Blog

Minimální mzda je nejnižší zákonná částka, kterou musí zaměstnavatelé platit svým zaměstnancům za jejich práci. V tomto článku uvádíme všechny podrobnosti o základní mzdě v Německu, včetně německé hodinové minimální mzdy, daní a výjimek, rozdílů v odvětvích a regionech země a vypočtené denní mzdy v Německu. Současná minimální mzda Minimální mzda v Německu činí 12,41...

Práce v Nizozemsku je krokem ke kariéře a zároveň rozhodnutím, které změní váš život. Než učiníte velký krok a rozhodnete se přestěhovat, chtěli byste se dozvědět více o svých právech zahraničního zaměstnance. Zvyknout si na novou zemi vyžaduje čas, takže je nezbytné vědět, kolik času máte na to, abyste prokázali svou hodnotu.  V tomto článku...

V Nizozemsku dostávají zaměstnanci speciální finanční bonus známý jako příspěvek na dovolenou nebo vakantiegeld. Tento benefit pomáhá zaměstnancům užívat si zaslouženého odpočinku během letních měsíců. Příspěvek je povinná platba, která činí dalších 8 % hrubé roční mzdy zaměstnance. Ačkoli se nazývá příspěvek na dovolenou, zaměstnanci nejsou povinni utratit tyto peníze za dovolenou; mohou je použít,...