Разбиране на германския фиш за заплата

Без значение колко дълго сте работили по вашата професия, започването на кариера в чужбина има своите трудности. Понякога не става въпрос за новото работно място, колегите или дори езика. Бюрокрацията също може да причини главоболие и хората, които са се опитвали да разберат германския фиш за заплата за първи път, вероятно знаят за какво говорим.

Как да дешифрирате тези загадъчни изчисления? Знанието кои фактори определят вашата заплата, разбиране на германския фиш за заплата, удръжките и данъците върху дохода е жизненоважно, за да имате цялостен поглед върху вашето възнаграждение.

Обяснение на германския фиш за заплата

Подобно на своя холандски еквивалент, германският фиш за заплата, или „Lohnabrechnung“, е пълно извлечение за заплати, което разкрива как вашият работодател ви плаща и съдържа всички основни детайли за вашите данъци, удръжки, здравно осигуряване, пенсия и социални вноски. Целта му е да внесе повече яснота в начина, по който управлявате финансите си чрез всяко плащане, което получавате от работа.

Чрез разбирането на тези разпечатки на германския фиш за заплата, можете да бъдете по-ефективни с планирането на бюджета си, да прогнозирате нетната си заплата и да ви помогне да се интегрирате в немската система за заплати.

Как да четем германския фиш за заплата

За да разберете напълно германския фиш за заплата, е по-лесно да разделите документа на три отделни секции: горна, средна и долна.

Горната част на фиша за заплата: Основни лични данни

Горната част на документа е доста ясна: имате вашата лична информация, данъчната скоба, в която попадате, класификацията на осигуряването и дори религията (за да се види дали подлежите на църковен данък).

Ето три основни термина, върху които трябва да се съсредоточите, когато четете фиша си за заплата за първи път:

• Steuerklasse (Данъчна скоба): Данъчният фактор или скоба е класификация, която зависи най-вече от вашето семейно положение (вече ги разгледахме тук).
• Лична информация: Важни данни за вас, като дата на раждане, име, адрес и т.н.
• HR Group: Информация за вашата класификация на осигуряването.
• За да го разбием още по-точно, ето действителната информация в списъка, на немски:
• Personal-Nr или Arbeitnehmer Nr. Personal-Nr: Номерът на служителя
• Geburtsdatum: Вашата дата на раждане
• StKl. (Steuerklasse): Данъчна класификация
• ZKF (Zahl der Kinderfreibeträge) или Ki.Frbtr. (Kinderfreibeträge): Броят на данъчните облекчения за деца (по едно за всяко дете)
• Rel. или Konfession или Rel: Вашата религия
• Steuerfr. Bezug (Steuerfreibezug) или Freibetrag или: Вашето необлагаемо обезщетение
• St. Tg. (Steuertage) – Данъчни дни (обикновено 30 дни за пълен месец)
• SV-Nummer (Sozialversicherungsnummer) или RV-Nummer (Rentenversicherungsnummer) – Номер на социално осигуряване
• Krankenkasse: Вашето здравно осигуряване
• KK %: Процентът на вноската за вашето здравно осигуряване
• Eintritt или Eintrittsdatum: Датата, на която сте били наети
• SV-Tg. (Sozialversicherungstage): Дни на социално осигуряване (също около 30 дни)
• r SV Schlüssel или BGRS / Beitr.gr. (KV/RV/AV/PV): Ниво на вноска за социално осигуряване и код за социално осигуряване (1 означава пълна вноска)
• Lohnsteueridentifikationsnummer (Id Nr.) или Steuer-ID: Вашият данъчен ID номер
• Url. Anspr. (Urlaubsanspruch): Вашите дни за отпуск според вашия договор (между 20 до 30 са обичайни)
• Url. Tg. gen. (Urlaubstage genehmigt): Одобрени дни за отпуск от началото на годината

Източник: Simple Germany

Средната част на фиша за заплата: Информация за заплатата и още

Това е „същината“ на германския фиш за заплата, където можете да намерите информация за вашата брутна заплата, вноски за социално осигуряване и данъчни удръжки. Ето най-важните елементи в тази област на документа:

• Вашите облагаеми плащания: Това е списък, който уточнява източниците на плащане, включително вашата заплата, бонуси или плащания за отпуск.
• Платени данъци и социални вноски: Тази част включва данъците и социалните вноски, които сте платили, и това са променливите, които най-много определят вашата нетна заплата. Ето някои от най-важните плащания, които обикновено се удържат:

• Lohnsteuer (Данък върху заплатата): Всеки служител плаща данък върху дохода и той обикновено се изчислява и удържа от вашата заплата от вашия работодател. Сумата, която плащате, зависи от сумата пари, която печелите, и вашия данъчен клас.
• Данък солидарност: Първоначално разходите отиваха за възстановяването на Източна Германия, сега се плаща само от топ 10% от най-добре печелещите в страната.
• Kirchensteuer (Църковен данък): Данъкът, който плащате, ако сте член на църква
• KV или Krankenversicherung (ЗО/Здравно осигуряване): Като служител в Германия имате три опции за здравно осигуряване, в зависимост от дохода. Това може да бъде или публичната система за здравно осигуряване, частно осигуряване, или комбинация от двете. Обикновено плащате 14.6% от вашата заплата.
• RV или Rentenversicherung (ПО/Пенсионно осигуряване): Това осигуряване зависи най-вече от размера на вноските, които сте направили, докато сте били на работа. Приблизително 18.6% от вашата заплата отиват тук.
• AV/Arbeitslosenversicherung (ОБ/Осигуряване за безработица): След като плащате това поне 12 до 24 месеца, вие придобивате право на обезщетения за безработица от германската държава, което е около 60% от предишния ви нетен доход. Тази удръжка е 2.5% от вашата заплата.
• PV/Pflegeversicherung (ОО/Осигуряване за грижи): Подобно на здравното осигуряване, това осигуряване покрива разходите за дългосрочни домашни и институционални грижи.

Ако разбиране на германския фиш за заплата (поне тази част) се окаже по-трудно, ето подробно разбиване:

• Brutto Bezüge: Брутни доходи
• Bezeichnung: Описание на заплатата
• Gehalt: Вашата основна месечна заплата
• Geldw. Vorteil или Sachbezug: Това са социалните вноски, подлежащи на данък и непарични обезщетения.
• VL AG (Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberanteil): Вашата доброволна вноска от работодателя към спестовен план
• Betr. BAV или AB (Betriebliche Altersvorsorge): Вноска от работодателя към спестовен план
• Einmalbezug или Einmalzahlung: Еднократни бонуси като специални постижения, надбавки и други.
• Urlaubsgeld: Плащане за отпуск
• Gehaltsumwandlung: Удръжки за данъци или социални осигуровки
• ST-frei (Steuerfreie Bezüge): Вашите необлагаеми обезщетения
• Gesamtbrutto или Steuer-Brutto: Облагаемата сума на вашата заплата или общата брутна заплата
• Nettoverdienst или Auszahlungsbetrag: Нетната заплата, която вашият работодател превежда по вашата банкова сметка
• Lohnsteur (LSt.): Данък върху дохода
• Kirchensteuer (KiSt): Църковен данък
• Solidaritätszuschlag: Данък солидарност
• Steuerrechtliche Abzüge: Сумата на всички данъчни намаления
• KV-Beitrag (Krankenversicherung): Здравно осигуряване
• PV-Beitrag (Pflegeversicherung): Осигуряване за дългосрочни грижи
• Rentenversicherung (RV-Beitrag): Пенсия
• AV-Beitrag (Arbeitslosenversicherung): Вноска за осигуряване за безработица
• Zusatzbeitrag: Други допълнителни вноски
• SV-rechtliche Abzüge: Сумата на всички намаления за социално осигуряване
• SV-AG-Anteil (Sozialversicherung Arbeitgeber Anteil): Сумата на всички намаления, които плаща вашият работодател

Източник: Simple Germany

Долната част на фиша за заплата: Разберете останалата част от германския фиш за заплата

И накрая, в долната част на документа можете да видите вашата крайна заплата и номера на банковата сметка, където можете да я получите. Има и преглед на вашата обща заплата, вноски и данъци, заедно с вашите изключения от данъчно облагане и вноски.

• Необлагаеми вноски: Вашето осигуряване за грижи и здравно осигуряване може да се появят сред платените ви вноски или тук, сред необлагаемите, в зависимост от това колко печелите и дали вашето плащане е облагаемо или необлагаемо. Ако имате частно здравно осигуряване, то ще се появи тук.

Източник: Simple Germany

Как да четем германски фиш за заплата: Специални секции и документи

Фишът за заплата в Германия може да съдържа и специална информация, която може да изисква повече обяснения. Тези елементи също имат за цел да ви помогнат с бюджетирането и управлението на парите ви.

Urlaubstage

Вашите дни за отпуск или право на отпуск ви позволява да видите колко почивни дни имате, като посочва дните, които са ви предоставени по договор, заедно с дните, които сте използвали, и оставащите ви почивни дни. Ако не друго, това ви помага да планирате почивките си, без да се налага да безпокоите HR отдела с това.

Reisekosten

Ако работата ви включва пътуване, тази част от документа ще съдържа всички възстановявания за свързани работни разходи, като разходи за транспорт и настаняване, заедно с други. Целта на този раздел е да запази вашите разходи, свързани с работата, прозрачно и подходящо възстановени.

Sachbezüge

Това детайлизира непаричните придобивки, които вашият работодател предлага. Това може да бъде всичко – от субсидирани ястия до служебни автомобили и премии за здравно осигуряване. На всеки от тези елементи се дава парична стойност, която държавата добавя към общите ви доходи, което влияе на вашата нетна заплата и облагаем доход.

Годишен германски фиш за заплата

Този специален документ се издава веднъж годишно и обобщава информацията за вашата заплата, като също така подчертава всички вноски за социално осигуряване и данъци върху заплатата, които сте платили. Обикновено ще го получите от вашия работодател в края на февруари на следващата година. Данъчната служба също получава копие от този документ.

Едно последно нещо: трябва да запазите фишовете си за заплата, тъй като те са доказателство за броя години, през които сте били на работа, и сумата на данъците и вноските, които сте платили, особено за пенсиониране. И дори ако не планирате да останете в страната дотогава, фишовете за заплата също са от съществено значение за подаване на вашите данъчни декларации. И накрая, вашият работодател трябва да съхранява тези документи поне шест години, което означава, че можете да поискате тези, които ви липсват, от предишните си работодатели.

Германският фиш за заплата: Дешифрирайте като експерт

След като разберете напълно фиша за заплата, вие също имате по-добър контрол върху вашите финанси. Той е ключовият компонент за управлението на парите и данъците и за това да се чувствате финансово компетентни в страната. Този прозрачен документ показва вашите доходи, удръжки и предотвратява всякакви несъответствия във вашите плащания.

Ако някога срещнете проблеми с вашия фиш за заплата или се нуждаете от допълнително разяснение, никога не се колебайте да попитате HR екипа на вашата компания. И ако все още търсите работа в Германия, разгледайте текущите свободни работни места, за да се доближите до предстоящото си приключение в една от най-силните и стабилни страни в Европа.

Този пост е наличен също в en_US, es, lt, lv, Polski, pt, ro and sk.