Trabalhador de armazém com experiência (sem antecedentes criminais) Venlo, na Holanda

Descrição do emprego

A DSV Venlo é especializada em logística e armazenagem para uma variedade de marcas conhecidas em diversos setores. No armazém são realizadas

diversas tarefas, tais como o processamento de encomendas, a embalagem, o controlo de qualidade e o processamento de devoluções. O armazém é mantido a uma temperatura constante

positiva – acima dos 16 graus Celsius.

Responsabilidades:

• Preparação de encomendas.
• Selagem, digitalização e etiquetagem de encomendas e paletes.
• Processamento de devoluções.
• Controlo de qualidade.
• Organização de mercadorias em paletes.
• Descarga de contentores (manualmente ou com empilhadores EPT).

Departamentos e marcas com que se trabalha (é a entidade empregadora que decide a que departamento o colaborador é destacado)

1. V1: Joseph Joseph, Kurt Geiger, Takeaway, Under Armour

Joseph Joseph: Acessórios de cozinha e artigos para o lar.

Kurt Geiger: Calçado e acessórios de moda.

Takeaway.com: Materiais promocionais e mercadorias para restaurantes parceiros.

Under Armour: Roupa desportiva, calçado e acessórios de treino.

2. V2: Thule

Produtos de transporte e para atividades ao ar livre: barras de tejadilho, caixas de tejadilho, suportes para bicicletas e esquis, malas de viagem.

3. V3: PetSafe, Shark Ninja, TOMS

PetSafe: Acessórios para animais de estimação (coleiras eletrónicas, bebedouros, brinquedos).

Shark Ninja: Aspiradores, fritadeiras e liquidificadores.

TOMS: Calçado (esparrilhas), óculos de sol e acessórios.

4. V4: New Balance, Puig

New Balance: Calçado desportivo e de lazer, vestuário desportivo.

Puig: Perfumes, maquilhagem e produtos para cuidados da pele (um turno, dois turnos a partir de setembro)

5. V5: Shark Ninja, Stanley

Shark Ninja: Aspiradores e eletrodomésticos.

Stanley: Ferramentas, ferramentas elétricas, acessórios para oficinas.

A entidade patronal fornece: Fato de trabalho, incluindo botas de trabalho, uma chave de cacifo e um crachá de identificação.

Extras:

Seg.–Sex. das 19:00 às 22:00 + 25%

Segunda-feira das 00:00 às 06:00 + 100%

Ter.–Sex. das 00:00 às 06:00 + 50%

Sábado + 50%

Domingo e feriados + 100%

Horário de trabalho: Sistema de turnos: das 06:00 às 15:00, das 07:00 às 16:00, das 08:00 às 17:00, das 15:00 às 00:00 (dependendo do departamento).

A entidade patronal decide quem começa a trabalhar em que departamento e em que turno.

Turnos rotativos: os colaboradores alternam entre os turnos da manhã e da tarde – uma semana no turno da manhã, uma semana no turno da tarde.

Não é possível escolher apenas um turno.

Durante um turno completo, os colaboradores têm direito a duas pausas para café de 15 minutos e a uma pausa para almoço de 30 minutos (todas as pausas não são remuneradas).

Deslocação: De bicicleta ou em carro da agência, dependendo do local que lhe for atribuído. A deslocação para o trabalho é gratuita.

Dependendo da disponibilidade no local, mais frequentemente nas seguintes cidades:

Grubbenvorst – 5,0 km (de bicicleta)

Sambeek – 41,8 km (carro da agência)

Budel-Dorplein – 50 km (carro de aluguer)

Kleve (Alemanha) – 65 km (carro de aluguer)

Requisitos:

• É obrigatória uma experiência mínima de 6 meses num armazém;
• Registo criminal limpo no país de origem (a apresentar no prazo de 6 semanas após o início do trabalho);
• Conhecimentos práticos de inglês.
• Não ter medo de alturas (aproximadamente 5–8 metros).
• É desejável experiência como operador de empilhador EPT.
• Atenção aos detalhes, fiabilidade e profissionalismo.
• Adaptável, com vontade de aprender e de trabalhar em equipas multiculturais.
• Interessado num emprego a longo prazo e em oportunidades de crescimento.
• Disponibilidade para viver num quarto partilhado e partilhar uma área comum (cozinha, casa de banho)