados, e de vários recursos. Os diretores de sucursais ou gestores de CDC lideram os locais de serviço de entregas e os centros de distribuição central, apoiados por uma equipa de pessoal qualificado.

Lidere com a Sligro! Junte-se à sua equipa dinâmica e promova a excelência na logística de serviços alimentares, assegurando operações eficientes e uma prestação de serviços de alta qualidade.

Principais responsabilidades

Liderança e gestão de equipas

• Organizar, planear, supervisionar e controlar a execução do trabalho para garantir a eficiência da equipa e cumprir os objectivos de satisfação do cliente e de custos;
• Treinar, motivar e orientar os funcionários para otimizar o seu desempenho;
• Monitorizar e controlar a qualidade do trabalho utilizando as informações de gestão fornecidas;
• Tratar as queixas comunicadas com outros chefes de equipa e trabalhadores para evitar a sua recorrência;
• Acompanhar a assiduidade dos trabalhadores, registando os trabalhadores doentes e recuperados no ficheiro de absentismo e realizando avaliações de desempenho.

Gestão da produtividade

• Atingir os padrões de produtividade equilibrando as horas disponíveis e o volume de negócios previsto;
• Preparar planos de pessoal semanais e mensais e ajustá-los com o diretor de produção, se necessário;
• Criar condições óptimas para manter uma elevada produtividade e qualidade, incluindo a distribuição do pessoal, a manutenção de uma atmosfera positiva e a garantia de cumprimento das instruções;
• Supervisionar diretamente os empregados para que cumpram e excedam os padrões de produtividade;
• Registar com exatidão as horas trabalhadas para garantir o processamento adequado dos salários.

Ordem, limpeza e segurança

• Supervisionar a higiene pessoal, o vestuário adequado e a utilização de equipamento de segurança, como roupa limpa e calçado de segurança;
• Manter a ordem, a limpeza e a segurança no departamento;
• Assegurar a utilização correta e cuidadosa dos recursos para minimizar os danos através de supervisão e controlo diretos;
• Autorizado a recusar entregas em caso de violação dos pontos de controlo críticos (CCP).

Operações do turno noturno

• Tomar decisões em situações de escalada durante a ausência do diretor de produção ou do diretor de controlo, com base nas políticas e regulamentos de segurança estabelecidos;
• Atuar como líder de equipa designado com a função de “chefe de turno”, responsável pela supervisão do processo noturno e pela gestão decisiva de escaladas ou circunstâncias imprevistas.

O salário inicial para esta posição depende da sua experiência, variando entre um mínimo de €2.748,00 e um máximo de €3.718,00 por mês. Está previsto um subsídio adicional de €150 brutos por mês para o trabalho noturno. Este salário baseia-se numa semana de trabalho de 40 horas e não de 36 horas, logo, as horas extraordinárias (overtime) não podem ser registadas.

Requisitos

• É necessário um CV em inglês para se candidatar a esta posição;
• Competências de liderança: Demonstrar fortes capacidades de orientação, motivação e supervisão com pelo menos 3 anos de experiência numa posição semelhante nos Países Baixos;
• Capacidade de resolução de problemas: Capacidade de tomar decisões e gerir escaladas, especialmente durante os turnos noturnos;
• Flexibilidade: Disponibilidade para trabalhar em vários turnos, incluindo dia, tarde e noite, e ocasionalmente em câmaras frigoríficas ou congeladoras;
• Compromisso com o crescimento: Mostrar desejo de crescimento pessoal e profissional dentro da empresa e apoiar um ambiente de trabalho positivo e de longo prazo;
• Disponibilidade para viver e trabalhar com várias nacionalidades;
• Disponibilidade para permanecer mais tempo nos Países Baixos.