Lehetséges a munka hollandiában nem EU-s állampolgárként?

Van lehetőséged Hollandiába költözni munkavállalás céljából, ha az EU-n kívül élsz? Bár a nem EGT-állampolgárok számára nehezebb a letelepedés és a munkaszerzés, nem lehetetlen. Tudj meg többet arról, hogyan költözhetnek és dolgozhatnak Hollandiában a nem EGT-országokból érkezők.

EU- és EGT-országok vs. nem EGT-országok

Mit jelent a nem EGT? Mielőtt belevágnánk a lehetőségekbe és megoldásokba, fontos gyorsan különbséget tenni az EU- és EGT-országok, valamint a nem EGT-országok között. Hollandiában más törvények vonatkoznak rád, ha EU-állampolgár vagy, és mások, ha az EU-n kívüli országból érkezel.

Az EGT az Európai Gazdasági Térséget jelenti, és magában foglal néhány olyan országot is, amely nem tagja az Európai Uniónak. Az EGT-országok hozzáférnek az egységes piachoz, és az EU-országokra vonatkozó törvények többsége itt is érvényes. Ezek az országok a következők:

• Izland
• Liechtenstein
• Norvégia

Ott van még Svájc is, amely nem része az Európai Uniónak vagy az EGT-nek, de a svájci állampolgárok az EGT-országok állampolgáraihoz hasonló jogokkal rendelkeznek.

Nincs vízumkötelezettség a holland vagy EGT-állampolgárok számára

A holland vagy más EGT-állampolgársággal rendelkező munkavállalóknak, beleértve a svájci munkavállalókat is, nincs szükségük munkavállalási engedélyre Hollandiában. Szabadon érkezhetnek Hollandiába, és csak a személyi igazolványukkal vagy útlevelükkel munkába állhatnak. A holland bevándorlási hivatalnál sem kell regisztrálniuk, mivel nincs szükségük engedélyekre.

A személyi igazolvány és az útlevél elegendő igazolás a hatóságok számára a hollandiai tartózkodáshoz. Más szóval, akár munka nélkül is odaköltözhetsz, és felfedezheted a munkaerőpiacot!

Bár szabadon jöhetsz, a munkába állás előtt van néhány lépés, amit meg kell tenned.

Hogyan kezdj el dolgozni

Ahhoz, hogy Hollandiában munkába állhass, még ha csak ideiglenesen is tervezel maradni, a következőket kell tenned:

• Regisztrálj a helyi holland önkormányzatnál (gemeente).
• Kérj egy igazolást az önkormányzattól, amely tartalmazza a BSN-számodat (Burgerservicenummer). Ez az adó- és társadalombiztosítási azonosítód.
• Őrizd meg ezt az igazolást, mert szükséged lesz rá az önkormányzatoknál, kórházban, iskolában, a munkahelyeden és különböző juttatások igénylésekor. Ha elveszíted, a BSN-számodat mindig megtalálod a bérjegyzékeden, amelyet a munkáltatódtól kapsz.

Ha munkaerő-kölcsönző ügynökségen keresztül kezdesz dolgozni Hollandiában, az ügynökség általában intézi a helyi önkormányzati regisztrációt, így általában nem kell saját magadnak időpontot foglalnod.

Összességében a vízumkérelmek, a holland bevándorlási törvények és egyéb bürokratikus folyamatok hiánya jogi szempontból meglehetősen egyszerűvé teszi a munkakeresést és a költözést.

A munkakeresés a Robinon keresztül a leghatékonyabb

Annak ellenére, hogy nincsenek hosszú távú vízumok és egyéb bevándorlási dokumentumok, a munkakeresés és a költözés még így is rémálom lehet az EU-s lakosok számára, akik Hollandiában szeretnének dolgozni. És itt jön a képbe a Robin.

Segítünk a munkakeresésben és a jelentkezési folyamatban, szállást keresünk neked Hollandiában, és felkészítünk a kultúrsokkra!

Eddig több ezer lakosnak segítettünk Hollandiába költözni és holland cégeknél dolgozni. Mindössze releváns munkavállalási készségekre és egy érvényes útlevélre van szükséged, és már készen is állsz a hollandiai költözésre.

Regisztrálj a Robinon, és jelentkezz helyi és nemzetközi cégek állásajánlataira. Várd meg, amíg toborzóink felveszik veled a kapcsolatot, és kezdj el külföldön dolgozni!

Állások nem EU-s állampolgárok számára Hollandiában

Ahhoz, hogy hivatalosan dolgozhassanak Hollandiában, a külföldieknek különböző kritériumoknak kell megfelelniük. Ha az Európai Gazdasági Térségen kívülről érkezel, munkavállalási engedélyre és holland tartózkodási engedélyre is szükséged lesz!

Ez azt jelenti, hogy nem érkezhetsz Hollandiába munka nélkül.

Csak két módon költözhetnek a nem EU-s állampolgárok Hollandiába munka nélkül:

• Holland diákvízumot igényelsz – Ha nemzetközi diák vagy, munka nélkül is jöhetsz Hollandiába, de a tanulmányaid befejezése és a vízumod lejárta után el kell hagynod az országot. A letelepedési engedélyt nehéz megszerezni, mivel az ország elvárja, hogy a tanulmányok után távozz. Ezekben az esetekben csak a tanulmányaid folytatása és az egyetemi diploma megszerzése céljából lépsz be az országba.
• Holland családegyesítési vízumot igényelsz – A program keretében történő családegyesítési vízum megszerzéséhez olyan partnerre van szükséged, aki holland állampolgár vagy holland tartózkodási engedéllyel rendelkező külföldi állampolgár.

Megpróbálhatsz nem EU-s állampolgárként munkavállalási engedélyt is kérni, de a holland foglalkoztatási szolgálat (UWV) csak szigorú feltételek teljesülése esetén állít ki munkavállalási engedélyt. Néhány követelményt alább sorolunk fel:

Általános munkavállalók

Az EGT-n kívüli állampolgárok számára a holland munkavállalási vízum megszerzésének fő feltételei a következők:

• Munkaszerződés egy hollandiai munkáltatóval.
• Legalább a 23 év feletti munkavállalókra vonatkozó minimálbér megkeresése.
• A munkáltatónak igazolnia kell, hogy a pozíciót nem tudja betölteni holland vagy más EU-s/EGT-állampolgárral.

Idénymunkások

Az idénymunkásoknak valamivel könnyebb dolguk van, de nekik is szükségük van holland munkavállalási vízumra és biztos állásra, mielőtt Hollandiába érkeznének.

• Munkaszerződés egy hollandiai munkáltatóval.
• Egységes engedély (Single Permit – összevont tartózkodási és munkavállalási engedély) megszerzése.
• Meg kell keresned a minimálbért vagy annak egy meghatározott százalékát.

Amikor munkavállalók felvételéről vagy közvetítő ügynökségen keresztüli toborzásáról van szó, az adott cég vagy ügynökség feladata a munkavállalási engedély megigénylése. A legtöbb toborzó csak európai állampolgárokkal dolgozik, mivel számukra sokkal egyszerűbb munkát találni és hamarabb Hollandiába küldeni őket.

A holland kormánynak meglehetősen szigorú törvényei vannak a nem EU-s állampolgárokra vonatkozóan, és bár lehetséges holland munkavállalási vízumot vagy ideiglenes vízumot szerezni a legális belépéshez és munkavállaláshoz, ez időbe és pénzbe kerül. Másrészt Hollandia bizonyos országokkal megállapodást kötött, hogy lehetővé tegye munkavállalóik Hollandiába költözését.

Létezik a Holland-Amerikai Barátsági Szerződés (DAFT), amely lehetővé teszi az amerikai üzletemberek és befektetők számára a tartózkodási engedély gyors megszerzését.

Vannak más hasonló megállapodások is kormányok között világszerte. Ezek közé a vízummentes országok közé tartozik Argentína, Kanada, Hongkong, Új-Zéland és Dél-Korea, valamint néhány más jogosult ország.

A holland tartózkodási engedély megszerzése

Néhány EGT-n kívüli személy mentesül a munkavállalási engedély alól. Ezeknek a munkavállalóknak tartózkodási engedélyre vagy vízumra van szükségük a 3 hónapnál rövidebb hollandiai tartózkodáshoz. Ha az alábbi esetek bármelyike fennáll, beléphetsz az országba és legálisan dolgozhatsz:

• Olyan munkavállalók, akiknek a tartózkodási engedélyén az szerepel, hogy „a munkavállalás szabadon megengedett” (arbeid is vrij toegestaan). Ide tartoznak a menekültstátusszal és tartózkodási engedéllyel rendelkező külföldiek is.
• Start-up vállalkozók, akik „start-up” tartózkodási engedéllyel rendelkeznek.
• Olyan munkavállalók, akik külföldön élnek, de rövid ideig Hollandiában dolgoznak, például üzleti megbeszélések alkalmával vagy a munkáltatójuk által szállított berendezések üzembe helyezésekor.
• Egy magasan képzett migráns EU-kék kártyát kaphat, és Hollandiába érkezve hozzáadott értéket képviselhet a tudásalapú gazdaságban. Ezek a szakértők a 30%-os adókedvezményt (30% ruling) is igénybe vehetik, ha minden feltétel teljesül.

Képzett migránsok

Gondolhatnád, hogy a magasan képzett migráns vízum megoldhatja a problémáidat nem EGT-állampolgárként. Itt is szigorú feltételek vannak a tudásmigránsként való befogadáshoz. Három közülük:

• Mielőtt jelentkeznél, rendelkezned kell munkaszerződéssel.
• Életkorodtól függően legalább havi bruttó 4500 eurós fizetéssel kell rendelkezned (ami magasabb az átlagos holland fizetésnél).
• A munkáltatódnak a Holland Bevándorlási és Naturalizációs Szolgálat (IND) által elismert szponzornak kell lennie.

Ha úgy gondolod, hogy magasan képzett migránsként folyamodhatsz munkavállalási engedélyért, javasoljuk, hogy látogass el a holland bevándorlási hivatal weboldalára, ahol minden szükséges információt megtalálsz. A holland bevándorlási törvények zavarba ejtőek lehetnek, ezért szánj időt a legapróbb részletek tanulmányozására is.

Egyéb csoportok

A nem EU-s külföldiek bizonyos csoportjai számára engedélyekre van szükség, de a megszerzésük feltételei kevésbé szigorúak:

• Dolgozó diákok, heti maximum 16 órában;
• Gyakornokok;
• A minimálbérnél többet kereső művészek;
• Menekültek, akik 52 hétből legfeljebb 24 hetet dolgozhatnak.
• Vallási szolgálattevők, például papok, imámok vagy vallástanárok.

Ha nincs EU-s útleveled, és kicsi az esélyed a holland munkavállalási engedély (TWV) 

megszerzésére, a legjobb módja a hollandiai munkaszerzésnek, ha először egy másik EU-s országból szerzel EU-s útlevelet, majd azzal mész Hollandiába dolgozni.

Hogyan szerezz EU-s útlevelet

Az EU-s útlevél megszerzésének legegyszerűbb módja a családtagok segítsége (állampolgárság családtagokon keresztül). Ez a leggyorsabb és legolcsóbb módja az útlevél megszerzésének rövid idő alatt. Ha vannak szüleid, nagyszüleid vagy dédszüleid valamelyik EU-országban, megszerezheted az EU-állampolgárságot. Például:

• Egy argentin kaphat olasz útlevelet;
• Egy brazil kaphat portugál útlevelet;
• Egy costa ricai kaphat spanyol útlevelet.

Vedd figyelembe, hogy nem minden EU-ország engedélyezi a kettős állampolgárságot, így előfordulhat, hogy választanod kell közülük. De mi van akkor, ha nincsenek rokonaid az EU-ban?

Tanulj angolul vagy hollandul az esélyeid növelése érdekében

Sajnos nincsenek rövidítések. Az illegális belépés nem opció, mivel kockáztatod a holland kormány általi kitiltást és a kitoloncolást. Minden szükséges munkavállalási engedélyre és érvényes munkaszerződésre szükséged van az országba való belépéshez.

A legjobb, ha először az EU-s útlevélért folyamodsz. De egy EU-s útlevél megszerzése akár öt évig is eltarthat. Ez nem jelenti azt, hogy tétlennek kell lenned; jelentősen javíthatod az esélyeidet olyan új készségek elsajátításával, amelyekre nagy szükség van egy olyan országban, mint Hollandia.

Emellett tanulhatsz hollandul vagy angolul, ami növeli az esélyeidet az EU-s útlevél megszerzésére. Hollandia az első helyen áll az angol nyelvtudás tekintetében. Bár ez a második nyelvük, a hollandiai emberek csaknem 95%-a folyékonyan beszél angolul.

A hollandiai munkaszerzés sokkal könnyebb, ha tudsz hollandul vagy angolul. Számos olyan munkahely van, ahol az alapvető kommunikációhoz valamelyik nyelv ismerete szükséges. A gyári és mezőgazdasági munkáknál a holland nyelvi követelmény nem magas, de képesnek kell lenned a kollégáiddal való kommunikációra és a megértésükre.

Hollandiába költözés a családdal

Ha EU-állampolgárként érkezel dolgozni Hollandiába, a holland törvények értelmében magaddal viheted családtagjaidat is, még akkor is, ha nekik nincs EU-s állampolgárságuk. A nem EU-s állampolgárok esetében ez nem így van.

A családtagok, akik elkísérhetnek Hollandiába:

• Házastársad vagy bejegyzett partnered;
• Partnered, akivel nem házasodtál össze, de legalább 6 hónapja együtt éltek, vagy közös gyermekeitek vannak;
• 21 év alatti gyermekeid vagy unokáid;
• 21 év feletti, nem házas gyermekeid vagy unokáid;
• Szüleid vagy nagyszüleid.

A 21 év feletti unokákat vagy gyermekeket, valamint a szülőket vagy nagyszülőket akkor viheted magaddal, ha gondoskodsz róluk. Ez azt jelenti, hogy már a Hollandiába költözés előtt is gondoskodtál az adott családtagról, és ezt továbbra is teszed.

Ha a Robinon keresztül keresel munkát, és szeretnéd magaddal hozni a családtagjaidat, megteheted. Azonban tartsd szem előtt, hogy mi csak a munkavállalók számára tudunk szállást biztosítani.

Munka hollandiában nem EU-s állampolgárként: GYIK

Nincs EU-s útlevelem. Tud a Robin segíteni abban, hogy munkát kapjak Hollandiában?

Nem, a Robin arra specializálódott, hogy EU-állampolgársággal rendelkező, anyanyelvüket beszélő embereknek segítsen munkát találni Hollandiában, Belgiumban és Németországban. Jelenleg nincsenek üresedéseink nem EU-s állampolgárok számára, és nincsenek toborzóink az EU-n kívül.

Mennyi ideig tart a munkavállalási engedély iránti kérelem feldolgozása?

A munkavállalási engedély iránti kérelem feldolgozási ideje változó lehet. Olyan tényezőktől függ, mint az engedély konkrét típusa, az érintett hatóságok munkaterhelése és a kérelem hiánytalansága. Általában néhány héttől néhány hónapig tarthat a döntés meghozatala.

A leggyakoribb ok, amiért az emberek nem kapják meg a munkavállalási engedélyt, az, hogy a holland munkáltatóknak indokolniuk kell az EGT-n kívüli országokból érkező személyek felvételét. Még ha rendelkezel is minden releváns készséggel, és legfeljebb egy évig tervezel dolgozni, az előny az EU-s és EGT-s országok jogosult állampolgárait illeti.

Válthatok munkahelyet, miközben nem EU-s állampolgárként dolgozom Hollandiában?

Ha egy konkrét holland munkáltatóhoz és munkakörhöz kötött munkavállalási engedéllyel rendelkezel, a munkahelyváltáshoz új engedélyre lehet szükség. Ha azonban már rendelkezel magasan képzett migránsként kiadott holland tartózkodási vízummal, nagyobb rugalmassággal válthatsz munkáltatót új engedély igénylése nélkül. Ennek ellenére a legjobb, ha konzultálsz a holland hatóságokkal, és a legbiztonságosabb lépést választod. Nem akarod elveszíteni az engedélyt a folyamat során, és ezzel együtt az egészségbiztosítást és az összes többi járulékos előnyt.

Hol találok több információt a nem EU-s lakosként történő hollandiai munkavállalásról?

A holland kormány hivatalos weboldalai, mint például a Bevándorlási és Naturalizációs Szolgálat (IND) és a Munkavállalói Biztosítási Ügynökség (UWV), részletes információkat nyújtanak a nem EU-s állampolgárként történő hollandiai munkavállalásról. Útmutatásért fordulhatsz az országodban található legközelebbi holland nagykövetséghez vagy konzulátushoz is, ahol segítenek megismerni a hollandiai élet és munka minden kulcsfontosságú aspektusát.

Dolgozhatnak a brit állampolgárok engedély nélkül Hollandiában?

A brit lakosokra vonatkozó törvény a Brexit óta megváltozott. 2021. október 1-jétől már nem élhetsz és dolgozhatsz legálisan Hollandiában tartózkodási engedély nélkül. Tartózkodási engedély nélkül elveszítheted a kapott juttatásokat, például az egészségbiztosítási fedezetet.