Motorista de Autocarro (€700 – €850 líquidos por semana por 40h) – Alojamento GRATUITO (Bus Company) na Holanda

Descrição do emprego

O nosso parceiro é uma agência de trabalho temporário profissional que trabalha com várias empresas importantes de transportes públicos nos Países Baixos. O seu objetivo é ligar profissionais experientes a empregadores de confiança e proporcionar oportunidades de trabalho de longa duração.

Neste momento, estão a recrutar Motoristas de Autocarro para várias empresas de transportes públicos de grande dimensão nos Países Baixos. Como motorista de autocarro, terá um papel importante em garantir que os passageiros chegam aos seus destinos de forma segura, confortável e pontual. Esta função exige flexibilidade, uma vez que os turnos podem variar entre manhãs muito cedo e finais de tarde/noite. Dependendo do cliente e da sua experiência, poderá trabalhar em rotas de transporte público urbano ou regional.

Responsabilidades

• Transportar passageiros em segurança em todas as condições
• Prestar um excelente serviço ao cliente durante a viagem
• Conduzir autocarros convencionais e/ou elétricos
• Efetuar, opcionalmente, a venda digital de bilhetes
• Comunicar problemas, como atrasos devido ao trânsito ou avarias do veículo
• Realizar verificações básicas de segurança e manutenção do autocarro antes do início do turno

Requisitos

Apenas os candidatos que cumpram todos os critérios serão entrevistados.

• É obrigatório apresentar um CV em inglês
• Carta de condução válida da UE – Categoria D
• Código 95 e cartão de tacógrafo válidos (se necessário, devem ser obtidos no país de origem)
• Pelo menos 1 ano de experiência como motorista de autocarro nos últimos 3 anos
• Experiência anterior de condução em trânsito pela direita é fortemente preferida
• Candidatos cuja experiência seja exclusivamente em sistemas de trânsito pela esquerda, por exemplo, apenas no Reino Unido, poderão não cumprir os requisitos operacionais desta função
• Poderá ser necessário apresentar posteriormente um Certificado de Registo Criminal / Certificado de Boa Conduta, dependendo do cliente
• É obrigatório ter carro próprio ou utilizar um carro de aluguer.

Perfil ideal

• Orientado para o atendimento ao cliente: simpático e prestável com os passageiros
• Pontual e responsável: capaz de cumprir os horários e garantir um transporte atempado
• Focado na segurança: a segurança dos passageiros e na estrada é sempre a prioridade
• Flexível e adaptável: confortável a trabalhar em diferentes turnos, fins de semana e horários variáveis
• Boas capacidades de comunicação: capaz de comunicar claramente com passageiros, colegas e responsáveis pelo planeamento

Salário e benefícios

• Salário bruto por hora: a partir de 18,10 €, dependendo do cliente e da experiência. Algumas ofertas podem pagar aproximadamente 22 €–24 € brutos por hora.
• Horário de trabalho: aproximadamente 36–40 horas por semana, dependendo do cliente e do contrato coletivo de trabalho aplicável (CLA).
• Horas extra e subsídios de turno: pagos de acordo com as condições aplicáveis.
• Salário líquido: aproximadamente 3.000 €–3.700 € por mês, com base em 40 horas semanais, ou entre 700 € e 850 € líquidos por semana.
• Subsídio de férias: 8%, pago semanalmente.
• Pagamento semanal do salário.

Benefícios adicionais

• Alojamento: quarto individual numa casa partilhada, gratuito para motoristas de autocarro.
• Distância do alojamento ao trabalho: tempo de deslocação máximo aproximado de 45 minutos.
• Seguro de saúde incluído.
• Subsídio de transporte: aproximadamente 0,22 €/km, dependendo das condições aplicáveis.
• Roupa de trabalho fornecida pela empresa.
• Comparticipação nas despesas de viagem: até 200 € para a primeira viagem do país de origem para os Países Baixos. O valor é pago após um mês de trabalho, mediante apresentação de comprovativos válidos, como bilhetes de avião ou comboio ou recibos de combustível.

Bónus de fidelidade – Recompensas pela permanência na agência

Os bónus são atribuídos de acordo com o tempo de trabalho na agência. Poderão aplicar-se condições adicionais.

• Após 100 dias: vale de compras de 20 €.
• Após 6 meses: bónus de 100 €.
• Após 12 meses: bónus de 250 €.
• Após o primeiro ano: bónus de 250 € por cada período adicional de 6 meses de serviço.

Custos adicionais (descontados do salário)

• Aluguer de carro opcional: aproximadamente 84 € por semana. É necessário ter carro próprio ou utilizar um carro de aluguer.

Processo de recrutamento e integração

1. Envio da candidatura: O seu CV atualizado em inglês é enviado à agência. A agência entrará em contacto consigo no prazo de 48 horas, normalmente em 24 horas.
2. Primeira entrevista: Entrevista por videochamada com a agência para falar sobre a sua experiência, nível de inglês, expectativas salariais e condições de trabalho.
3. Aceitação da oferta: Analisa a proposta e confirma se concorda com as condições.
4. Segunda chamada de confirmação: A agência confirma que todas as condições estão claras e que pretende avançar com o processo.
5. Entrevista com a empresa cliente: O seu perfil é apresentado à empresa de autocarros, seguindo-se uma entrevista por videochamada. A decisão final cabe à empresa cliente.
6. Certificado de registo criminal: Deverá solicitar um certificado de registo criminal sem antecedentes no seu país de origem.
7. Contrato e integração: A agência prepara o contrato e os documentos necessários para a integração.
8. Chegada aos Países Baixos: A agência coordena a sua chegada, o alojamento e o transporte.
9. BSN e exame médico: A agência organiza a marcação para obtenção do BSN, caso seja necessário, e o exame médico, incluindo testes de visão e avaliação geral do estado de saúde.

Informações sobre o contrato

• O contrato de trabalho é inicialmente emitido por um período de 4 semanas, podendo ser renovado ou prolongado.
• Trata-se de um contrato de zero horas (0-hour/on-call contract), o que significa que não existe um número de horas de trabalho garantido no contrato.
• Na prática, espera-se que trabalhe aproximadamente 40 horas por semana, dependendo da função e da disponibilidade de trabalho, mas estas horas não são garantidas contratualmente.
• Poderão existir horas extra, dependendo do cliente.
• O alojamento é organizado através de um contrato separado.
• Terá um quarto individual, mas as instalações, como a cozinha, a casa de banho e o WC, poderão ser partilhadas.
• A data de início do contrato é normalmente definida para a segunda-feira anterior à sua chegada, de modo a permitir que o seguro de saúde neerlandês esteja ativo desde o momento da chegada.
• Inicialmente, a agência tratará do seguro de saúde. Posteriormente, poderá mudar de seguradora, se assim o desejar.

O processo de recrutamento para motorista de autocarro poderá demorar mais de 14 dias, dependendo da rapidez das entrevistas, da aprovação da empresa cliente, da documentação necessária e das etapas de integração.