Empregado de limpeza na Holanda

Descrição do emprego

O nosso cliente, Vebego Cleaning Service B.V., está à procura de um empregado de limpeza para se juntar à sua equipa na Holanda!

A Vebego Cleaning Services B.V. faz parte do Grupo Vebego, que oferece serviços de limpeza, cuidados de saúde e gestão de instalações em toda a Europa. Com um forte enfoque na capacitação dos funcionários, a Vebego fornece serviços de alta qualidade e centrados nas pessoas para vários sectores, incluindo os cuidados de saúde e a educação.

Principais responsabilidades

• Limpar vários locais, tais como hotéis, salas de aula, escolas e escritórios, contribuindo para um ambiente limpo e fresco;
• Viajar entre vários locais de trabalho ao longo do dia;
• Trabalhar de forma eficiente e com atenção aos pormenores;
• Manter uma atitude positiva e profissional;
• Outras tarefas relacionadas.

O salário inicial para esta posição é de 14,15 euros brutos por hora, com um mínimo de 35 horas por semana. Deve estar disponível para trabalhar 5 dias por semana, embora os pedidos de dias de folga específicos possam ser discutidos com o seu supervisor, mas nem sempre podem ser satisfeitos. O horário de trabalho é flexível e pode mudar semanalmente, podendo ser necessário prestar assistência noutros locais, por exemplo, em diferentes hotéis. Dependendo do planeamento, pode ser necessário trabalhar ao fim de semana.

Requisitos

• É necessário um CV em inglês para se candidatar a esta vaga;
• Normas de higiene: Não usar piercings ou unhas compridas; é necessário ter uma aparência cuidada. Calças pretas (sem calças de ganga ou joggers) e sapatos fechados são obrigatórios. O cabelo comprido deve ser preso num rabo-de-cavalo;
• Manter a forma física, uma vez que o trabalho implica estar constantemente de pé;
• É necessário trabalhar com rapidez e precisão;
• Não é necessária experiência em limpeza, mas a motivação é fundamental;
• Disponibilidade para viver e trabalhar com várias nacionalidades;
• Disponibilidade para permanecer um período longo na Holanda.