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Morar na Holanda

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Morar na Holanda

Quer saber como morar na Holanda? O tipo de alojamento oferecido depende principalmente do local onde vai trabalhar. Pode contar que o alojamento fornecido seja certificado

O tipo de alojamento que vai ter quando morar na Holanda, depende principalmente do trabalho que será proposto e da correspondência às suas necessidades. As agências de trabalho temporário estão limitadas na procura de casas que estão disponíveis na vizinhança do seu local de trabalho. Esta situação dificulta a procura adequada às necessidades de todos. Ainda assim, é bom quando nos indica quais as suas expectativas que tem em relação ao alojamento na Holanda.

Em geral, existem 4 tipos diferentes de alojamento. As agências de trabalho temporário fornecem a cada uma delas as suas vantagens e desvantagens.

1. Moradias Isoladas

As moradias isoladas são ideais para pessoas que estão a planear ficar por um longo período na Holanda, mínimo de 6 meses ou mais. A quantidade de pessoas que ficam numa casa independente, depende do tamanho e do número de quartos e das casas de banho que a casa inclui.

Neste tipo de casa pode contar com uma média de 8 a 14 pessoas por casa.

1. Moradias Isoladas

Vantagens

  • Provavelmente vai viver numa localidade onde vivem holandeses, o que lhe permite uma integração mais fácil.
  • As casas estão localizadas perto do trabalho e pode deslocar-se de bicicleta
  • A maioria das casas encontra-se numa cidade ou vila local..
  • Não existe grande rotação de pessoas dentro da casa.

Desvantagens

  • Existem vários tipos de casas por isso é difícil saber antes da sua chegada as condições exatas de vida.
  • Precisa de ter sorte com quem partilha a casa. Algumas pessoas são arrumadas; outros nem tanto.
  • É mais difícil organizar o transporte para o trabalho e vice-versa, se não for trabalhar ao utilizar meios de transporte próprios.

 

2. Hotéis

Os hotéis são confortáveis ​​para aqueles que têm um estilo de vida ativo e planeiam morar na Holanda por um ano. Pode contar viver com pelo menos 20 pessoas em um hotel.

2. Hotéis

Ugis Andresons
Ugis Andresons
Há espaço para relaxamento e uma sala de ginástica de graça

Vantagens

  • Os hotéis estão localizados em cidades ou em vilas.
  • Atividades de entretenimento, como matraquilhos, bilhar, dardos, fitness.
  • Alguém da agência está no hotel caso ocorram problemas.
  • Transporte para o trabalho é bem organizado..

Desvantagens

  • Instalações de cozinha são mais básicas quando partilhado no quarto ou quando partilhadas com uma grande quantidade de pessoas.
  • Torna-se mais difícil integrar-se com a comunidade holandesa quando se vive em um hotel.

3. Chalés / Habitações

Os chalés ou unidades habitacionais são geralmente confortáveis ​​se planeia ficar até um ano na Holanda. Estes chalés construídos em tijolos estão localizados em parques. Cada casa acomoda 6 a 9 pessoas, dependendo do tamanho do edifício.

3. Chalés / Habitações

Vantagens:

  • Há muitas casas em um parque, então a probabilidade de conhecer pessoas da mesma nacionalidade é maior.
  •  O ambiente local é relativamente calmo.
  • Transporte para o trabalho e vice-serva dos parques, é bem organizado.

Desvantagens:

  • A rotação de pessoas é grande, o que pode causar conflitos dentro de um chalé.
  • Os parques estão frequentemente longe das cidades, o que significa que se torna difícil a integração na cultura holandesa.

4. Caravana estática/ Bungalow

As caravanas estáticas em áreas de lazer são uma opção interessante para as pessoas que querem trabalhar temporariamente na Holanda por um período de dois ou três meses.

Devido ao alojamento insuficiente e aos altos preços de locação em certos distritos na Holanda, as pessoas acabam por passar um período maior nesse tipo de alojamento.Pode contar em partilhar o espaço com 4 a 6 pessoas em uma caravana estática.

4. Caravana estática/ Bungalow

Vantagens:

  • Há muitas casas em um parque, então a probabilidade de conhecer pessoas da mesma nacionalidade é grande.
  •  Há atividades recreativas dentro do parque como: um lago para pescar / nadar; um campo basquete; um campo de futebol..
  • O transporte para o trabalho e vice-versa é bem organizado a partir de parques.
  • Alguns dos colaboradores da agência de emprego vivem no parque, caso seja necessário ajuda.

Desvantagens:

  • A rotação de pessoas é grande em parques que podem causar conflitos entre as pessoas.
  • Os parques estão frequentemente longe das cidades o que dificulta a integração na cultura holandesa.
  • Os quartos em caravanas estáticas são pequenos.
  • As caravanas estáticas são normalmente isoladas. Não espere 24 graus Celsius em uma caravana estática.
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1. Moradias Isoladas
+Provavelmente vai viver numa localidade onde vivem holandeses, o que lhe permite uma integração mais fácil- Existem vários tipos de casas por isso é difícil saber antes da sua chegada as condições exatas de vida
+ As casas estão localizadas perto do trabalho e pode deslocar-se de bicicleta- Precisa de ter sorte com quem partilha a casa. Algumas pessoas são arrumadas; outros nem tanto
+ A maioria das casas encontra-se numa cidade ou vila local
- É mais difícil organizar o transporte para o trabalho e vice-versa, se não for trabalhar ao utilizar meios de transporte próprios
+ Não existe grande rotação de pessoas dentro da casa
2. Hotéis
+ Os hotéis estão localizados em cidades ou em vilas
- Instalações de cozinha são mais básicas quando partilhado no quarto ou quando partilhadas com uma grande quantidade de pessoas
+ Atividades de entretenimento, como matraquilhos, bilhar, dardos, fitness
- Torna-se mais difícil integrar-se com a comunidade holandesa quando se vive em um hotel
+ Alguém da agência está no hotel caso ocorram problemas
+ Transporte para o trabalho é bem organizado
3. Chalés / Habitações
+ Há muitas casas em um parque, então a probabilidade de conhecer pessoas da mesma nacionalidade é maior- A rotação de pessoas é grande, o que pode causar conflitos dentro de um chalé
+ O ambiente local é relativamente calmo- Os parques estão frequentemente longe das cidades, o que significa que se torna difícil a integração na cultura holandesa
+ Transporte para o trabalho e vice-serva dos parques, é bem organizado
4. Caravana estática/ Bungalow
+ Há muitas casas em um parque, então a probabilidade de conhecer pessoas da mesma nacionalidade é grande

- A rotação de pessoas é grande em parques que podem causar conflitos entre as pessoas
+ Há atividades recreativas dentro do parque como: um lago para pescar / nadar; um campo basquete; um campo de futebol- Os parques estão frequentemente longe das cidades o que dificulta a integração na cultura holandesa
+ O transporte para o trabalho e vice-versa é bem organizado a partir de parques- Os quartos em caravanas estáticas são pequenos
+ Alguns dos colaboradores da agência de emprego vivem no parque, caso seja necessário ajuda
- As caravanas estáticas são normalmente isoladas. Não espere 24 graus Celsius em uma caravana estática

Custo do alojamento na Holanda

Os preços dos alojamentos oferecidos pelas agências de emprego temporário variam de € 85, – a € 110, – por semana. As agências de emprego cobram uma quantia fixa de dinheiro por semana pelo alojamento, independentemente do tipo de alojamento em que vive. Na maioria das agências, os custos de alojamento são deduzidos do seu salário bruto. Significa que não precisa pagar o alojamento com antecedência, mas será deduzida posteriormente assim que comece a desempenhar as funções de trabalho.

Custo do alojamento na Holanda

Todos os alojamentos incluem custos de serviços públicos e são fornecidas com internet dentro da casa, se não forem mencionadas de forma diferente.

Que nível de conforto posso esperar no alojamento fornecido?

Cada pessoa tem expectativas diferentes, onde procuram um mínimo de conforto. Queremos que os nossos colaboradores tenham uma vida confortável na Holanda, por isso para nós é importante oferecermos empregos apenas em agências de trabalho temporário que sigam um conjunto mínimo de requisitos. Estes requisitos dos alojamentos são garantido por agências que possuem a marca de Qualidade SNF.

O SNF Stichting Normering Flexwonen é uma certificação estritamente controlada que exige que as empresas ofereçam condições de vida de acordo com um padrão mínimo.

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Os padrões mínimos de condições de vida após o SNF incluem:

  • 1 WC e 1 chuveiro por 8 pessoas
  • Aquecimento adequado verificado, pelo menos uma vez a cada dois anos
  • 30 litros de espaço frigorífico por pessoa
  • 4 anéis de fogões
  • Folhas de informação sobre primeiros socorros, fogo, polícia, etc, no seu idioma
  • Possibilidade de contactar alguém 24/7 em caso de emergência
  • Detector de incêndio, alarme de fumo, manta de incêndio, extintor de incêndio
  • Pelo menos uma vez por ano a propriedade é verificada pelas instituições

 

Com quem vou partilhar a minha casa e o meu quarto?

Após o certificado SNF, pode contar em ficar num quarto para duas pessoas, independentemente do tipo de alojamento que lhe seja oferecido. Com este conhecimento, pode ser interessante ir como um casal para a Holanda para que, juntos, tenham um quarto particular.

Algumas agências oferecem também quartos individuais por um custo adicional, mas como as agências de emprego temporário são limitadas no que concerne à quantidade de alojamento disponível, é difícil garantir quartos individuais para as pessoas.

Tenha em conta que pessoas de países europeus diferentes estão a trabalhar em agências de emprego temporário na Holanda. A possibilidade em viver com pessoas de várias nacionalidades é grande.

Transportes fornecidos na Holanda

O transporte do seu alojamento para o trabalho na Holanda será organizado pela agência de emprego.

O tipo de transporte depende da distância para trabalhar e vice-versa.

Caso resida a menos de 10 km do local de trabalho, pode contar com uma bicicleta da agência. A distância máxima de um percurso de uma bicicleta é diferente por agência .

Ao deslocar-se de bicicleta não depende de ninguém além de si mesmo e pode ir para casa quando quiser.

Transportes fornecidos na Holanda

Caso tenha um alojamento a mais de 10 km do seu local de trabalho, a agência organizará um carro partilhado ou um serviço de transferência de carro / minivan ou autocarro.

Sergejs Pupels
Sergejs Pupels
Como a nossa residência (4 pessoas) fica a 54 km do local de trabalho, usamos diariamente um carro

Como os custos de transporte são cobertos?

Cada agência de emprego tem um método próprio de cobrar pelo transporte:

  • Um depósito de segurança, este será devolvido depois de devolver a bicicleta em bom estado.
  • Pagamento por dia útil, por exemplo, € 2
  • Pagamento por semana de trabalho, por exemplo, 10 €

No caso de ter e conduzir o seu próprio carro para trabalhar, a agência pagará uma indemnização de viagem em cerca de € 0,19 por quilômetro, uma compensação de viagem padrão definida pelo governo holandês .

Custos de vida na Holanda?

Os custos de vida na Holanda desempenham um papel importante no conforto da sua vida na Holanda.

Custo das morar na Holanda: mercearias

Os alimentos em supermercados holandeses como o Jumbo e Albert Heijn são bastante acessíveis. Se estiver com um orçamento melhor, dirija-se às cadeias de supermercados como Lidl e Aldi ou mercados ao ar livre que geralmente são realizados uma vez por semana em cidades menores. Dessa forma, pode economizar cerca de 10% nas suas compras.

Custo das mercearias na Holanda

Se estiver sozinho pode contar com gastos á volta de € 200 por mês em mantimentos, sempre que não compre tabaco nem álcool.

Custo de vida na Holanda

Pode ser difícil encontrar uma residência com uma renda acessível na Holanda. Felizmente, as agências de emprego temporário oferecem alojamento aos candidatos a emprego a um ritmo bastante razoável.

Se utilizar o alojamento oferecido por uma agência de emprego temporário, a agência pode deduzir os custos de alojamento do seu salário. Cada agência cobra taxas diferentes pelo alojamento, mas em geral, as pessoas que utilizam alojamento fornecido pelas agências pagam entre 85 e 110 euros por semana. Esta soma inclui os custos de serviços públicos, incluindo:

  • Internet
  • Água, eletricidade e gás
  • Custos de esgoto
  • Taxa de imposto do Conselho

A maioria das agências de emprego aplica uma vantagem fiscal criada pelo governo holandês para compensar as pessoas que têm despesas com uma moradia dupla. Permite à agência de emprego deduzir os custos de alojamento do salário bruto em vez do salário líquido, o que lhe dá um benefício de cerca de 15 € por semana. Esta vantagem fiscal só pode ser recebida quando utilizar uma agência intermediária em Portugal para conseguir um trabalho na Holanda.

Custos do seguro de saúde.

Todas as pessoas que trabalham na Holanda são obrigadas a ter seguro de saúde pessoal. Este seguro cobre uma grande parte das despesas sempre seja necessário consultar um médico ou ir ao hospital. O grau de cobertura do seguro de saúde é decidido por si. Quanto maior a cobertura, maior o pagamento do seguro de saúde por semana.

As agências de emprego organizam o seguro de saúde na sua chegada. É difícil competir com o preço que as agências oferecem, as agências negoceiam com as seguradoras bons preços para os seu colaboradores. Pode contar com um pagamento em cerca de € 22, – por semana pelo seu seguro de saúde. O seguro de saúde não cobre 100% de todas as despesas médicas e de tratamento. A quantia que tem que pagar é conhecida como franquia e aplica-se a alguns medicamentos, sapatos ortopédicos, tratamentos dentários, cuidados de maternidade etc, apenas alguns exemplos.

Resumo

As pessoas que vão trabalhar para a Holanda através de agências de emprego temporário podem contar com 4 tipos de alojamento diferentes, cada um deles com as suas vantagens e desvantagens.

O valor do arrendamento pelo alojamento é definido pela agência de emprego. Os valores variam entre 85 e 110 euros por semana. Não é obrigatório residir no alojamento fornecido pela agência de emprego, este alojamento é um serviço adicional fornecido na sua chegada na Holanda.

Além do alojamento, a maioria das agências de emprego temporário também fornece transporte do seu alojamento na Holanda para o local de trabalho e para depois voltar para a residência.

Perguntas frequentes sobre o morar na Holanda

Como posso adquirir o meu próprio alojamento?

Sim, é livre para escolher o próprio alojamento na Holanda. Tenha em conta deslocar-se para o local de trabalho e vice-versa será da sua responsabilidade. Caso considere construir a sua vida na Holanda, recomendamos que tenha o seu próprio alojamento.

Eu tenho o meu próprio alojamento, é possível procurar um trabalho para mim?

Provavelmente, pois trabalhamos com agências de emprego em todo o país. As hipóteses são maiores caso tenha o seu próprio transporte, neste caso poderemos verificar vagas de trabalho na região onde vive.

29.06.2019

Poderia ser considerado para trabalhar no estrangeiro?

  • és fisicamente saudável
  • motivado
  • motivado para trabalhar e viver com pessoas de países diferentes
  • motivado em ganhar pelo menos 1750 euros por mês

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