Trabalhador de Produção Meppel, na Holanda

Descrição do emprego

Junte-se ao nosso cliente, um líder mundial no fornecimento de soluções de transporte, incluindo camiões, autocarros e motores, como trabalhador de produção. Nas suas instalações especializadas em Meppel, o foco está na pintura de precisão e montagem de componentes de cabines de camiões. Procuram colegas motivados, dedicados e atentos ao detalhe para integrar o departamento de produção.

Como Trabalhador de Produção, fará parte de uma equipa (6–12 pessoas) responsável pelas fases finais dos componentes das cabines. Quer esteja na montagem ou no departamento de carregamento, o seu trabalho garante que as unidades de produção globais recebem peças de elevada qualidade prontas para a montagem final dos camiões.

Principais Responsabilidades

• Montagem Manual: Montagem de peças pintadas manualmente ou utilizando ferramentas especializadas com elevada precisão.
• Logística e Preparação de Encomendas: Suspender ou recolher peças de forma eficiente para preparação do transporte.
• Segurança e Qualidade: Manter um espaço de trabalho limpo e seguro e garantir que todas as peças cumprem os rigorosos padrões de qualidade da Scania.

O salário para esta função é de 17,56 € brutos por hora. O trabalho é organizado num sistema rotativo estruturado com subsídios de turno competitivos:

• Manhã: 06:00 – 14:18
• Tarde: 14:18 – 22:36 (às sextas-feiras até às 23:00)
• Noite: 22:36 – 06:00 (aos domingos começa às 22:00)
• Subsídios: Subsídio de turno de 20,3% por cada hora trabalhada; 46,6% para horas extraordinárias.

Além do salário e subsídios, a empresa oferece um programa de integração completo de 3 dias para facilitar a adaptação, incluindo almoço gratuito no primeiro dia. O equipamento de trabalho também é fornecido, juntamente com transporte garantido para o trabalho. Caso possua carta de condução, poderá ser convidado a conduzir uma viatura da empresa para o seu grupo.

Terá ainda acesso ao refeitório da empresa durante as pausas (total de 50 minutos por dia). Casais são bem-vindos e a direção fará o possível para alinhar os horários de trabalho.

Notas adicionais

• Pausa de Verão: As instalações de Meppel encerram para férias de verão durante as semanas 29, 30, 31 e 32. Não haverá trabalho nem rendimento durante este período. Os candidatos podem tirar 4 semanas de férias (caso permaneçam no alojamento da agência, terão de pagar esse período, mas podem sair e regressar posteriormente).
• Ambiente Seguro: A Scania mantém uma política de tolerância zero relativamente a álcool, drogas e violência.
• Ambiente Saudável: As instalações são estritamente não fumadoras; é proibido fumar em qualquer área do recinto.

Requisitos

• Comunicação: Fluência em inglês (leitura, escrita e conversação) é essencial para seguir instruções de segurança e comunicar com a equipa.
• Condição Física: Capacidade para realizar trabalho físico num ambiente de produção dinâmico.
• Fiabilidade: Valorizamos uma forte ética de trabalho e interesse genuíno pela indústria automóvel.
• Disponibilidade: Disponibilidade para trabalhar num sistema rotativo de 3 turnos (Manhã, Noite e Tarde) e ocasionalmente aos sábados de manhã (aproximadamente 4–5 vezes por ano).
• Experiência (Vantagem): Experiência anterior em logística ou certificado de empilhador/reach truck é valorizado, mas não obrigatório.
• Alojamento: Disponibilidade para viver num quarto partilhado e partilhar áreas comuns (cozinha, casa de banho).
• Parceiro: Aceitar trabalhar em turnos e departamentos separados ao candidatar-se com um amigo ou parceiro.