Blog

Práce v Nizozemsku je krokem ke kariéře a zároveň rozhodnutím, které změní váš život. Než učiníte velký krok a rozhodnete se přestěhovat, chtěli byste se dozvědět více o svých právech zahraničního zaměstnance. Zvyknout si na novou zemi vyžaduje čas, takže je nezbytné vědět, kolik času máte na to, abyste prokázali svou hodnotu.  V tomto článku...

V Nizozemsku dostávají zaměstnanci speciální finanční bonus známý jako příspěvek na dovolenou nebo vakantiegeld. Tento benefit pomáhá zaměstnancům užívat si zaslouženého odpočinku během letních měsíců. Příspěvek je povinná platba, která činí dalších 8 % hrubé roční mzdy zaměstnance. Ačkoli se nazývá příspěvek na dovolenou, zaměstnanci nejsou povinni utratit tyto peníze za dovolenou; mohou je použít,...

Může být obtížné získat plat, o kterém si myslíte, že si zasloužíte, zejména pokud v zahraničí pracujete poprvé. Dobrou zprávou je, že svůj výdělek můžete vždy zvýšit během pracovního pohovoru nebo později díky povýšení. Proto je důležité naučit se vyjednávat o platu, zejména pokud vám nabídnou práci v Nizozemsku, Německu nebo Belgii. Ačkoli požádat o...

Tento článek se zaměří na základní pravidla pro nemocenskou, včetně povinností zaměstnanců a zaměstnavatelů, jak hlásit nemoc a role zapojených osob. Budeme se také zabývat právy zaměstnanců během pracovní neschopnosti a kroky, které musí zaměstnavatelé podniknout, aby zajistili dodržování nizozemských pracovních zákonů. Pokud chcete pracovat v Nizozemsku jako cizinec, následující pravidla jsou klíčová pro efektivní...

Znalost správných čísel tísňového volání v cizí zemi je pro osobní bezpečnost naprosto zásadní. V případě nehody, nemoci nebo trestného činu může okamžitý přístup k pomoci zachránit život. Čísla tísňového volání se bohužel v jednotlivých zemích značně liší a spoléhání se na známá čísla, jako je 911, může vést ke zpoždění při poskytování kritické pomoci. ...

Nizozemsko je známé svou zdravou rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem, což se projevuje i na standardní pracovní době. Při práci pro nizozemského zaměstnavatele najdete dobrou kombinaci efektivity, produktivity a osobního času, což vám umožní věnovat se koníčkům a načerpat energii mimo kancelář. Standardní pracovní týden je typicky rozvržen od pondělí do pátku, přičemž většina...

Výplatní páska, v Nizozemsku nazývaná „loonstrook“, je oficiální dokument, který vám dává váš nizozemský zaměstnavatel a který obsahuje údaje o vašem platu. Je důležitá, protože zobrazuje rozpis vaší mzdy a obsahuje hrubou mzdu, srážky (daň z příjmu a sociální pojištění) a čistou mzdu (to, co skutečně obdržíte na svůj bankovní účet). Ačkoli jsou nizozemské výplatní...

Povolení k pobytu je úřední dokument, který uděluje povolení k pobytu v zemi po určitou dobu. V Nizozemsku je povinné pro občany zemí mimo EU, kteří plánují pobyt delší než 90 dní. Tento dokument potvrzuje váš právní status a umožňuje vám přístup k základním službám, jako je zdravotní péče a zaměstnání. Existují tři základní typy...

Nizozemsko má jedinečný přístup k práci. Priorituje zdravou rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, což vytváří pracovní kulturu, která podporuje spokojenost zaměstnanců i úspěch společnosti. Tento přístup vede k vyšší morálce a celkové produktivitě. Nizozemsko se liší od mnoha jiných zemí tím, že má uvolněnější pracovní kulturu, prosperující pracovní prostředí, kratší pracovní dobu a jedinečnou...