Chefe de Equipa de Logística (com experiência) Moerdijk, na Holanda

Descrição do emprego

Junte-se ao nosso cliente, um moderno líder logístico neerlandês especializado em armazenagem e distribuição para o setor de retalho alimentar e grandes cadeias de retalho. Estão à procura de um Team Leader dedicado para atuar como os seus “olhos e ouvidos” no armazém, garantindo que as operações se mantêm seguras, eficientes e com elevada qualidade.

A função

Como Chefe de Equipa, é o principal ponto de contacto para a equipa de logística. Será responsável por gerir o progresso diário, motivar os seus colegas e assegurar uma comunicação fluida entre o armazém e o escritório.

Principais responsabilidades:

• Gestão de Equipa: Liderar, apoiar e motivar a sua equipa de colaboradores de logística.
• Supervisão Operacional: Coordenar as atividades diárias do armazém e monitorizar o planeamento, a qualidade e a segurança.
• Melhoria de Processos: Identificar pontos críticos e implementar melhorias para garantir a eficiência dos fluxos de trabalho.
• Manutenção: Assegurar um ambiente de trabalho limpo, seguro e bem organizado.
• Reporte: Fornecer atualizações de desempenho e reportar problemas operacionais à gestão.

Oportunidades Especializadas:

Dependendo do seu foco, poderá liderar as equipas de Inbound (Receção de Mercadorias) ou Outbound (Expedição):

• Inbound: Preparar o trabalho para descarga, gerir o fluxo de paletes e verificar mercadorias recebidas quanto a danos ou discrepâncias.
• Outbound: Coordenar o picking de encomendas, monitorizar a precisão e os prazos, e supervisionar operações de carga eficientes.

O salário para esta função é de €16,15 brutos por hora, numa posição a tempo inteiro (40 horas por semana) com contrato de trabalho neerlandês. Irá trabalhar num armazém logístico moderno e bem equipado, com acesso a um portal de colaborador para todos os seus documentos e apoio dedicado de um coordenador.

Requisitos

• Experiência: Experiência comprovada em logística e liderança de equipas.
• Competências: Fortes capacidades de comunicação, organização e resolução de problemas.
• Resiliência: Capacidade de manter a qualidade e eficiência sob pressão.
• Carta de condução: Carta de condução válida categoria B é obrigatória.
• Fiabilidade: O candidato não deverá ter mudado de emprego com demasiada frequência (preferência por candidatos que tenham trabalhado pelo menos um ano em cada empregador)
• Alojamento: Disponibilidade para viver em quarto partilhado e partilhar áreas comuns (cozinha, casa de banho)