Motorista de Autocarro (€600 – €800 líquidos por semana) – Alojamento GRATUITO na Holanda

Descrição do emprego

O nosso parceiro é uma agência de trabalho temporário profissional que trabalha com várias empresas importantes de transportes públicos nos Países Baixos. O seu objetivo é ligar profissionais experientes a empregadores de confiança e proporcionar oportunidades de trabalho de longa duração.

Neste momento, estão a recrutar Motoristas de Autocarro para várias empresas de transportes públicos de grande dimensão nos Países Baixos. Como motorista de autocarro, terá um papel importante em garantir que os passageiros chegam aos seus destinos de forma segura, confortável e pontual. Esta função exige flexibilidade, uma vez que os turnos podem variar entre manhãs muito cedo e finais de tarde/noite. Dependendo do cliente e da sua experiência, poderá trabalhar em rotas de transporte público urbano ou regional.

Responsabilidades

• Transportar passageiros em segurança em todas as condições
• Prestar um excelente serviço ao cliente durante a viagem
• Conduzir autocarros convencionais e/ou elétricos
• Efetuar, opcionalmente, a venda digital de bilhetes
• Comunicar problemas, como atrasos devido ao trânsito ou avarias do veículo
• Realizar verificações básicas de segurança e manutenção do autocarro antes do início do turno

Requisitos

Apenas os candidatos que cumpram todos os critérios serão entrevistados.

• É obrigatório apresentar um CV em inglês
• Carta de condução válida da UE – Categoria D
• Código 95 e cartão de tacógrafo válidos (se necessário, devem ser obtidos no país de origem)
• Pelo menos 1 ano de experiência como motorista de autocarro nos últimos 3 anos
• Experiência anterior de condução em trânsito pela direita é fortemente preferida
• Candidatos cuja experiência seja exclusivamente em sistemas de trânsito pela esquerda, por exemplo, apenas no Reino Unido, poderão não cumprir os requisitos operacionais desta função
• Poderá ser necessário apresentar posteriormente um Certificado de Registo Criminal / Certificado de Boa Conduta, dependendo do cliente

Perfil ideal

• Orientado para o atendimento ao cliente: simpático e prestável com os passageiros
• Pontual e responsável: capaz de cumprir os horários e garantir um transporte atempado
• Focado na segurança: a segurança dos passageiros e na estrada é sempre a prioridade
• Flexível e adaptável: confortável a trabalhar em diferentes turnos, fins de semana e horários variáveis
• Boas capacidades de comunicação: capaz de comunicar claramente com passageiros, colegas e responsáveis pelo planeamento

Salário e benefícios

• Salário bruto por hora: a partir de aproximadamente €16,96, dependendo do cliente e da experiência; algumas posições podem oferecer aproximadamente €20 – €22 brutos por hora
• Semana de trabalho: aproximadamente 36–40 horas por semana, dependendo do cliente e do acordo coletivo aplicável
• Horas extra e suplementos de turno: pagos de acordo com as condições aplicáveis
• Salário líquido: a partir de aproximadamente €2.600 por mês
• Subsídio de férias: 8%, pago semanalmente
• Pagamento semanal do salário

Benefícios adicionais

• Alojamento: quarto privado numa casa partilhada, gratuito para motoristas de autocarro
• Distância do alojamento: máximo de aproximadamente 45 minutos de viagem até ao local de trabalho
• Subsídio de transporte: aproximadamente €0,22/km, dependendo das condições aplicáveis
• Roupa de trabalho: fornecida pela empresa
• Reembolso de despesas de viagem: até €200 para a primeira viagem do país de origem para os Países Baixos. O valor é pago após um mês de trabalho, mediante apresentação de comprovativo válido da viagem, como bilhetes de avião/comboio ou recibos de combustível

Custos adicionais (descontados do salário)

• Seguro de saúde: aproximadamente €38,02 por semana
• Aluguer de carro opcional: aproximadamente €84 por semana (é necessário ter carro próprio ou carro alugado)

Processo de recrutamento e integração

1. Primeira entrevista com o recrutador da agência

A agência irá entrar em contacto consigo e marcar uma primeira entrevista. Durante esta entrevista, o recrutador irá:

• Verificar o seu nível de inglês
• Falar sobre a sua experiência e percurso como motorista de autocarro
• Explicar a posição disponível e as condições de trabalho
• Falar sobre o salário, alojamento, transporte e outras condições importantes

2. Oferta de trabalho da agência

Se a primeira entrevista correr bem e a agência considerar que é adequado para a posição, irá receber uma oferta de trabalho com as condições específicas. Terá tempo para analisar a oferta e confirmar se pretende avançar.

3. Aceitação da oferta e segunda chamada de confirmação

Depois de aceitar a oferta, a agência irá marcar uma segunda entrevista/chamada breve. O objetivo é garantir que:

• Compreende totalmente o trabalho e as condições
• Todas as suas dúvidas foram esclarecidas
• Continua interessado e comprometido com a posição
• Não existem mal-entendidos relativamente ao salário, alojamento, horário de trabalho, transporte ou mudança para os Países Baixos

4. Apresentação do perfil ao cliente final

Depois de tudo estar confirmado na segunda chamada, a agência irá apresentar o seu perfil à empresa de transportes públicos/cliente final.

5. Entrevista por vídeo com o cliente final

Se o cliente final estiver interessado no seu perfil, terá uma entrevista por vídeo diretamente com a empresa. Esta será a entrevista final com o cliente antes de avançar para a contratação e integração.

6. Confirmação final e documentos necessários

Após uma entrevista positiva com o cliente, a agência irá confirmar consigo os próximos passos e recolher os documentos que ainda sejam necessários. Dependendo do cliente, poderá também ser necessário apresentar um Certificado de Boa Conduta / Registo Criminal limpo.

7. Assinatura do contrato e integração

Receberá acesso à plataforma online da agência, onde poderá consultar e assinar os documentos de trabalho antes de viajar para os Países Baixos.

8. Planeamento da chegada

Depois de tudo estar confirmado, a agência irá coordenar a sua chegada aos Países Baixos e fornecer as informações necessárias sobre alojamento, transporte e os primeiros dias.

9. Formalidades após a chegada

Após a chegada, a agência irá tratar das formalidades necessárias, como a marcação do BSN (se necessário) e o exame médico. Serão também fornecidas pela agência todas as instruções práticas relativamente ao início do trabalho.

Informações sobre o contrato

• O contrato de trabalho é inicialmente celebrado por 4 semanas e pode ser renovado ou prolongado
• É um contrato de 0 horas / trabalho por chamada, o que significa que não existem horas de trabalho garantidas no contrato
• Na prática, espera-se que trabalhe aproximadamente 40 horas por semana, dependendo da posição e do trabalho disponível, mas estas horas não são contratualmente garantidas
• Poderão existir horas adicionais, dependendo do cliente
• O alojamento é organizado através de um acordo separado
• Terá um quarto privado, enquanto espaços como a cozinha, casa de banho e WC poderão ser partilhados
• A data de início do contrato é normalmente definida para a segunda-feira anterior à sua chegada, para que o seguro de saúde neerlandês possa ser organizado a partir do momento da chegada
• Inicialmente, a agência irá tratar do seu seguro de saúde. Mais tarde, poderá mudar livremente para outro fornecedor de seguro, se assim o desejar

Importante: O processo de recrutamento para a posição de Motorista de Autocarro pode demorar mais de 14 dias, dependendo da rapidez das entrevistas, aprovação do cliente, documentos necessários e das etapas de integração.