fbpx
32 visualizações

Matizes culturais – 10 dicas para evitar mal-entendidos ao viver e trabalhar com os holandeses

32 visualizações
Matizes culturais – 10 dicas para evitar mal-entendidos ao viver e trabalhar com os holandeses

Provavelmente, qualquer pessoa que não tenha pensado nos Países Baixos durante muito tempo poderia dizer-lhe pelo menos um ou dois factos. Adora futebol, anda mais de bicicleta do que a pé, utiliza energia renovável, tem a mente aberta, cultiva tulipas, a nação mais alta do mundo... a lista continua e continua. E alguma vez se perguntou como é que os holandeses vêm os estrangeiros a vir para o seu país? As diferenças culturais estão por todo o lado, mas é uma boa ideia olhar mais de perto quando nos preparamos para a vida num país estrangeiro, para que não acabemos em situações embaraçosas que poderíamos facilmente ter evitado.

1. Não passe por aqui.

Os holandeses são pessoas amigáveis e de mente aberta
É comum não só dizer olá aos colegas, mas também aos assistentes de loja, empregados de café e outras pessoas que encontra enquanto cheira o seu café da manhã ou procura ingredientes para a sua refeição favorita. “Bom dia” e “boa tarde” são frases simples que acompanham as pessoas todos os dias na Holanda.

2. Os gestos das mãos não são bem-vindos

Nos países mediterrânicos ensolarados, os gestos das mãos são um acompanhamento inevitável das palavras, mas nos Países Baixos, muito mais a norte, terá de abandonar este hábito. O povo é amigável e falador, mas o espaço pessoal é muito valorizado aqui. “Na Holanda, só se senta ao lado de um estranho se não tiver outra opção”, é como diz o autor holandês Han van der Horst.

3. Guarde a questão dos ganhos para o fim

Os holandeses são francos sobre muitos tópicos nas suas vidas pessoais. É muito provável que tenha de revelar a sua data de nascimento, o que a sua família pensa do seu novo emprego, etc., durante uma entrevista de emprego. Contudo, mesmo em entrevistas de emprego não é aconselhável falar sobre os seus rendimentos, uma vez que os holandeses podem considerá-lo rude ou mesmo completamente inaceitável. Seja paciente e aguarde que o empregador aborde o assunto das finanças.

4. Não à hierarquia!

Uma das maiores surpresas para os estrangeiros que trabalham nos Países Baixos é a comunicação imediata entre empregadores e empregados. Segundo Milda Liutkutė, que trabalhou tanto na Holanda como no seu próprio país, a comunicação directa é comum no local de trabalho, “sem delicadeza”, e referir-se ao patrão como uma segunda pessoa torna-se rapidamente rotina.

5. Manter um registo do tempo e dos acordos

Tente sempre estar no local acordado no momento acordado, uma vez que a pontualidade é uma qualidade particularmente valorizada pelos holandeses. Um atraso consistente pode tornar o seu empregador infeliz, portanto, se vir que não vai chegar a horas ao trabalho, seja responsável – uma breve nota ou uma chamada ao seu patrão ajudá-lo-á a sair de problemas.

6. Se não gostar, diga

M.Liutkutė, que trabalhou numa agência de recrutamento holandesa, diz ter notado que a timidez e a modéstia muitas vezes impedem os estrangeiros que trabalham no estrangeiro de obter boas condições de trabalho. “Penso que a principal diferença entre um holandês e um empregado estrangeiro é que um holandês dirá ao seu empregador se não estiver satisfeito com as condições de trabalho ou com o salário. Enquanto um expatriado, mesmo que esteja insatisfeito com alguma coisa, ficará muitas vezes calado e continuará a trabalhar até que a sua paciência se esgote”, disse ela. Segundo a Sra. Liutkutė, em tais casos, os expatriados insatisfeitos encontram frequentemente um novo emprego e anunciam a sua partida no último minuto.

7. Mais do que colegas?

Muitas pessoas que trabalham nos seus países esperam ter um bom relacionamento com os seus colegas, passar tempo juntos fora do trabalho ou mesmo tornar-se amigos. Contudo, ao preparar-se para trabalhar nos Países Baixos, deve ser um pouco mais cauteloso em relação a tais objectivos. Segundo a Sra. Liutkutė, os holandeses evitam fricções entre a vida social e profissional, pelo que a comunicação com os colegas é normalmente limitada ao horário de trabalho.

8. Mudar o assunto cuidadosamente

Interessado em futebol? Embora os holandeses estejam orgulhosos da sua equipa e tenham muito a dizer sobre o assunto, não sejam demasiado rápidos a abordar o assunto quando falarem com eles. Todas as nações têm temas de que se fala cuidadosamente ou não se fala de todo. Além disso, não tenha pressa em perguntar sobre a família real, leis de intoxicação e estilos de vida alternativos.

9. Não seja rápido a gabar-se ou a julgar
Os Países Baixos são conhecidos em todo o mundo como um país particularmente tolerante. Pode sentir-se à vontade para expressar as suas opiniões aqui, mas esteja ciente de que terá de ouvir aqueles que discordam. Igualdade e tolerância são pontos fortes holandeses, por isso, mesmo quando fala das suas realizações, não se deixe levar ou poderá ser criticado.

10. “Que opere!”

Se esta frase é para si, saia imediatamente da ciclovia. Mesmo que seja um trabalhador exemplar e ame o seu trabalho, nunca baixe a guarda quando sair para a rua, porque na Holanda, os ciclistas são o rei da estrada, e só carregarão na alavanca do travão se for necessário.

Obtenha uma oferta de emprego na Holanda
28.11.2021

Poderia ser considerado para trabalhar no estrangeiro?

  • és fisicamente saudável
  • motivado
  • motivado para trabalhar e viver com pessoas de países diferentes
  • motivado em ganhar pelo menos 1750 euros por mês

Ótimo, a Robin pode ajudá-lo a encontrar um trabalho no estrangeiro

Consiga uma oferta de trabalho

Requerer mais informação sobre trabalhar no estrangeiro

Consiga informação personalizada da Robin