Kierowca autobusu (600 - 800 € netto tygodniowo) - DARMOWE zakwaterowanie Netherlands, w Holandii

Opis stanowiska

Nasz partner to profesjonalna agencja pracy tymczasowej współpracująca z branżą transportu publicznego w Holandii. Ich celem jest znalezienie najlepszych specjalistów z całego świata i zapewnienie doskonałych usług!

Obecnie rekrutują kierowców autobusów dla kilku dużych firm transportu publicznego w całej Holandii. Jako kierowca autobusu odgrywasz kluczową rolę w zapewnieniu pasażerom bezpiecznego, komfortowego i punktualnego dotarcia do celu. To stanowisko wymaga elastyczności, ponieważ zmiany mogą obejmować zarówno wczesne poranki, jak i późne wieczory. Stanowisko kierowcy autobusu oferuje różne opcje, w tym jazdę w obrębie miasta, między miastami, a nawet międzynarodowo (w zależności od Twojego doświadczenia). Twoje obowiązki mogą obejmować prowadzenie tras dla gminy, transport uczniów do szkół oraz przewożenie grup ludzi na różne wydarzenia. Ta zróżnicowana rola pozwala na kontakt z różnymi pasażerami.

Obowiązki w pracy

• Bezpieczny transport pasażerów w każdych warunkach
• Zapewnianie doskonałej obsługi klienta podczas przejazdu
• Prowadzenie autobusów standardowych i/lub elektrycznych
• Opcjonalna obsługa cyfrowej sprzedaży biletów
• Zgłaszanie problemów, takich jak opóźnienia w ruchu lub usterki pojazdu
• Wykonywanie podstawowych kontroli technicznych autobusu przed rozpoczęciem zmiany

Wymagania dotyczące stanowiska (tylko kandydaci spełniający wszystkie kryteria będą zapraszani na rozmowę!)

• CV w języku angielskim jest wymagane, aby ubiegać się o to stanowisko;
• Ważne prawo jazdy UE (kategoria D)
• Ważny kod 95 oraz karta tachografu (w razie potrzeby muszą być wyrobione w kraju pochodzenia)
• Doświadczenie jako kierowca autobusu – co najmniej 1 rok w ciągu ostatnich 3 lat
• Zaświadczenie o niekaralności może być wymagane w późniejszym etapie procesu dla niektórych klientów

Idealny kandydat

• Zorientowany na obsługę klienta: uprzejmy i pomocny wobec pasażerów
• Punktualny i rzetelny: zapewnia transport na czas
• Zorientowany na bezpieczeństwo: priorytetem jest bezpieczeństwo na drodze i pasażerów
• Elastyczny i zdolny do adaptacji: komfortowo pracuje na zmiany, w weekendy i w zmieniających się warunkach
• Dobre umiejętności komunikacyjne: jasna komunikacja z pasażerami i zespołem

Wynagrodzenie i benefity

• Stawka godzinowa brutto: od 16,96 € (różni się w zależności od klienta i doświadczenia) nawet do 20–22 €/h
• Tydzień pracy: 36–40 godzin (zgodnie z układem zbiorowym klienta)
• Nadgodziny i dodatki zmianowe: wypłacane co tydzień
• Wynagrodzenie netto: od 2600 € miesięcznie
• Dodatek urlopowy: 8% (wypłacany co tydzień)

Dodatkowe benefity

• Zakwaterowanie: prywatny pokój we współdzielonym domu bezpłatnie!
• Zakwaterowanie: maksymalnie 45 minut dojazdu do pracy
• Dodatek za dojazdy: od 0,22 €/km (na podstawie najszybszej trasy ANWB)
• Zapewniona nowoczesna odzież firmowa
• Zwrot kosztów podróży: agencja oferuje do 200 € zwrotu kosztów pierwszej podróży kandydata (po jednym miesiącu pracy w agencji, na podstawie dowodu podróży – bilety, paragony za paliwo itp.)

Dodatkowe koszty (potrącane z wynagrodzenia)

• Ubezpieczenie zdrowotne: 38,02 € tygodniowo
• Opcjonalny wynajem samochodu: 84 € tygodniowo (wymagany własny samochód lub wynajęty)

Proces wdrożenia

1. Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem agencji
2. Oferta pracy z konkretnymi warunkami od klienta
3. (Dla niektórych klientów) Ocena psychologiczna – niektóre firmy proszą kandydatów o wykonanie testu psychologicznego podczas procesu rekrutacyjnego – nie jest to OBOWIĄZKOWE dla wszystkich kandydatów. Jeśli jednak zgodzisz się go wykonać, będziesz potrzebować komputera z większym ekranem i myszką – wszyscy kandydaci, którzy zgodzą się na wykonanie testu PO (nie tylko ci, którzy go zdadzą) i pozostaną w pracy co najmniej jeden miesiąc, otrzymają premię 250 €! Nie martw się, jeśli nie zdasz oceny psychologicznej – agencja współpracuje z różnymi klientami i ma różne oferty pracy dla kierowców autobusów, więc na pewno będzie mogła zaproponować Ci inną pracę!
4. Wstępna rozmowa wideo z klientem
5. (Dla niektórych klientów) Wniosek o Certificate of Good Conduct (CGC)
6. Podpisanie umowy i wdrożenie
7. Planowanie podróży do Holandii
8. BSN (numer identyfikacyjny obywatela) oraz badanie lekarskie po przyjeździe

Proszę pamiętać, że proces rekrutacyjny na stanowisko Kierowcy autobusu może trwać do około 14 dni (rozmowy kwalifikacyjne, oceny itp.)