Expedição com experiência (encomendas e carregamento, turno da noite) na Holanda
Descrição do emprego
O nosso parceiro, o Sligro Food Group, é composto por muitas empresas que se concentram especificamente no mercado dos serviços alimentares nos Países Baixos e na Bélgica. Oferecem uma gama completa de produtos e serviços alimentares, relacionados com a alimentação e não alimentares no mercado grossista.
Atualmente, estão à procura de operadores de recolha de encomendas e carregadores com experiência para trabalhar apenas em turnos noturnos! Os trabalhadores devem ser flexíveis para trabalhar horas extraordinárias, se necessário.
Veja mais sobre como trabalhar na expedição aqui: https://youtu.be/RLJPAiHYSso?si=IRNS4C_8lZ_IP6bw
Como selecionador e carregador de encomendas, será responsável pela triagem, colocação, digitalização e carregamento de produtos frescos. Para garantir que as encomendas são preparadas para expedição a tempo, tenha em conta que este departamento funciona com prazos rigorosos. O trabalho é feito em 3-4 turnos noturnos semanais (devido à lei dos turnos noturnos); após a formação, haverá a possibilidade de fazer turnos noturnos adicionais.
Principais responsabilidades
- Quantificar e controlar a qualidade dos produtos recolhidos;
- Separar, colocar em rota e digitalizar os produtos (frescos) que deram entrada durante a noite;
- Movimentação de contentores rolantes para o local de carregamento;
- Identificar possíveis desvios e tomar as medidas de acompanhamento corretas;
- Transferir ordens valiosas para o motorista usando um computador de bolso.
O salário inicial para esta posição depende da idade. Para as pessoas com 21 anos ou mais, é de 14,23 euros brutos por hora, acrescidos de um subsídio de férias de 10,5%. O salário base é de 13,13 euros por hora durante 20 anos.
Os trabalhadores de expedição da Sligro ganham cerca de 450 euros líquidos por semana, após todas as deduções.
A empresa oferece formação profissional e um Staff Buddy, que orienta os trabalhadores nas suas tarefas diárias. Terá também acesso a uma cantina bem equipada com almoço a baixo custo ou bebidas gratuitas (café/chá).
Note-se que os armazéns têm temperaturas diferentes consoante o departamento onde se encontram os produtos alimentares. Na maioria dos locais, o ambiente de trabalho é confortável a +18ºC. Os produtos alimentares frescos estão localizados em armazéns com temperaturas de +4ºC, pelo que deve estar preparado para trabalhar a baixas temperaturas. O equipamento de proteção é fornecido gratuitamente, se necessário.
Existem diferentes localizações possíveis, consoante as necessidades da agência: Veghel, Vianen, Venray, Amesterdão, Berkel en Rodenrijs, Maastricht, Breda, Deventer, Nieuwegein e Gilze.
Outros subsídios
- Os subsídios por horários de trabalho irregulares variam entre 25% e 100%.
- Consoante o turno ou o local em que trabalha, receberá um subsídio suplementar para o frio (+ 0,49 euros) ou para a arca congeladora (+ 1,19 euros)
- De segunda a sexta das 16:00 às 18:00 e das 19:00 às 22:00: 125%
- Seg-Sex 22:00-4:00: 150%
- Sábados 00:00-12:00: 150%
- Sábados depois das 12:00: 200%
- Domingos e feriados: 200%
Requisitos
- É necessário um CV em inglês e deve ter o e-mail e o número de telefone corretos, bem como o endereço correto do país de origem para efeitos de seguro de saúde.
- É obrigatório ter experiência de trabalho em armazém na área da logística, especialmente em departamentos de frio;
- Cumprir as regras de segurança – sem piercings visíveis.
- Flexibilidade para trabalhar em diferentes turnos de trabalho;
- Saudável e pronto para enfrentar temperaturas mais baixas e trabalhar em zonas frigoríficas a +4ºC;
- Jogador de equipa e capaz de trabalhar de forma independente a um ritmo acelerado com uma taxa de erro mínima;
- Disponibilidade para viver e trabalhar com várias nacionalidades;
- Disponibilidade para permanecer nos Países Baixos durante pelo menos 1 ano.
- Disponibilidade para viver e trabalhar com várias nacionalidades.
Competências
Língua
Conhecimentos de inglês a um nível comunicativo, capaz de compreender e falar sobre o trabalho, experiências passadas e fazer perguntas.