Operadores de Montagem (Montagem de Quadros de Comando) Grubbenvorst, na Holanda

Descrição do emprego

O nosso cliente procura candidatos motivados para realizar trabalhos práticos de montagem num ambiente técnico e industrial. As principais funções envolvem a montagem e cablagem de quadros de comando. A experiência em engenharia elétrica é considerada uma vantagem, mas não é obrigatória, e esta função não exige licença de eletricista. Experiência em montagem, motivação e capacidade de comunicação são as qualificações mais importantes.

Responsabilidades:

• Montar e instalar quadros de comando e quadros elétricos de acordo com a documentação técnica;
• Instalar equipamentos elétricos internos, como disjuntores, relés, contactores, terminais e outros componentes;
• Efetuar a cablagem dos quadros de comando de acordo com os esquemas elétricos;
• Preparar, organizar e identificar os cabos;
• Cravar terminais nos cabos e realizar ligações elétricas;
• Instalar componentes mecânicos, calhas para cabos e placas de montagem;
• Verificar se a instalação e as ligações estão corretas, utilizando ferramentas manuais básicas;
• Efetuar medições simples e controlo de qualidade quando necessário;
• Trabalhar rigorosamente de acordo com as instruções e a documentação técnica.

O horário de trabalho é das 08:15 às 17:15, com um salário líquido inicial de €452 por 40 horas semanais (após custos e impostos).

Requisitos:

• Experiência: Experiência em trabalhos de montagem e conhecimentos técnicos são preferenciais;
• Competências: Bons conhecimentos técnicos e capacidade para utilizar ferramentas manuais básicas;
• Características pessoais: Elevada motivação, responsabilidade e pontualidade;
• Flexibilidade: Boa condição física e resistência para trabalhos manuais e de produção;
• Concentração: Capacidade de manter a concentração e atenção ao detalhe durante tarefas de produção repetitivas;
• Atitude: Boa capacidade de trabalho em equipa e vontade de cooperar com colegas num ambiente multicultural;
• Alojamento e parceiro: Disponibilidade para partilhar o quarto com outros trabalhadores e para trabalhar em diferentes turnos com o parceiro (quando aplicável).