Lehetséges-e nem uniós polgárként munka nélkül Hollandiába költözni?

Ha Ön nem az EU-ban él, lehetősége van arra, hogy Hollandiába költözzön munkavállalás céljából. A nem uniós lakosok és a harmadik országbeli állampolgárok számára ez nehezebb, mint az Európai Unióból érkezők számára, de nem lehetetlen.

Tudjon meg mindent a Hollandiába költözésről, és fedezze fel a legjobb megoldást az Ön számára.

EU- és EGT-országok vs. nem EGT-országok

Mielőtt lehetőségeket és megoldásokat kínálnánk az EU-n kívül élők számára, gyorsan különbséget kell tennünk az EU- és EGT-országok, valamint az EGT-n kívüli országok között. Hollandiában eltérő jogszabályok vonatkoznak Önre, ha Ön uniós polgár, illetve ha az EU-n kívüli országból származik.

Az EGT az Európai Gazdasági Térség rövidítése, és magában foglal néhány olyan országot, amely nem tartozik az Európai Unióhoz. Az EGT-országok hozzáférnek az egységes piachoz, és az uniós országokra vonatkozó jogszabályok többsége itt is érvényes. Ezek az országok a következők:

• Izland
• Liechtenstein
• Norvégia

Ott van még Svájc, amely nem tagja sem az Európai Uniónak, sem az EGT-nek, de a svájci állampolgárokat az EGT-országok állampolgáraihoz hasonló jogok illetik meg.

Nincs vízumkötelezettség holland vagy EGT-állampolgárok számára

A holland vagy más EGT-állampolgárságú munkavállalóknak, beleértve a svájci munkavállalókat is, nincs szükségük munkavállalási engedélyre ahhoz, hogy Hollandiába menjenek. A személyi igazolványuk és útlevelük birtokában jöhetnek Hollandiába és kezdhetnek el ott dolgozni. Nem kell regisztrálniuk a holland migrációs szolgálatnál sem, mivel nincs szükségük semmilyen engedélyre.

A személyi igazolvány és az útlevél igazolása elegendő ahhoz, hogy a hatóságok engedélyezzék a hollandiai tartózkodást. Más szóval, munka nélkül is odaköltözhetsz, és felfedezheted a munkaerőpiacot!

Bár szabadon jöhetsz, van néhány lépés, amit meg kell tenned, mielőtt munkába állsz.

Hogyan kezdj el dolgozni

A hollandiai munkavállaláshoz, még akkor is, ha csak ideiglenesen tervel itt maradni, a következőkre van szükség:

1. Be kell jelentkezned a helyi holland önkormányzatnál.
2. Szerezz be egy levelet az önkormányzattól, amelyben szerepel a BSN-szám (Citizen Service Number – állampolgári szolgálati szám). Ez az adó- és társadalombiztosítási számod.
3. A levelet őrizze meg, hogy a holland önkormányzatnál, a kórházban, az iskolában, a munkahelyen és bizonyos ellátásokért felelős intézményekben használhassa. Ha elveszíti ezt a levelet, a BSN-számát mindig megtalálhatja a fizetési bizonylatán, amelyet a munkáltatójától kap.

Ha egy munkaerő-kölcsönző ügynökségen keresztül kezd el dolgozni Hollandiában, az ügynökség általában elintézi, hogy regisztráltasd magad a helyi önkormányzatnál, így nem kell saját magadnak megtervezned a hivatali látogatást.

A Robin keresztül történő álláskeresés a leghatékonyabb

Bár ez a folyamat nem túl bonyolult, mégis rémálom lehet a Hollandiában dolgozni kívánó uniós lakosok számára. És ez az a pont, ahol a Robin a segítségükre siet.

Segítünk Önnek az álláskeresésben és a jelentkezési folyamatban, találunk Önnek szállást Hollandiában, és felkészítjük a kulturális sokkra!

Eddig több ezer lakosnak segítettünk Hollandiába költözni és holland vállalatoknál dolgozni. Neked mindössze a munkavállalást lehetővé tevő releváns készségekkel és érvényes útlevéllel kell rendelkezned, és máris készen állsz a költözésre.

Regisztrálj a Robinnál, és jelentkezz helyi és nemzetközi vállalatoknál. Várd, hogy toborzóink felvegyék veled a kapcsolatot, és kezdj el külföldön dolgozni!

Lehetőségek harmadik országbeli állampolgárok számára (EGT-n kívüli személyek)

Ahhoz, hogy a külföldiek hivatalosan dolgozhassanak Hollandiában, különböző kritériumoknak kell megfelelniük. Ha te az Európai Gazdasági Térségen kívülről érkezel, akkor a holland tartózkodási engedély mellett munkavállalási engedélyre is szükséged lesz!

Ez azt jelenti, hogy munka nélkül nem érkezhetsz Hollandiába.

A nem uniós polgárok csak kétféleképpen költözhetnek Hollandiába munka nélkül:

1. Holland diákvízumot kérsz – Ha nemzetközi diák vagy, akkor munka nélkül is jöhetsz Hollandiába, de a tanfolyamok befejezése és a vízumod lejárta után távoznod kell. Állandó tartózkodási engedélyt nehéz szerezni, mivel az ország elvárja, hogy tanulmányaid után távozz.
2. Holland családegyesítési vízumot kérsz – A családegyesítési vízum megszerzéséhez e program keretében olyan partnerrel kell rendelkezned, aki holland állampolgár vagy holland tartózkodási engedéllyel rendelkező külföldi állampolgár.

A hollandiai foglalkoztatási szolgálat (UWV) csak akkor ad ki munkavállalási engedélyt, ha megfelelsz a szigorú követelményeknek. A követelmények közül néhányat az alábbiakban felsorolunk:

Rendszeres alkalmazottak

Rendszeres munkavállalók esetében az alábbiakban ismertetjük az EGT-n kívüli állampolgárok számára kiadott holland munkavállalási vízum megszerzésének főbb követelményeit:

• Munkaszerződés egy hollandia munkáltatóval
• Legalább a 23 év feletti munkavállalók számára előírt minimálbért kell keresni.
• A munkáltatónak bizonyítania kell, hogy az állást nem lehet holland vagy más EU- vagy EGT-állampolgárral betölteni.

Szezonális munkavállalók

Az idénymunkásoknak könnyebb dolguk van, de nekik is szükségük van a holland munkavállalási vízumra és egy biztos munkahelyre, mielőtt Hollandiába érkeznek.

• Munkaszerződés egy hollandiai munkáltatóval
• Összevont engedély megszerzése (kombinált tartózkodási és munkavállalási engedély)
• A minimálbért vagy annak egy bizonyos százalékát kell keresned

Ha munkavállalók felvételéről vagy munkaerő-közvetítő ügynökségen keresztül történő toborzásáról van szó, a munkavállalási engedély kérelmezése az egyes vállalatok vagy munkaerő-közvetítő ügynökségek feladata. A legtöbb munkaerő-közvetítő cég csak európai állampolgárokkal dolgozik, mivel sokkal könnyebb munkát találni és hamarabb Hollandiába küldeni a jelentkezőket.

A holland kormány meglehetősen szigorú törvényeket alkalmaz a nem uniós állampolgárokkal szemben, és bár lehetséges holland munkavállalási vízumot vagy ideiglenes vízumot szerezni a legális beutazáshoz és munkavállaláshoz, ez időbe és pénzbe kerül. Másrészt a hollandok együttműködnek néhány országgal, hogy azok munkavállalói Hollandiába költözhessenek.

Létezik a Holland-Amerikai Barátsági Szerződés (DAFT), amely lehetővé teszi az amerikai üzletemberek és befektetők számára, hogy gyorsan tartózkodási engedélyt kapjanak, valamint néhány speciális program olyan országokkal, mint Argentína, Kanada, Hongkong, Új-Zéland és Dél-Korea, valamint néhány más jogosult országgal.

A holland tartózkodási engedély megszerzése

Az EGT-n kívüli személyek egy része mentesül, és nem igényel munkavállalási engedélyt. Ezeknek a munkavállalóknak 3 hónapnál rövidebb hollandiai léthez tartózkodási engedélyre vagy vízumra van szükségük. Ha te az alábbi esetek valamelyikébe tartozol, akkor legálisan léphetsz be az országba és dolgozhatsz:

• Olyan munkavállalók, akiknek tartózkodási engedélyük van, amelyen az áll, hogy “dolgozhatnak” (arbeid is vrij toegestaan). Ide tartoznak a menekültstátusszal és tartózkodási engedéllyel rendelkező külföldiek is.
• Induló vállalkozások, akik “induló vállalkozásként” tartózkodási engedéllyel rendelkeznek;
• Azok a munkavállalók, akik külföldön élnek, de rövid ideig Hollandiában dolgoznak, például üzleti találkozók alkalmával vagy a munkáltatójuk által szállított készülékek beszerelése során;
• Magasan képzett bevándorló, aki Hollandiába érkezik, és hozzáadott értéket teremt a tudásalapú gazdaság számára.

Szakképzett bevándorlók

Nem uniós lakosként azt gondolhatja, hogy “magasan képzett bevándorlóként pályázhatok”. Ismét szigorú követelmények vannak ahhoz, hogy tudásalapú bevándorlóként befogadják. Ezek közül három a következő:

1. Mielőtt jelentkezhetne, rendelkeznie kell munkaszerződéssel.
2. Az életkorától függően legalább havi bruttó 4500 eurós fizetéssel kell rendelkeznie (ami magasabb, mint a holland átlagbér).
3. A munkáltatóját a holland bevándorlási és honosítási hivatalnak (IND) is el kell ismernie szponzornak.

Ha úgy gondolod, hogy magasan képzett bevándorlóként munkavállalási engedélyt igényelhetsz, ajánlott felkeresned a Holland Bevándorlási Hivatal honlapját, ahol minden szükséges információt megtalálsz.

Egyéb csoportok

A nem uniós külföldiek bizonyos csoportjai számára is szükségesek engedélyek, de a megszerzésükre vonatkozó követelmények kevésbé szigorúak:

• Dolgozó diákok, akik legfeljebb heti 16 órát dolgoznak;
• Gyakornokok;
• A minimálbérnél többet kereső művészek;
• Menekültek, akik 52 hétből legfeljebb 24 hetet dolgozhatnak.
• Vallási alkalmazottak, például papok, imámok vagy vallási tanárok.

Ha nincs uniós útlevele, és kevés az esélye arra, hogy holland munkavállalási engedélyt kapjon, a legjobb módja annak, hogy Hollandiában munkát kapjon, ha először egy másik uniós országból szerez uniós útlevelet, majd a célországba megy dolgozni.

Hogyan szerezz uniós útlevelet?

Az uniós útlevél megszerzésének legegyszerűbb módja a családtagok segítségével történik (állampolgárság a családtagokon keresztül). Ez a leggyorsabb és legolcsóbb módja annak, hogy rövid időn belül útlevélhez juss. Ha szüleid, nagyszüleid vagy dédszüleid az EU valamelyik országában élnek, akkor uniós állampolgárságot kaphatsz. Például:

• Egy argentin kaphat olasz útlevelet;
• Egy brazil portugált;
• Egy Costa Rica-i spanyolt.

Ne feledd, hogy nem minden uniós országban lehet két útlevéllel rendelkezni, így előfordulhat, hogy választanod kell a két útlevél között. De mi van akkor, ha nincs családja az EU-ban?

Tanulj angolul vagy hollandul, hogy növeld az esélyeidet

Sajnos nincsenek rövidített utak. Az illegális beutazás nem opció, mivel azt kockáztatod, hogy a holland kormány kitilt és kitoloncol. Az országba való beutazáshoz minden szükséges munkavállalási engedélyt és érvényes munkaszerződést be kell szerezned.

A legjobb, ha először az uniós útlevelet igényled meg. Az uniós útlevél megszerzése azonban akár öt évig is eltarthat. Ez nem jelenti azt, hogy tétlenkedned kell,  jelentősen javíthatod az esélyeidet, ha új készségeket tanulsz, amelyekre nagy szükség van egy olyan országban, mint Hollandia.

Emellett megtanulhatsz hollandul vagy angolul, ami növeli az esélyeidet az uniós útlevél megszerzésére. Hollandia az első helyen áll az angol nyelvtudás terén. Bár ez a második nyelvük, a hollandok közel 95%-a folyékonyan beszél angolul.

Hollandiában sokkal könnyebb munkát találni, ha tudsz hollandul vagy angolul. Számos olyan munkakör létezik, ahol az alapvető kommunikációhoz bármelyik nyelv ismerete szükséges.

A holland nyelvtudás követelménye nem magas a gyári és mezei munkások esetében, de a kollégákkal jól kell tudnod kommunikálni és megérteni őket.

A családoddal utazol Hollandiába

Ha uniós állampolgárként Hollandiába mész dolgozni, akkor a holland jog szerint a családtagjaidat is magaddal viheted, még akkor is, ha nem rendelkeznek uniós állampolgársággal. A külföldi állampolgárok esetében ez nem így van.

A következő családtagok kísérhetnek el Hollandiába:

• Férj, feleség vagy bejegyzett élettárs;
• Az élettársa, akivel nem házasok, de legalább 6 hónapja együtt élnek, vagy közös gyermekeik vannak;
• 21 év alatti gyermekeid vagy unokáid;
• Gyermekeid vagy unokáid, akik nem házasok és elmúltak 21 évesek;
• Szülei vagy nagyszüleid.

A 21 évnél idősebb unokáid vagy gyermekeid, valamint szüleid vagy nagyszüleid is magaddal viheted, ha gondoskodsz róluk. Ez azt jelenti, hogy már azelőtt gondoskodsz az adott családtagról, hogy Hollandiába mennél, és ezt a továbbiakban is így tennéd.

Ha a Robinon keresztül keresel munkát, és szeretnéd magaddal vinni családtagjaid, megteheted. Ne feledd azonban, hogy csak munkavállalók számára tudunk szállást biztosítani.

GYIK a hollandiai munkavállalásról nem uniós polgárként

Nincs uniós útlevelem. Tud Robin segíteni nekem munkát találni Hollandiában?

Nem, Robin arra szakosodott, hogy segítsen az anyanyelvüket beszélő uniós állampolgársággal rendelkező személyeknek munkát találni Hollandiában, Belgiumban és Németországban. Jelenleg nincsenek üres állásajánlataink nem uniós állampolgárok számára, és az EU-n kívüli toborzókkal sem rendelkezünk.

Mennyi ideig tart a munkavállalási engedély iránti kérelem feldolgozása?

A munkavállalási engedély iránti kérelem feldolgozási ideje eltérő lehet. Olyan tényezőktől függ, mint az engedély konkrét típusa, az illetékes hatóságok leterheltsége és a kérelem teljessége. Általánosságban elmondható, hogy a döntés meghozatala több héttől néhány hónapig is eltarthat.

A leggyakoribb ok, amiért az emberek nem kapnak munkavállalási engedélyt, az az, hogy a holland munkáltatóknak indokolniuk kell az EGT-n kívüli országokból érkező személyek felvételét. Még akkor is, ha rendelkezel az összes releváns készséggel, és legfeljebb egy évig tervezel munkát vállalni, az előny az EU és az EGT jogosult országaihoz kerül.

Változtathatok munkahelyet, miközben nem uniós polgárként Hollandiában dolgozom?

Ha egy adott holland munkáltatóhoz és munkahelyhez kötött munkavállalási engedéllyel rendelkezel, a munkahelyváltáshoz új engedélyre lehet szükség. Ha azonban magasan képzett bevándorlóként már rendelkezel holland tartózkodási vízummal, akkor rugalmasabban, új engedély igénylése nélkül válthatsz munkáltatót.

Mégis, a legjobb, ha konzultálsz a holland hatóságokkal, és a legbiztonságosabb lépést választod. Nem szeretnéd, ha közben elveszítenéd az engedélyt, és elveszítenéd az egészségbiztosítást és a vele járó összes többi előnyt.

Hol találhatok további információkat a Hollandiában nem uniós lakosként való munkavállalásról?

A holland kormány hivatalos weboldalain, például a Bevándorlási és Honosítási Szolgálat (IND) és a Munkavállalói Biztosítási Ügynökség (UWV) részletes tájékoztatást nyújt a Hollandiában nem uniós állampolgárként való munkavállalásról. Az országágodhoz legközelebbi holland nagykövetségen vagy konzulátuson is kérhetsz útmutatást, és ők segítenek megismerni a hollandia élet és munkavállalás minden fontos szempontját.

Dolgozhatnak-e brit állampolgárok engedély nélkül Hollandiában?

A brit lakosokra vonatkozó törvények a Brexit óta megváltoztak. 2021. október 1-jétől már nem élhet és dolgozhat legálisan Hollandiában tartózkodási engedély nélkül. Tartózkodási engedély nélkül elveszíthet minden juttatást, például az egészségbiztosítási fedezetet.