Kaszinó krupié (3 év tapasztalat nem hajón lévő kaszinóban) Unknown, Hollandiában

Munka leírása

A TCS Nederland egy munkaerő-kölcsönző ügynökség, amely nemzetközi tehetségeket és tapasztalt szakembereket közvetít a holland vendéglátóipar számára. Alapvető értékeik közé tartozik a barátságosság, az emberközpontúság és a rugalmasság.

Partnerünk mindenes krupiékat keres Hollandiába!

All-around krupiéként a következő feladatokért leszel felelős:

• Az asztali játékok részlegén való munkavégzés;
• A játékok vezetése a játék technikai műveleteinek elvégzésével;
• Különböző játéktípusok, például amerikai rulett, blackjack, póker és egyéb játékok kezelése;
• Együttműködés a csapat többi tagjával, hogy barátságos és dinamikus környezetet teremtsen a vendégek számára.

Ki az ideális jelölt?

• Barátságos és barátságos személy;
• Valaki, aki szeret bulikat szervezni;
• Emberközpontú és proaktív;
• Valaki, aki keresi a fejlesztéseket és egy sikeres csapat tagja szeretne lenni;

Mit kap ebben a pozícióban?

• A kezdő fizetés bruttó 20,96 €/óra, műszakpótlékkal együtt;
• 27,5 nap szabadságot 36 órás munkahét alapján;
• 8,3%-os szabadságpótlékot;
• Fizetett gyakornoki képzés a munkába állás előtt;
• Fantasztikus karrierlehetőségek, hogy többet tanulhass és növelhesd a fizetésed;
• Állandó munkaviszony lehetősége közvetlen szerződéssel 7 hónap után; 
• Hosszú távú és teljes munkaidős lehetőség.

A szerződést a Hollandiába költözés előtt megkapod, az ügynökség pedig segít a repülőjegy-rendezésben és a reptérről való elszállásban.

Egy közös házban saját szobát kapsz, zárral, valamint alapvető ágyneművel és piperecikkekkel.

Követelmények:

• A pozícióra való jelentkezéshez angol nyelvű önéletrajz szükséges;
• (VOG) A pozícióra való jelentkezéshez saját országból származó angol nyelvű bűnügyi nyilvántartás szükséges;
• Legalább 3 év tapasztalat szükséges szárazföldi kaszinókban (csak élőasztalos tapasztalat; online tapasztalat nem elegendő);
• A tapasztalat nem lehet régebbi, mint + 2 év.
• Jó matematikai készségek;
• Vendégorientált hozzáállás és jó kommunikációs készség;
• kollegialitás, pro-aktivitás, fejlődésre való hajlandóság és rugalmasság;
• Felismeri magát a vendéglátás, a biztonságos és felelős, a legmagasabb minőség és az A-brand alapértékeiben;
• Hajlandóság arra, hogy több nemzetiséggel együtt éljen és dolgozzon;
• Készen áll arra, hogy hosszabb ideig Hollandiában maradjon.