Blog

Pokud se ptáte, jak získat práci v Holandsku, jste na správném místě. Míra nezaměstnanosti v Nizozemsku je obdivuhodná a k dubnu 2025 činí méně než 4 %. Trh práce v Nizozemsku nejenže vzkvétá, ale je také přístupný cizincům. S rostoucím počtem pracovních příležitostí v různých sektorech mohou kvalifikovaní pracovníci z jiných zemí snadno najít práci...

Nizozemsko má prosperující bankovní sektor, který se vyznačuje intenzivní konkurencí mezi různými institucemi. Jednotlivci i firmy mají k dispozici spoustu možností, jak uspokojit nejrůznější finanční potřeby. Při takovém množství možností je však třeba výběr správné banky pečlivě zvážit.  V tomto článku se budeme zabývat klíčovými faktory, které je třeba mít na paměti, včetně významu digitálního...

Nizozemsko je známé svým progresivním systémem daně z příjmu – čím více vyděláváte, tím vyšší procento daně platíte. Tento systém je navržen tak, aby byl spravedlivý a transparentní, protože vláda usiluje o jasné a předvídatelné zdanění pro všechny. Povinnost platit daň z příjmu mají jak rezidenti, tak nerezidenti. Ke kategorizaci příjmů a uplatnění příslušných daňových...

Minimální mzda je nejnižší zákonná částka, kterou musí zaměstnavatelé platit svým zaměstnancům za jejich práci. V tomto článku uvádíme všechny podrobnosti o základní mzdě v Německu, včetně německé hodinové minimální mzdy, daní a výjimek, rozdílů v odvětvích a regionech země a vypočtené denní mzdy v Německu. Současná minimální mzda Minimální mzda v Německu činí 12,41...

Práce v Nizozemsku je krokem ke kariéře a zároveň rozhodnutím, které změní váš život. Než učiníte velký krok a rozhodnete se přestěhovat, chtěli byste se dozvědět více o svých právech zahraničního zaměstnance. Zvyknout si na novou zemi vyžaduje čas, takže je nezbytné vědět, kolik času máte na to, abyste prokázali svou hodnotu.  V tomto článku...

V Nizozemsku dostávají zaměstnanci speciální finanční bonus známý jako příspěvek na dovolenou nebo vakantiegeld. Tento benefit pomáhá zaměstnancům užívat si zaslouženého odpočinku během letních měsíců. Příspěvek je povinná platba, která činí dalších 8 % hrubé roční mzdy zaměstnance. Ačkoli se nazývá příspěvek na dovolenou, zaměstnanci nejsou povinni utratit tyto peníze za dovolenou; mohou je použít,...

Může být obtížné získat plat, o kterém si myslíte, že si zasloužíte, zejména pokud v zahraničí pracujete poprvé. Dobrou zprávou je, že svůj výdělek můžete vždy zvýšit během pracovního pohovoru nebo později díky povýšení. Proto je důležité naučit se vyjednávat o platu, zejména pokud vám nabídnou práci v Nizozemsku, Německu nebo Belgii. Ačkoli požádat o...

Tento článek se zaměří na základní pravidla pro nemocenskou, včetně povinností zaměstnanců a zaměstnavatelů, jak hlásit nemoc a role zapojených osob. Budeme se také zabývat právy zaměstnanců během pracovní neschopnosti a kroky, které musí zaměstnavatelé podniknout, aby zajistili dodržování nizozemských pracovních zákonů. Pokud chcete pracovat v Nizozemsku jako cizinec, následující pravidla jsou klíčová pro efektivní...

Znalost správných čísel tísňového volání v cizí zemi je pro osobní bezpečnost naprosto zásadní. V případě nehody, nemoci nebo trestného činu může okamžitý přístup k pomoci zachránit život. Čísla tísňového volání se bohužel v jednotlivých zemích značně liší a spoléhání se na známá čísla, jako je 911, může vést ke zpoždění při poskytování kritické pomoci. ...