Cozinheiro (com experiência) Unknown, na Holanda

Descrição do emprego

És uma pessoa que trabalha com precisão e que gosta de trabalhar de forma criativa e inovadora? Nas cozinhas GP, trabalharás com os equipamentos mais modernos e com uma equipa jovem e ambiciosa que, contigo, assume o desafio de surpreender os nossos hóspedes diariamente com verdadeiras delícias culinárias.

Na GP-connect, gostamos de te ver brilhar nos nossos hotéis, restaurantes e parques de férias na Holanda.

Temos vários clientes espalhados por toda a Holanda – desde cidades a estâncias balneares, parques nacionais e castelos. Atualmente, temos mais de 100 vagas em aberto!

És especialista em cozinha asiática ou pizzaiolo? Sem problema, há muitas vagas disponíveis para ti também!

O nosso parceiro está atualmente à procura de cozinheiros com experiência para se juntarem à sua equipa!

Esta é uma oportunidade de emprego como chef de cozinha na Holanda com excelentes condições e possibilidade de crescimento numa das empresas de hospitalidade mais bem-sucedidas da Holanda.

Como cozinheiro, serás responsável por:

• Trabalhar na cozinha e confeccionar refeições;
• Realizar trabalhos de preparação, lavar, cortar e pré-cozinhar;
• Avaliar a qualidade dos produtos e ingredientes a utilizar;
• Executar as preparações culinárias;
• Monitorizar a qualidade do trabalho ou dos pratos;
• Outras tarefas relacionadas.

Todos os cozinheiros/CDP/subchefes que comecem a trabalhar ainda em julho receberão um bónus de €150 após completarem 160 horas de trabalho.

E não é tudo: para cada cozinheiro elegível para este bónus, será atribuído um bónus adicional de €50 (nas mesmas condições)!

Esta é uma oportunidade de trabalho a longo prazo e a tempo inteiro (38 horas semanais), com possibilidade de fazer horas extra e receber gorjetas.

Todos os candidatos terão uma entrevista online através da plataforma Willow.

Requisitos:

• CV em inglês é obrigatório para candidatar-se a esta vaga;
• Mínimo de 1 ano de experiência como cozinheiro; 2 a 5 anos aumentam significativamente as hipóteses de contratação;
• Espírito de equipa e capacidade para trabalhar numa equipa internacional;
• Vontade de viver e trabalhar com outras nacionalidades;
• Disponibilidade para permanecer na Holanda por um período prolongado.