Quem será o meu empregador nos Países Baixos?

Uma agência de trabalho temporário holandesa será legalmente o seu empregador nos Países Baixos. Através desta agência, ser-lhe-á fornecido trabalho numa empresa para executar fisicamente o seu trabalho. As agências de trabalho temporário estão generalizadas nos Países Baixos. 15% da população activa trabalha através de um contrato de trabalho temporário.

Assim, é comum que as empresas contratem agências para se ocuparem do seu pessoal. Pode parecer que parte do seu salário vai para outra empresa. Ainda assim, há vantagens significativas para si em estar empregado através de uma agência de trabalho temporário nos Países Baixos.

Conhecer tudo sobre as agências de emprego nos Países Baixos

Quais são as vantagens de trabalhar através de uma agência de emprego nos Países Baixos?

1. A primeira vantagem de trabalhar através de uma agência de emprego temporário é que a agência tem uma experiência significativa em ajudar os trabalhadores migrantes, tal como você. Todo o processo da agência é organizado e concebido em torno da oferta e alojamento da mão-de-obra de diferentes países europeus em empresas nos Países Baixos. Pense bem:

• Encontrar alojamento, o que é difícil de organizar a um preço razoável.
• O transporte do seu novo alojamento para o seu trabalho é organizado pela agência de emprego. Em geral, as agências fornecem bicicletas para distâncias inferiores a 10 km. Se o trajecto for mais longo, elas gerem carros ou monovolumes.
• Número de segurança social. Todas as pessoas que começam a trabalhar nos Países Baixos precisam de obter um. Este é o seu número que pode utilizar em qualquer comunicação com o governo holandês. O número de segurança social holandês é chamado de número BSN.
• Seguro de saúde. Todas as pessoas que vivem nos Países Baixos precisam de um. Como as agências fazem acordos com os prestadores de seguros, é difícil bater os seus preços.

2. A segunda vantagem de se trabalhar através de uma agência de trabalho temporário é que se trabalhará e viverá com pessoas de diferentes países. Pessoas que são como você. Esta é uma excelente oportunidade para fazer amigos que estão espalhados pela Europa. É difícil construir esta comunidade internacional quando se vai trabalhar, e não através de uma agência de emprego.

3. A função de uma agência de trabalho temporário é encontrar outro trabalho para si quando a empresa está a ficar menos ocupada. Se encontrar trabalho diretamente numa empresa, terá de começar a procurar um novo emprego, a agência de emprego irá propor-lhe um novo emprego, normalmente dentro de dias. Se não gostar de procurar um novo emprego, esta é uma grande vantagem.

4. Trabalhando através de uma agência de recrutamento internacional, é apresentado a diferentes tipos de empresas em vários sectores. Não tem a certeza do que gostaria de fazer para viver no futuro?
Experimentando os diferentes tipos de empregos noutros sectores, ser-lhe-á apresentado o tipo de pessoas, profissões e culturas empresariais que melhor lhe convêm. Em comparação com uma posição fixa, descobrir isto pode levar anos de exploração. Trabalhar através de uma agência de trabalho temporário pode ajudá-lo a descobrir isto em alguns meses.

Em alguns casos, mais excepcionais, a Robin também lhe oferece empregos diretamente na empresa. Tenha em mente que, nesse caso, já precisa de estar estabelecido na Holanda e de ter alojamento e transporte.

Se tiver preferências em trabalhar com um determinado tipo de agência ou empresa na Holanda, informe o perito em empregos da Robin. Podemos encontrar juntos uma escolha perfeita para si sobre qual a agência de emprego que melhor se adapta às suas necessidades.