Não pode trabalhar, pagar impostos ou obter um seguro de saúde sem o Número de Serviço de Cidadão (BSN)

O BSN é o número de serviço do cidadão que lhe permite trabalhar, pagar impostos e obter um seguro de saúde na Holanda. É uma das primeiras coisas que tem de obter quando chega ao país.

O número de serviço do cidadão é também conhecido como Burgerservicenummer ou Sofi Number e, para o obter, tem de se registar na Administração Fiscal Holandesa (Belastingdienst).

Não se preocupe, o processo é simples. Vamos falar mais pormenorizadamente sobre este assunto, como funciona o pagamento de impostos para os trabalhadores estrangeiros e como pode obter um seguro de saúde holandês.

O que é o Número de Serviço do Cidadão (BSN)?

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O número de serviço do cidadão é o que qualquer trabalhador estrangeiro precisa para trabalhar legalmente no país. Além disso, permite-lhe pagar impostos, obter reembolsos, se disponíveis, e calcular os pagamentos da segurança social relacionados com o trabalho. Com este número, não pode abrir uma conta bancária em todos os bancos dos Países Baixos, embora alguns lhe permitam fazê-lo e receber pagamentos. Mesmo assim, vai precisar deste número e é melhor obtê-lo assim que se mudar..

Este número é necessário para que possa trabalhar legalmente no país, pagar impostos ao governo e obter um reembolso, e é também necessário para calcular os pagamentos da segurança social relacionados com o trabalho.

Características do número do Serviço de Atendimento ao Cidadão

Este número é vitalício. Para os cidadãos do Reino dos Países Baixos, o número de serviço do cidadão é sempre indicado na carta de condução e no bilhete de identidade ou passaporte.

Uma vez que os Países Baixos não são o seu país de origem, mas que é oriundo da União Europeia, receberá um documento separado com este número. A partir daí, terá acesso a determinados serviços, tal como qualquer cidadão neerlandês.

Como é que obtenho um Número de Serviço de Cidadão (BSN)?

Se encontrar um emprego através de Robin, não tem nada com que se preocupar porque a empresa de emprego na Holanda tratará do seu número de serviço de cidadão. Só precisa de apresentar um documento de identificação válido (passaporte ou bilhete de identidade). A empresa registará o seu endereço de residência e emitirá o número de serviço de cidadão.

Uma vez que é oriundo da União Europeia, não precisa de obter uma autorização de residência – esta é apenas para as pessoas que não pertencem à UE e ao EEE. Por vezes, o número de serviço de cidadão pode ser-lhe atribuído no mesmo dia, mas noutros casos pode ter de esperar alguns dias ou algumas semanas.

É possível começar a trabalhar mesmo que não receba o número de serviço de cidadão, mas durante esse período aplicar-se-á uma taxa de imposto ligeiramente mais elevada. No ano seguinte, pode obter o reembolso do imposto, uma vez que não houve qualquer erro da sua parte, e receberá o dinheiro extra de volta.

Ir para a Holanda por conta própria

Se for para a Holanda por conta própria, terá de requerer o número Sofi no serviço de administração fiscal mais próximo. Terá de apresentar um documento de identificação e indicar o seu endereço de residência. Mais uma vez, para os residentes da UE, não é necessária autorização de residência, mas todos os outros precisam de a obter.

Impostos na Holanda

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Já mencionámos que tens de pagar impostos e, para isso, tens de obter o número de serviço de cidadão. Encontrar um emprego através de Robin significa que não terás de apresentar nada à administração fiscal holandesa. A agência de emprego com a qual assina um contrato de trabalho deduzirá do seu salário e pagará os impostos por si.

Informações básicas sobre o sistema fiscal holandês

A Holanda tem um sistema fiscal progressivo: quanto mais se ganha, mais impostos se pagam. O montante máximo de imposto que o Estado pode deduzir do seu salário é de 52%, mas é necessário ganhar pelo menos 57 000 euros por ano.

Pode esperar que cerca de 34-40% do seu salário anual seja tributado. Os impostos holandeses são dos mais elevados do mundo. Só são ultrapassados pelas taxas de imposto da Bélgica, Dinamarca, França, Portugal e Suécia.

Seguro de saúde holandês

O seguro de saúde é um dos aspectos mais importantes a ter em conta. Não ter um seguro de saúde pode tornar cada visita ao médico demasiado cara.

Com o seguro de saúde holandês, tem acesso a vários serviços de saúde, reduz os seus custos médicos e recebe tratamento médico adequado.

Por muito competente que seja, os acidentes de trabalho acontecem e há sempre a possibilidade de ficar doente. É por isso que precisa de uma cobertura médica adequada.

O seguro de saúde holandês é um dos melhores da Europa e o seu sistema de saúde não tem paralelo. Vamos falar mais sobre os serviços médicos oferecidos aos trabalhadores estrangeiros e sobre o que acontece quando se chega aos Países Baixos.

Traga o seu cartão europeu de seguro de doença ou PRC

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Para todos os trabalhadores da UE ou do EEE, pode trazer o seu Cartão Europeu de Seguro de Doença (CESD) ou o Certificado Provisório de Substituição (CPS) do seu país. Se a sua estadia não for superior a quatro meses, não precisa de fazer um seguro de saúde.

Este cartão permite-lhe aceder ao sistema de saúde da Holanda nas mesmas condições que os cidadãos holandeses. O cartão cobre os cuidados médicos necessários durante a sua estadia. As únicas pessoas que não precisam de obter um seguro de saúde neerlandês são as que trabalham para uma instituição europeia, uma vez que estão cobertas pelo regime comum de seguro de doença, exceto se fizerem outra coisa para a empresa holandesa.

Seguro de saúde público e privado

Antes de falarmos sobre o seguro de saúde de que necessita, é necessário explicar como funciona o seguro de saúde holandês na Holanda. O seguro de saúde holandês é um seguro de saúde que combina os cuidados de saúde públicos e privados para proporcionar o melhor seguro de saúde possível não só aos residentes holandeses, mas também aos estudantes estrangeiros e a outras pessoas que trabalham temporariamente na Holanda.

É necessário subscrever um seguro de saúde público, que é normalizado por todas as companhias de seguros. Um seguro de saúde privado oferece alguns benefícios adicionais e cada apólice difere de uma companhia de seguros para outra.

Vejamos primeiro o que é necessário:

Seguro de saúde holandês obrigatório para trabalhadores estrangeiros

Uma vez que chega através de Robin para trabalhar e permanecer durante pelo menos seis meses (se tudo correr como planeado), necessita de um seguro de saúde obrigatório.

Obter um seguro de saúde neerlandês não deve ser difícil. É necessário encontrar uma companhia de seguros de saúde que lhe venda o pacote básico, que faz parte dos cuidados de saúde públicos. O seguro de saúde para expatriados funciona da mesma forma.

O seguro de saúde obrigatório cobre os cuidados médicos e as despesas médicas, bem como todas as suas necessidades de saúde.

O seguro de saúde básico custa cerca de 100 euros por mês e cobre:

• Consultas com o seu médico (huisarts)
• Estadias no hospital
• Cirurgia e tratamento de urgência (ziekenhuis)
• Serviços de ambulância e transporte de doentes (ambulancevervoer)
• Medicamentos sujeitos a receita médica (medicijnen)
• Análises ao sangue (bloedonderzoek)
• Cuidados dentários para crianças com menos de 18 anos (tandarts)
• Cuidados dentários limitados para adultos com mais de 18 anos, limitados a cirurgia dentária e radiografias dentárias
• Cuidados de saúde mental (geestelijke gezondheidszorg)
• Consultas com médicos especialistas, como dermatologistas, alergologistas ou especialistas em medicina interna

Como escolher o melhor seguro de saúde holandês

O pacote básico ou o seguro de saúde básico (Basisverzekering) é irrelevante. Trata-se de um seguro obrigatório, que cobre os cuidados médicos normais. Como já dissemos, é necessário obter primeiro o número de serviço de cidadão antes de se poder candidatar a este seguro de saúde.

Companhias de seguros de saúde holandesas e internacionais que pode contactar

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No entanto, há um grande número de fornecedores que oferecem seguros médicos e diferentes planos de saúde privados. Se pretende obter uma apólice de seguro de saúde holandesa adicional, pode consultar algumas destas companhias de seguros de saúde holandesas e internacionais:

1. CZ Seguro de saúde (CZ Zorgverzekering)
2. Seguro de saúde VGZ (VGZ Zorgverzekering)
3. Menzis Seguro de saúde (Menzis Zorgverzekering)
4. Seguro de saúde Achmea (Achmea Zorgverzekering) – Inclui várias marcas da Achmea, tais como Zilveren Kruis, Interpolis e FBTO.
5. Seguro de saúde ONVZ
6. De Friesland Health Insurance (De Friesland Zorgverzekeraar)
7. Seguro de saúde Delta Lloyd
8. Seguro de saúde Ohra
9. Salland Seguros (Salland Zorgverzekeringen)

Todas as companhias de seguros desta lista são fiáveis, mas deixamos a escolha ao seu critério, pois não queremos promover nenhuma companhia de seguros em detrimento de outra.

Devo fazer um seguro adicional para obter proteção extra?

Para aqueles que pretendem um seguro adicional, podem sempre obtê-lo. Este seguro inclui fisioterapia, medicina alternativa e cuidados dentários. Por exemplo, os cuidados de maternidade e os aparelhos auditivos só estão parcialmente cobertos pelo seguro de saúde neerlandês (os cuidados básicos e as despesas médicas estão incluídos) e, se pretender uma cobertura suplementar, bem como alguns benefícios, pode obter um seguro de saúde adicional.

Além disso, a cirurgia plástica não está incluída no seguro de saúde básico. Estes são todos os extras que não são considerados essenciais.

Para os trabalhadores estrangeiros, a subscrição de um seguro de saúde adicional não é necessária e pode ser considerada uma despesa desnecessária. O seu seguro de saúde básico cobrirá todas as suas necessidades e reduzirá significativamente as despesas médicas.

Como posso candidatar-me ao seguro de saúde holandês?

Com o seu número de serviço de cidadão, pode candidatar-se a um seguro de saúde. Os serviços de saúde são legalmente obrigados a aceitá-lo para a cobertura do seguro de base, independentemente dos problemas de saúde, das condições pré-existentes, das suas necessidades de saúde ou da sua situação económica.

Montante mensal do seu seguro de saúde holandês

Para que o seu seguro de saúde holandês esteja ativo, terá de pagar um montante mensal. Custa cerca de 100 euros por mês, mas a taxa depende da sua idade, dos seus rendimentos e da companhia de seguros que selecionar.

É essencial manter o seu seguro de saúde durante a sua estadia nos Países Baixos. Se não o fizer, pode ser multado, mas também pode aumentar as suas despesas médicas se for parar ao hospital e precisar de cuidados médicos.

O seguro de responsabilidade civil é específico da Holanda

Pode não precisar de um seguro adicional, mas recomendamos que subscreva um seguro de responsabilidade civil.

De acordo com a lei holandesa, se causar danos a outras pessoas, deve assumir a responsabilidade e pagar por eles. O seguro de responsabilidade civil é muito popular no país, com cerca de 90% da população coberta.

O que é que ele faz?

Pode cobrir reparações no carro se bater em alguém ou em alguma coisa enquanto conduz, pequenos danos nos móveis de um apartamento alugado ou mesmo a reparação do relvado de um vizinho que tenha sido vandalizado pelo seu cão.

Além disso, o seguro de responsabilidade civil cobre também os danos causados por actividades profissionais, como os processos médicos, pelo que é recomendado para todos.

Considerações finais

Depois de assinar o seu contrato (em linha ou à chegada), a sua primeira prioridade é obter o número de serviço cívico (BSN). Uma agência de emprego obtê-lo-á para si. Também pagará os impostos por si. No entanto, com o seu número, tem de obter um seguro de saúde holandês.

Escolha um dos prestadores de serviços da lista e explique-lhe o que precisa; eles obtê-lo-ão para si. O processo é simples e quanto mais cedo fizer o seu seguro de saúde, melhor será para si.

Esperamos ter respondido a todas as suas perguntas sobre o seguro de saúde holandês. Não hesite em escrever-nos se tiver quaisquer perguntas, e um dos nossos recrutadores irá fornecer-lhe detalhes. Se já chegou à Holanda, contacte o seu empregador para o ajudar com o seguro de saúde. 

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