Condutor de Empilhador Retrátil (com certificado) Tilburg, na Holanda

Descrição do emprego

O cliente é líder mundial na distribuição de produtos tecnológicos e informáticos, gerindo a cadeia de abastecimento de tudo, desde computadores e teclados até impressoras de alta gama e colunas de som. Com sede corporativa em Utrecht e um enorme centro de distribuição de última geração localizado em Gesworenhoekseweg 11, Tilburg, a Ingram Micro oferece um ambiente de trabalho altamente profissional e estruturado. O armazém mantém uma temperatura ambiente muito confortável entre 18°C e 20°C durante todo o ano. Esta é uma excelente oportunidade para garantir emprego de longo prazo numa gigante internacional da logística tecnológica.

Sobre a Função

Esta função de dupla responsabilidade combina logística interna de alta precisão com preparação eficiente de encomendas. Será responsável pela movimentação segura de grandes volumes de produtos tecnológicos utilizando um empilhador retrátil, ao mesmo tempo que apoia a equipa no armazém através da utilização de porta-paletes elétricos e equipamentos LLOP (Low-Level Order Picker).

Principais Responsabilidades

• Logística de Entrada e Saída: Operar um empilhador retrátil de forma segura para colocar encomendas concluídas nas localizações corretas em estantes elevadas e carregar/descarregar mercadorias provenientes de transportes.
• Preparação de Encomendas: Efetuar a recolha eficiente de produtos tecnológicos utilizando um scanner digital e operando porta-paletes elétricos e equipamentos LLOP para circular no armazém.
• Triagem e Expedição: Separar, verificar e organizar encomendas de acordo com os requisitos específicos dos clientes, garantindo expedições sem erros.
• Movimentação Manual: Apoiar nas tarefas físicas do armazém, incluindo triagem e movimentação segura de volumes com peso até 25 kg.

O salário base para esta função é de 15,00 € brutos por hora, aumentando para 16,20 € brutos por hora ao incluir o subsídio de férias garantido.

Além do salário, os colaboradores beneficiam de suplementos atrativos por turnos e trabalho ao fim de semana:

• Turnos da Tarde/Noite: +7,5%
• Sábados: 150%
• Domingos: 200%

Suplementos por Horas Extra:

• Primeiras 2 horas extra: 125%
• A partir da 3.ª hora extra: 150%

Benefícios de Férias: Inclui um mínimo de 20 dias de férias remuneradas por ano (acumulados com base nas horas trabalhadas), além de um subsídio de férias garantido de 8%.

Horários de Trabalho e Pausas Remuneradas: Os turnos variam semanalmente (por exemplo: 07:30–16:00, 09:00–17:30, 12:30–21:00 ou 13:30–22:00). Cada turno inclui uma pausa total de 60 minutos, dos quais 30 minutos são totalmente remunerados pela empresa.

Roupa de trabalho profissional e calçado de segurança são fornecidos gratuitamente.

Requisitos

• Certificações: Certificado válido de Empilhador Retrátil é obrigatório.
• Experiência: Experiência comprovada na condução de empilhadores ou empilhadores retráteis é obrigatória. Experiência prévia com porta-paletes elétricos ou equipamentos LLOP constitui uma forte vantagem.
• Obrigatório: Registo criminal limpo (deve ser apresentado no prazo de 6 semanas após o início do contrato).
• Competências Linguísticas: Nível comunicativo de inglês essencial para compreender protocolos de segurança, instruções dos scanners e coordenação com a equipa.
• Flexibilidade e Resistência Física: Espírito de equipa, boa condição física, flexibilidade para alterações de horário e compromisso com trabalho de longo prazo.
• Disponibilidade em Períodos de Pico: Disponibilidade obrigatória para trabalhar durante períodos de maior atividade, nomeadamente no Natal e na Páscoa.
• Alojamento: Disponibilidade para viver num quarto partilhado e partilhar áreas comuns da habitação, como cozinha e casa de banho.
• Parceiros e Turnos: Disponibilidade para trabalhar em turnos separados e em departamentos diferentes caso se candidate juntamente com um amigo ou parceiro.

Informações Financeiras Importantes

• Sem Adiantamentos Salariais: Não existe possibilidade de adiantamentos em dinheiro.
• Primeiro Pagamento: O primeiro salário oficial será pago durante a segunda semana de trabalho.
• Flexibilidade Operacional: De acordo com as necessidades logísticas, poderá ocasionalmente ser transferido para outros departamentos ou locais de trabalho próximos, sempre que necessário.