Salário de Carpinteiro na Holanda: Quanto Recebem os Carpinteiros em 2026?

A carpintaria é um dos ofícios mais essenciais e respeitados na Holanda. Com a próspera indústria da construção do país, carpinteiros qualificados (ou timmermannen, como são chamados localmente) estão sempre em procura. Quer trabalhem em novos projetos habitacionais, no fabrico de mobiliário ou em trabalhos de renovação, os carpinteiros desfrutam de uma carreira estável e de um rendimento competitivo.

Neste artigo, vamos explorar o salário médio de um carpinteiro na Holanda, o que afeta a sua remuneração e como o pagamento dos carpinteiros se compara entre cidades e níveis de experiência. Verá também como o salário de carpinteiro na Holanda se compara com países como a Alemanha e a Bélgica.

Quanto Recebem os Carpinteiros na Holanda?

Portanto, não vamos dourar a pílula e vamos diretos ao assunto. O salário médio de um carpinteiro na Holanda é de 22.540 € brutos por ano, ou cerca de 1.878 € por mês antes de impostos. De acordo com os dados mais recentes, os ganhos dos carpinteiros variam tipicamente entre 10.080 € no escalão mais baixo e cerca de 35.300 € para os profissionais mais experientes.

Por outro lado, diferentes fontes destacam valores distintos. Por exemplo, o Salary Expert afirma que o salário bruto médio de um carpinteiro holandês é de 47.167 € ou cerca de 23 €/hora. De acordo com os seus dados, especialistas de nível de entrada com apenas um a três anos de experiência ganham, em média, 34.912 € por ano, enquanto carpinteiros de nível sénior (mais de 8 anos de experiência) ganham um salário médio de 57.356 € por ano.

Se considerarmos a primeira fonte, a repartição dos salários dos carpinteiros na Holanda para 2026 é mais ou menos assim:

Estes valores representam o rendimento bruto, que inclui o salário antes de impostos e contribuições sociais. O seu rendimento líquido será de aproximadamente 75–80% destes montantes, dependendo da sua situação fiscal.

O Que Determina o Seu Salário de Carpinteiro na Holanda?

Tal como em qualquer outro ofício qualificado, o seu salário de carpinteiro na Holanda depende de vários fatores-chave, como os anos passados a trabalhar como carpinteiro, o nível de educação, a sua localização e o tipo de empregador para quem trabalha.

1. Nível de Experiência

A sua experiência tem o maior impacto no montante que os carpinteiros ganham num ano, mês, semana ou hora. Eis uma repartição de como os salários médios dos carpinteiros aumentam ao longo do tempo:

Como pode ver, um carpinteiro com mais de 10 anos de experiência pode ganhar até 40% mais do que um principiante. Os timmermannen seniores que se especializam em áreas como o fabrico artesanal de mobiliário ou projetos de restauro podem esperar remunerações ainda mais elevadas.

Fonte: Pexels

2. Educação e Formação

O seu nível de educação também influencia o seu potencial de ganho como carpinteiro na Holanda. Embora ter terminado o ensino secundário no ofício seja un bom ponto de partida, pode avançar ou até iniciar a sua carreira através de formação profissional (MBO). A partir daí, certificações adicionais podem aumentar ainda mais os salários.

Em suma, quanto maior for a sua educação e nível de competências, maior será o seu rendimento. Conhecimentos técnicos avançados, leitura de plantas e operação de máquinas podem fazê-lo destacar-se no mercado de trabalho holandês.

Note que ter uma licenciatura em carpintaria é bastante incomum. Ainda assim, existem percursos académicos específicos que vão além da aprendizagem e se focam em aspetos como gestão, construção avançada e muito mais.

3. Tipo de Empregador

O local onde trabalha também desempenha um papel importante nos seus ganhos. Eis uma estimativa aproximada sobre a diferença em relação ao seu empregador:

• Grandes empresas de construção: 2.400 €–3.000 €/mês, muitas vezes incluindo benefícios de pensão e férias.
• Pequenas empresas locais: Cerca de 2.000 €–2.500 €/mês, com horários de trabalho mais flexíveis.
• Carpinteiros ZZP (trabalhadores independentes): Podem cobrar 25 €–40 € por hora, o que leva a um rendimento anual significativamente mais elevado, mas também acarreta uma tributação mais complexa.
• Trabalho por agência: Ideal para recém-chegados, porque estes arranjos são tipicamente ligeiramente abaixo da média no início, mas com alojamento e viagens incluídos.

4. Localização

Por último, o salário médio de um carpinteiro na Holanda também varia entre cidades. Em geral, os carpinteiros em Amesterdão, Roterdão e Haia ganham mais do que os de cidades mais pequenas, em grande parte devido ao custo de vida e à procura na construção.

Para ter uma ideia melhor, eis uma repartição aproximada dos salários dos carpinteiros por cidade na Holanda:

Salários mais elevados em cidades como Amesterdão e Haia refletem os custos de habitação mais altos e os maiores volumes de projetos nestas áreas urbanas. Ainda assim, tenha em mente que estas são médias. Também pode encontrar um emprego que pague bons salários fora destas cidades, onde o custo de vida é também menos dispendioso.

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Salário de Carpinteiro na Holanda: Comparação por Género

Em 2026, os carpinteiros do sexo masculino na Holanda ganham cerca de 22.420 € brutos por ano, enquanto as carpinteiras ganham cerca de 20.460 €.

Trata-se de uma diferença de aproximadamente 10%, mas este fosso continua a diminuir à medida que mais mulheres se juntam aos ofícios qualificados da construção e os empregadores se focam em políticas de igualdade salarial.

Aumentos Salariais e Bónus para Carpinteiros

De acordo com os dados salariais holandeses, os carpinteiros na Holanda recebem um aumento salarial médio de 7% a cada 16 meses.

Embora este valor esteja ligeiramente abaixo da média nacional, os carpinteiros obtêm frequentemente um crescimento salarial mais rápido durante os seus primeiros 5–10 anos.

Quanto aos bónus:

• Cerca de 30% dos carpinteiros relatam receber um anualmente.
• O intervalo típico de bónus é de 1–3% do rendimento anual.
• Os bónus são mais comuns na carpintaria industrial, construção naval e marcenaria especializada.

Condições de Trabalho e Contexto Legal

Os trabalhadores de construção holandeses, incluindo os carpinteiros, estão cobertos pelo CAO (Collective Labour Agreement). Isto garante salários justos, férias pagas, contribuições para a pensão e pagamento de horas extraordinárias.

Um carpinteiro típico a tempo inteiro na Holanda trabalha 37–40 horas por semana, com as horas extraordinárias pagas calculadas como:

• +50% nos dias úteis
• +100% nos fins de semana
• +200% nos feriados públicos

Os trabalhadores também recebem 8% de subsídio de férias (vakantiegeld), pago em maio ou junho, o que pode acrescentar cerca de 1.800 €–2.000 € por ano ao seu rendimento.

Salário de Carpinteiro na Holanda vs. Alemanha

Se está a comparar remunerações entre fronteiras, eis o que deve saber:

Portanto, embora o salário de carpinteiro na Alemanha por mês seja elevado, muitos trabalhadores estrangeiros escolhem a Holanda devido ao melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, condições mais seguras e acesso mais rápido ao emprego através de agências.

Fonte: Pexels

Compreender os Empregos por Agência e o Seu Salário de Carpinteiro

Muitos trabalhadores internacionais encontram o seu primeiro emprego de carpintaria na Holanda através de agências de emprego. Embora as funções por agência possam anunciar um salário base ligeiramente inferior, muitas vezes incluem benefícios financeiros importantes como:

• Alojamento acessível: Esta é uma grande vantagem para quem vem claramente trabalhar para poupar dinheiro. Tipicamente, o alojamento através de agências custará a um trabalhador 150 €/semana. Por outro lado, o alojamento privado e outros arranjos de arrendamento tradicionais podem variar entre 800 € e 1.500 € por mês.
• Autorizações de trabalho e seguros organizados: Embora os cidadãos da UE possam viajar e trabalhar no estrangeiro sem complicações, ainda existem algumas logísticas burocráticas envolvidas. Com uma agência, estes problemas são facilmente contornados e resolvidos.
• Transporte para o trabalho fornecido: Desde a disponibilização de uma bicicleta até carros e carrinhas da empresa, as pessoas que trabalham através de agências desfrutarão frequentemente de transporte organizado de e para o local de trabalho.
• Ferramentas e equipamento cobertos: Na maioria dos casos, a agência também fornecerá o equipamento de segurança necessário e outras ferramentas para começar. 

Isso significa que o seu salário líquido pode, na verdade, ser superior ao de posições independentes quando se considera a poupança nos custos de vida.

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Com a crescente procura na construção, o aumento dos projetos de infraestruturas e as fortes proteções no emprego, os carpinteiros continuam a auferir rendimentos estáveis e gratificantes na Holanda.

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