Líder de Equipa de Produção (Pintura a Pó / Linha de Pintura Líquida) (€450 – €600 líquidos por semana) na Holanda

Descrição do emprego

Gosta de liderar uma equipa mantendo-se ativo na produção? Como Líder de Equipa de Produção, orienta uma pequena equipa, assegura a qualidade e a eficiência e trabalha diretamente ao lado dos seus colegas. Trata-se de uma função com responsabilidade real e impacto direto nas operações diárias.

Descrição da Função

Nesta função, é responsável por gerir e apoiar uma pequena equipa de produção, garantindo elevados padrões de qualidade e eficiência nos processos.

As suas responsabilidades incluem:

• Liderar e motivar uma equipa de 2 a 7 colaboradores
• Formar e acompanhar novos colegas
• Monitorizar o planeamento da produção e a qualidade do produto
• Identificar e resolver estrangulamentos
• Melhorar o fluxo de trabalho e os processos produtivos
• Registar dados de produção
• Garantir a segurança e a organização no local de trabalho
• Trabalhar ativamente na produção quando necessário
• Interromper produtos que não cumpram os padrões de qualidade

Estará presente no chão de fábrica, onde a sua liderança tem um impacto direto e visível nos resultados.

Irá trabalhar num ambiente moderno de produção técnica, com forte espírito de equipa e comunicação direta. A empresa valoriza a qualidade, o saber-fazer e a melhoria contínua, oferecendo-lhe a oportunidade de fazer a diferença e evoluir profissionalmente.

Requisitos

• Experiência como líder de equipa em produção (preferencialmente no setor técnico) – mínimo de 1 ano
• Fortes competências de liderança e comunicação
• Capacidade técnica e orientação para a qualidade
• Capacidade de manter a calma sob pressão
• Mentalidade prática e disponibilidade para trabalhar no terreno
• Experiência em ambientes de pintura, revestimento ou produção metálica é uma mais-valia

O que oferecemos

• Contrato a tempo inteiro (38 horas por semana)
• Salário bruto por hora: €18,00 – €21,00 (+8% de subsídio de férias)
• Aproximadamente €450 – €600 líquidos por semana
• Função com responsabilidade e influência reais
• Ambiente de trabalho moderno e seguro
• Equipa informal e de apoio
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento

Porquê esta função?

• Combina liderança com trabalho prático
• Impacto direto nos resultados da produção
• Possibilidade de melhorar processos e desempenho da equipa
• Trabalho num ambiente moderno e profissional