Trabalhador de Logística Roermond Area, na Holanda

Descrição do emprego

Junta-te à equipa de logística que dá suporte a grandes marcas globais no nosso cliente, a UPS. Todos os candidatos irão trabalhar num ambiente limpo e organizado, com horas garantidas, salário estável e oportunidades de crescimento.

Descrição da função:

Como Empregado de Armazém, os candidatos irão integrar um dos seguintes departamentos:

• Dell – Computadores e eletrónica
• Victoria’s Secret – Lingerie e acessórios
• Daniel Wellington – Relógios
• Health Care – Produtos médicos
• Outros Departamentos – Mercadoria geral

Tarefas diárias:

• Preparação de encomendas (order picking)
• Embalamento e preparação de envios
• Limpeza do armazém
• Digitalização e sistema pick-by-voice
• Condução de empilhadores ou carrinhos (se qualificado)

O salário para esta função começa nos €14,25/hora e pode ir até €15,00/hora no departamento de health care, que exige, pelo menos, um nível de inglês B1 ou B2. Os candidatos não podem escolher o departamento, pois a colocação é feita conforme as necessidades do cliente. Casais não têm garantia de trabalhar juntos.

Os candidatos trabalharão em um ou dois turnos, dependendo do departamento, com 36 horas semanais garantidas, podendo fazer horas extra.

Subsídios adicionais:

• +2,5% de bónus para operadores de veículos de armazém (EPT, OPT, Combitruck, Reachtruck)
• 06:00–07:00 & 17:00–23:00: +25%
• Sábados: +50% (se agendado)
• Domingos: +100%
• Subsídio de transporte para quem se desloca com carro ou bicicleta própria (com base na distância percorrida)

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em um ou dois turnos, consoante o departamento
• Conhecimentos de inglês
• Flexibilidade para trabalhar em qualquer departamento (conforme a necessidade do cliente)
• Disponibilidade para fazer horas extra quando solicitado
• À vontade com tarefas de armazém como picking, packing, digitalização e preparação de envios
• Experiência a conduzir equipamentos de armazém (EPT, OPT, Combitruck, Reachtruck) é uma vantagem
• Capacidade física para lidar com um ambiente de trabalho dinâmico
• Disponibilidade para trabalhar sem garantia de colocação com o/a parceiro/a
• Pessoa responsável e motivada para manter uma carga horária estável de 36–40 horas por semana