fbpx
1235 megtekintés

Hogyan vállalhatunk munkát Hollandiában nem EU-s állampolgárként?

1235 megtekintés
Hogyan vállalhatunk munkát Hollandiában nem EU-s állampolgárként?

Hollandiában szeretne munkát vállalni és azon tűnődik, hogy Ön vajon dolgozhat-e az országban? Az Európai Gazdasági Térségbe tartozó országok állampolgárai számára viszonylag egyszerű a hollandiai munkavállalás, hiszen semmiféle engedélyre nincs szükség.

Ha Ön esetleg nem az Európai Únió tagállam állampolgára, akkor kicsit bonyolultabb folyamattal kell számolni, de közel sem lehetetlen Hollandiában dolgozni. Ilyenkor azonban minden eset egyedi. Találja meg Ön is, hogy melyik szituáció igaz Önre, és ismerje meg, milyen lépésekket tervezhet, ha Hollandiában szeretne elhelyezkedni.

A holland vagy EGT-s állampolgároknak nem kell vízum

Több olyan ország is van, melynek állampolgárai vízum, vagy különleges engedélyek nélkül dolgozhatnak Hollandiában: így a hollandok, az EGT-be tartozó államok és Svájc polgárai is. Rájuk természetesen vonatkozik a személyek szabad áramlása és munkavállalása. Ezekben az esetekben nem is szükséges regisztrálni a holland Migrációs Hivatalnál.

A hollandiai munkavállaláshoz azonban regisztrálni kell a helyi önkormányzatnál – függetlenül attól, hogy milyen hosszú ideig tervezünk Hollandiában dolgozni. A önkormányzati regisztráció után minden munkavállaló kézhez kapja azt a hivatalos levelet, ami tartalmazza a személyre szóló BSN számát (burger service number). Ez a hivatalos adószám és társadalombiztosítási szám Hollandiában, és ez mindenképpen szükséges a munkakezdéshez.

Nagyon fontos, hogy megőrizzük ezt a levelet, mert kérhetik az ügyintézésnél a holland önkormányzatoknál, kórházakban, iskolákban, munkahelyeken vagy hivatalokban is. Ha esetleg mégis elveszítené a levelet, BSN számát a munkálttójától kapott fizetési elszámoláson is megtalálhatja.

Amennyiben Ön egy ideiglenes foglalkoztatási ügynökségen keresztül vállalna munkát Hollandiában, akkor számíthat arra, hogy az ügynökség segít elintézni az önkormányzati regisztrációt, így Önnek nem kell egyedül időpontot foglalnia és ügyet intéznie.
Ha Ön bármely EGT ország útlevelével rendelkezik, és szeretne munkát vállalni Hollandiában rövidebb vagy hosszabb távon, ismerje meg a Robin ajánlatait! Ez nem csak állásajánlatot, hanem olyan hollandiai szálláslehetőségeket is tartalmaz, amik biztosan megfelelnek az Ön igényeinek

Regisztráció hollandiai munkavállalásra EU-s állampolgárok számára

Lehetőségek a nem EGT országok állampolgárai számára

A nem EGT-be tartozó országok állampolgárainak a hivatalos foglalkoztatáshoz más követelményeknek kell megfelelniük: ebben az esetben ugyanis munkavállalási engedélyre van szükség a Hollandiában történő munkavégzéshez.

A holland foglalkoztatási hivatal (UWV) csak abban az esetben állítja ki a munkavállalási engedélyt, ha a jelentkező teljesíti a meglehetősen szigorú feltételeket. Az egyik ilyen, hogy a munkaadónak bizonyítania kell, hogy nem talált olyan munkavállalót az Európai Unión belül, aki alkalmas lenne a feladat ellátására. Van azonban néhány olyan speciális eset, ahol kevésbé szigorú feltételeket szabnak a munkavállalási engedély megszerzéséhez.

Legyen szó akár foglalkoztatási ügynökségen keresztül, vagy a vállalaton keresztül történő közvetlen foglalkoztatásról, magának a cégnek kell benyújtania az igényt a munkavállalási engedélyhez.

Speciális kategóriák, melyekhez kevésbé szigorú feltételek kapcsolódnak

Néhány speciális esetben az EGT-n kívüli munkavállalóknak sincs szüksége munkavállalási engedélyre. Ezekben az esetekben is kell azonban tartózkodási engedély vagy vízum, ha 3 hónapnál rövidebb ideig szeretnének Hollandiában maradni:

  • Azon munkavállalók esetében, ahol a tartózkodási engedély magában foglalja a munkavégzés lehetőségét (arbeid is vrij toegestaan). Ilyen kategóriába esnek például azok a külföldiek, akik a menekült státusszal kaptak tartózkodási engedélyt;
  • Kezdő vállalkozók, akik start-upként kapnak tartózkodási engedélyt;
  • Azon külföldi munkavállalók, akik csak egy rövid ideig tartózkodnak Hollandiában, például üzleti tárgyalások vagy a munkáltató által biztosított eszközök telepítésének idejére.
  • Magasan képzett bevándorlók: Olyan magasan képzett munkaerő, mely magas hozzáadott értékkel rendelkezik a tudás-alapú szektorokban.

Most talán Ön is azt gondolja: ’Jelentkezhetnék akár magasan képzett külföldi munkavállalóként.’ A tudás-alapú szektorokban történő elhelyezkedésnek azonban szigorú kritériumai vannak. A státusz elnyeréséhez a jelentkezőnek már a jelentkezés előtt rendelkezni kell munkaszerződéssel, és minimum bérnek az életkortól függően minimum havi bruttó 4500 eurónak kell lennie (ez pedig magasabb, mint a holland átlagbér). A foglalkoztatást végző cégnek továbbá a holland Migrációs Hivatal (IND) bejelentett szponzorának kell lennie.

Amennyiben Ön úgy gondolja, hogy megfelelhet a fenti feltételeknek, és jogosult lehet a magasan képzett bevándorló státuszra, javasoljuk a holland Migrációs Hivatal hivatalos honlapjának felkeresését a pontos részletek megismerése érdekében,

Vannak olyan külföldi célcsoportok is, ahol ugyan szükséges a munkavállalási engedély, ám kevésbé szigorú követelményrendszer vonatkozik rájuk:

  • Olyan 16. életévüket betöltött tanulók, akik hati maximum 16 órában dolgoznak;
  • Gyakornokok
  • Gyakorló orvosok;
  • Művészek, akik a meghatározott minimumnál magasabb jövedelemmel rendelkeznek;
  • Menekült státusszal rendelkezők, akik 52 hetes időszak alatt maximum 24 hétig dolgoznak;
  • Vallási munkavállalók, mint papok, imámok, vagy hitoktatók.

Nem rendelkezik EU-s útlevéllel, és a fentiek alapján úgy gondolja, alacsonyak az esélyei a hollandiai munkavállalásra? Ebben az esetben a legjobb megoldás az lehet, ha először egy másik Európai Unió tagállamban folyamodik útlevélért, és ezek után költözik csak Hollandiába, és kezdi meg a munkát.

Hogyan szerezhetünk Európai Uniós útlevelet?

A legkönnyebb módja, hogy Európai Uniós útlevelet szerezzünk, ha vannak felmenőink, őseink ezen országok valamelyikében. Nem csak a leggyorsabb, hanem a legolcsóbb módja is ez az útlevél megszerzésének, és relatíve rövid időt is vesz igénybe. Ha az Ön szülei, nagyszülei vagy dédszülei valamely uniós tagállamból származnak, akkor könnyen lehet, hogy Ön máris teljesíti az állampolgárság igényléséhez szükséges feltételeket. Például:

  • Dél-Afrikai állampolgárok általában brit útlevélért;
  • Argentin állampolgárok általában olasz útlevélért;
  • Brazil állampolgárok általában portugál útlevélért,
  • Costa Rica-i állampolgárok pedig spanyol útlevélért folyamodhatnak.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy nem minden uniós tagállam engedi meg, hogy valaki 2 útlevéllel rendelkezzen, így előfordulhat, hogy választania kell az útlevelek között.

Attól kezdve, hogy Ön az EGT tagállamok bármelyikében útlevéllel rendelkezik, nincs már szükség arra, hogy a hollandiai munkavállaláshoz tartózkodási vagy munkavállalási engedélyt igényeljen, Ön annyi ideig maradhat, ameddig csak szeretne. Vegye figyelembe, hogy a munkavállaláshoz azonban szükség lehet angol nyelvtudásra, illetve hogy kommunikálni tudjon munkáltatójával és kollégáival.

Milyen lehetőségek vannak azoknak, akik nem jogosultak felmenőik után állampolgárságot igényelni? Sajnos ekkor kicsit több türelemre lesz szükség. Ebben az esetben ugyanis 5 évbe is telhet, hogy valaki jogosult legyen európai uniós útlevélre. Ezt az időt érdemes kihasználni arra is, hogy javítsa angol és/vagy holland nyelvtudását, ezzel még jobban lenyűgözve jövőbeni munkáltatóját!

Portugálban a legkönnyebb EU-s útlevelet igényelni

Amennyiben nincsenek vérszerinti felmenői EU-s országokban, és Ön nem korábbi spanyol gyarmatról származik (ez esetben ugyanis könnyebben juthat spanyol útlevélhez), a legkönnyebb Portugáliában lehet útlevelet igényelni. 5 év után pedig lehetőség nyílik állampolgárságért is folyamodni.

Portugáliában létezik egy úgynevezett Nyugdíjas és Online munkavállalási vízum (Retirement and Online Work visa). Ehhez szükséges, hogy a jelentkező megfelelő anyagi forrásokkal rendelkezzen a megélhetéshez. Az, hogy ez pontosan mekkora összeget jelent, konzulátusról konzulátusra változik, ám általánosságban azt mondhatjuk, hogy 50 000 euró körüli megtakarításra lesz szükség. Ez nagy számnak tűnhet, de figyelembe véve az EU-s útlevél nyújtotta előnyöket, összességében megéri. A portugál útlevél pedig az egyik legjobb útlevél Európában.

1.lépés: Jelentkezzen a helyi konzulátuson és igényeljen vízumot a portugáliai tartózkodásra

2. lépés: Igényeljen ideiglenes tartózkodási engedélyt a helyi  hatóságoknál. (Tartsa szem előtt. hogy az ideiglenes tartózkodási engedély megszerzéséhez egy rövid időt Portugáliában kell töltenie.)

3. lépés: Az első év letelte után újítsa meg az engedélyt, a következő már két éves érvényességgel rendelkezik majd.

4. lépés: 5 év ideiglenes tartózkodás után jelentkezhet portugál állampolgárságért. (Ehhez egy teszt kitöltése is szikséges.)

Amellett, hogy az EU-ban az egyik legerősebb útlevelet szerezheti meg, további előnyei is vannak az 5 éves portugáliai tartózkodásnak és az útlevélnek:

  • Portugáliában a lakosság száma csökkenő tendenciát mutat, ezért a kormányzat örömmel fogadja a külföldieket, akik ott szeretnének élni.
  • Az ország nyelve és kultúrája semmiféle akadály nem okoz például a dél-amerikai országok lakói számára. Portugáliában meglehetősen nagy a brazil közösség, Lisszabonban például 118 000 brazil él. A brazil mellett jelentős létszámmal vannak jelen a bangladesi és indiai származású lakosok is.
  • Portugália kínálja Európa-szerte az egyik legkellemesebb környezetet: a megélhetési költségek relatíve alacsonyak, a klíma pedig enyhe és nagyon kellemes.

Portugál útlevél birtokában bárki szabadon utazhat és dolgozhat bármely Európai Uniós tagállamban, így Hollandiában is. A portugál útlevél valóban elsőrangú az utazók számára is, ugyanis 157 országba utazhatunk vele vízum igénylése nélkül.

Mi a helyzet azonban a családtagokkal? Ők is élhetnek Hollandiában?

Hollandiába költözni – a családdal együtt

Amennyiben Ön EU-s állampolgárként költözik Hollandiába, akkor a holland jogszabályok szerint bizonyos családtagjai is elkísérhetik Önt, függetlenül attól, hogy ők bármely EU-s országban állampolgársággal rendelkeznek-e, vagy sem.
Az alábbi családtagok csatlakozhatnak Önhöz, ha Hollandiába költözik:

  • Az Ön felesége, férje, vagy regisztrált élettársa;
  • Az Ön párja, ha legalább 6 hónapja együtt élnek, vagy van közös gyermekük;
  • Az Ön gyermekei vagy unokái, amennyiben még nem töltötték be a 21. életévüket;
  • Az Ön gyermekei vagy unokái, akik betöltötték a 21. életévüket, de még nem házasok;
  • Az Ön szülei vagy nagyszülei.

Tehát Önnel utazhatnak 21 év alatti gyermekei, unokái, vagy szülei, nagyszülei, akik Öntől függenek. Ez azt jelenti, hogy ezek a családtagokat Ön már a Hollandiába költözés előtt is rendszeresen támogatta: vagy anyagilag, vagy segítséggel.

Felhívjuk a figyelmét azonban, hogy a Robin sajnos nem tud szállást biztosítani a családtagok részére. Amennyiben hosszabb ideig tervez Hollandiában maradni, és a családjával együtt költözne, javasoljuk, hogy próbáljon meg egyénileg szálláslehetőséget keresni. Így teljesen ön dönti el, hogy milyen formában, kikkel él majd együtt. A holland nyelvtudás jelentős segítség lehet a megfelelő albérlet vagy szállás megtalálásában.

Hollandiai munkavégzés lett hontalan útlevéllel

Nagyon sok kérdés érkezik hozzánk azzal kapcsolatban, hogy lehetséges-e Hollandiában munkát vállalni a lettországi hontalan útlevél birtokában.

A hontalan útlevelet a lett kormányzat hontalan emberek számára biztosítja jog szerint, vagyis olyan emberek számára, akiknek nincsen egyik országban sem állampolgársága. A hontalansági útlevéllel rendelkezők kétharmada egyébként etnikailag orosz, fehérorosz, ukrán, lengyel vagy litván.

Amennyiben Ön hontalan útlevéllel rendelkezik, úgy lehetséges a Hollandiába történő utazás, ám vízum nélkül csak 90 napot meg nem haladóan lehet Hollandiában tartózkodni 180 naponta. Amennyiben Ön litván állampolgár, természetesen addig marad, ameddig csak szeretne. Hontalan személyként sajnos nem lehetséges a munkavégzés Hollandiában munkavállalási engedély néllkül.

GYIK nem EU-s állampolgárként a hollandiai munkavállalással kapcsolatban

Nincsen Európai Uniós útlevelem, Tud a Robin segíteni nekem a hollandiai munkakereséssel kapcsolatban?

Sajnos nem. A Robin arra specializálódott, hogy EU-s állampolgároknak segítsen munkát találni Hollandiában, Belgiumban és Németországban, a saját anyanyelvükön. Nem Európai Uniós állampolgárok számára sajnos nincsenek munkalehetőségeink, illetve nincs is meg a megfelelő tudásunk, hogy nem uniós állampolgárokat foglalkoztassunk a fent említett országokban.

07.02.2020

Találhat munkát külföldön?

  • Fizikailag alkalmas vagy
  • motivált
  • Szeretnél különböző országokból származó emberekkel dolgozni és élni
  • Szeretnél legalább havi 1750 eurót keresni

Csodás, a Robin segíthet neked külföldön munkát találni

Szerezz egy munkaajánlatot

Kérjen több információt külföldi munkavégzéshez

Szerezzen személyre szabott informácit a Robin-tól.