Munka Robin toborzókkal, hogy állást találj külföldön

Szeretnéd új magasságokba emelni karriered a holland szállással kapcsolatos munkalehetőségek felkutatásával?

Ne keress tovább, hiszen Robin itt van, hogy megbízható partnered legyen ezen az izgalmas úton. 

Akár szakmai fejlődésre, kulturális elmélyülésre, akár újrakezdésre vágysz egy új, vibráló környezetben, átfogó útmutatónk segít eligazodni az új munkahely megszerzéséhez vezető úton.

Szakértelmünkkel és a te sikered iránti elkötelezettségünkkel végigvezetünk az alapvető lépéseken, és értékes meglátásokkal segítünk abban, hogy megfelelő állást találj Hollandiában.

Merüljünk el!

Külföldi álláskeresés 4 lépésben

A külföldi álláskeresést négy egyszerű, érthető és követhető lépésre bontottuk, a jelentkezéstől a beilleszkedésig!

Első lépés: Regisztráció a Robin weboldalán

Valószínűleg már milliószor létrehoztad a profilodat a legkülönbözőbb platformokon, de szeretnénk megmutatni, hogyan néz ki a mi weboldalunkon. Könnyebb dolgod lesz, ha pontosan tudod, hogyan néz ki.

Kezdjük el!

Kezdd a profilod létrehozásával

Az első dolog, amit tenned kell, hogy kitöltöd a személyes adataid. A legfontosabb információk, amelyeket meg kell adnod, az angol nyelvtudás és az, hogy rendelkezel-e jogosítvánnyal. A honlapunkon található egyes álláslehetőségeknél szükséges a jogosítvány megléte, és ha olyan állást keresel, mint például a C vagy CE kategóriás sofőr, akkor fel kell tüntetned, hogy pontosan melyik típúsú jogosítvány van birtokodban.

A regisztráció teljes folyamata során a toborzásért felelős vezető elérhetőségei a rendelkezésedre állnak, és segítséget vagy további magyarázatot kérhetsz, ha nehézségeid akadnak.

Választ ki a szakmákat 

Most jön a jó rész. Ki kell választanod a szakmákat, amelyekben dolgozni szeretnél.

Különböző területek és szakmák közül választhatsz. A jobb oldalon láthatod, hogy az adott szakma igényel-e korábbi tapasztalatot vagy sem.

Nyugodtan válassz ki több szakmát is, hogy növeld az állásajánlatok számát, amelyeket a toborzóinktól kapsz majd.

Fontos megjegyzés: Légy őszinte a tapasztalatoddal.

Ha nincs meg a szükséges tapasztalatod ne válaszd ki. A vállalat átnézi az önéletrajzod, és megnézi, hogy rendelkezel-e megfelelő tapasztalattal.

Emellett sok vállalat teszteket is lefuttat, mielőtt egy új alkalmazott munkába áll, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megvan-e az állításod szerinti tudás és készség.

Ha olyan munkakörben szeretnél dolgozni, amelyhez korábbi tapasztalatra van szükség, de még nem rendelkezik vele – fontold meg, hogy elvégzel egy tanfolyamot, vagy keress munkát az országodban néhány hónapig, hogy tapasztalatot szerezz.

Persze mindig találhatsz olyan munkát, amely nem igényel korábbi tapasztalatot. Ez attól függ, hogy mi a célod az áthelyezéssel.

Kereshetsz kezdő szintű állást is; ezek is megtalálhatók a honlapunkon.

Válaszd ki, mikor állsz készen a költözésre

A következő lépésben ki kell választanod azt az időkeretet, amikor készen állsz a költözésre.

Sokkal jobb lehetőségeid lesznek, ha hamarabb szeretnél munkába állni. Ha nem állsz készen arra, hogy a következő néhány héten belül elköltözz, talán jobb lenne elgondolkodnod a további lehetőségeiden.

A külföldi költözéssel és munkakezdéssel kapcsolatos céljaid, terved és okaid ismerete kiemelkedően fontos, mivel ez megalapozza a sikeres és teljes értékű utazást.

Ha tisztában vagy céljaiddal, legyen az karrierépítés, személyes fejlődés, kulturális elmélyülés vagy egyszerűen csak egy új kaland, jobban összhangba tudod hozni döntéseid és cselekedeteid azzal, amire valóban vágysz. 

Ha kitűzöd céljaid és terveket készítesz, könnyebb lesz eldönteni, hogy mikor és mennyi időre szeretnél elutazni.

Miután regisztráltál, egy toborzó munkatárs hívni fog téged. A toborzó felhív, hogy megbeszélje a további lépéseket, és összegyűjtse az állásajánlathoz szükséges információkat.

Kapcsolatba lépsz egy toborzóval

Ne feledd, hogy ellenőrizned kell az e-mailed és a WhatsApp-ot, hogy nem próbált-e megkeresni egy toborzó, és nem akart-e hívást kezdeményezni.

A hívás után a toborzó személyre szabott állásajánlatokat küld Önnek, amelyeket Ön átnéz, és kiválasztja azt, amelyik megfelel a céljainak és preferenciáinak.

Második lépés: Jelentkezés

És most eljött a következő fázis ideje.

Most, hogy elfogadtad az ajánlatot, itt az ideje feltölteni a dokumentumaid. Ügyelj arra, hogy gondosan kövesd az egyes lépéseket, és minden szükséges dokumentumot nyújts be.

Fontos megjegyzés: Ha képeket töltesz fel a dokumentumaidról, azoknak nagy felbontásúnak és jó minőségűnek kell lenniük. Győződj meg róla, hogy minden olvasható, hogy elkerüld a problémákat.

Munka a toborzókkal

A toborzóval megbeszéled az állásajánlat és az áthelyezés részleteit. A toborzó feladata, hogy minden lépésnél támogasson, segítsen felkészülni az állásinterjúra, és gondoskodjon arról, hogy a dokumentumaid készen álljanak.

Ami megkülönbözteti a Robint a többi toborzási ügynökségtől, az a minden jelölt iránti elkötelezettség. Fő célunk, hogy segítsünk az álláskeresőknek megfelelő állást találni és elérni céljaikat külföldön.

Ráadásul minden jelölt a saját országából származó belső toborzóval dolgozik együtt, aki ugyanazt a nyelvet beszéli, ami javítja az általános együttműködést és a megértést. 

Állásinterjú

Az ügynökségtől és a vállalattól függően az állásinterjúk kissé eltérően nézhetnek ki. Általában telefonon vagy online platformokon, például WhatsAppon és Zoomon keresztül zajlanak az interjúk.

Bár nem várhatod el, hogy a toborzók mindent megtegyenek helyetted, mindent megtesznek, hogy segítsenek felkészülni az interjúra.

Nézd meg közösségi média csatornáinkat, ahol remek tippeket és tanácsokat gyűjthetsz össze, amelyek a felvételi eljáráshoz szükségesek!

Sok sikert az interjúhoz! Ha az ügynökség elfogad téged, ideje csomagolni!

Harmadik lépés: Áthelyezés

Az állásajánlat megszerzése után az első lépés, hogy megtervezd és megszervezd az utazásod abba az országba, ahol dolgozni fogsz.

Fontos megjegyezni, hogy álláskeresőként neked kell fedezned az utazással kapcsolatos költségeket. Ez magában foglalja a repülőjegyeket, a vonatokat vagy a benzint.

Bár ez soknak tűnhet, ne feledd, hogy ez a jövőbe történő befektetés megtérül, amint beilleszkedsz az új szerepedbe és környezetedbe.

A célországba való megérkezést követően a munkaerő-közvetítő ügynökségek képviselői ott lesznek, hogy segítsenek. Jól ismerik a helyi folyamatokat, és gondoskodnak arról, hogy az átállás a lehető legzökkenőmentesebb legyen.

Akár az utazás előtt, akár az utazás után írod alá a munkaszerződést, biztos lehetsz benne, hogy a munkaköröd és a szállásod előre megszervezik, és készen áll a beköltözésre.

A külföldi munkavállalás miatt történő áttelepülés olyan átalakító élmény, amely megnyitja az ajtókat a személyes és szakmai fejlődés előtt. Élj a lehetőséggel, hogy elmerülj egy új kultúrában, szélesítsd látóköröd, és olyan értékes készségeket fejlessz, amelyek gazdagítani fogják karrierutad.

Ne feledd, hogy bár a kezdeti előkészületek igényelhetnek némi erőfeszítést és erőforrásokat, a külföldi munka és élet hosszú távú előnyei mérhetetlenek. Készülj fel tehát az életed megváltoztató kalandra, és kezdd el karriered következő fejezetét!

Negyedik lépés: Beilleszkedés

Miután megérkeztél az új országba, és csatlakoztál az új munkahelyedhez, megkezdődik a beilleszkedési folyamat.

Ez a szakasz biztosítja a zökkenőmentes beilleszkedést az új környezetbe és munkakultúrába.

A vállalattól függően néhány napos képzésen vagy készségfelmérésen vehetsz részt, hogy megismerkedj a feladatkörrel és az elvárásokkal. Fogadd el ezeket a lehetőségeket a tanulás és a fejlődés lehetőségeként, és ne habozz kérdéseket feltenni és felvilágosítást kérni.

A vállalat képviselője értékes idegenvezetője lesz ebben az időszakban, aki körbevezet a munkahelyen, és bemutat új kollégáidnak.

A csapattagokkal való kapcsolat kiépítése elengedhetetlen, mivel értékes betekintést és támogatást nyújthatnak az útja során. Legyél nyitott és megközelíthető, mutass pozitív hozzáállást és alkalmazkodási hajlandóságot.

Egy új országba való beilleszkedés egyszerre lehet izgalmas és kihívást jelentő, ezért fontos, hogy megőrizd a pozitív gondolkodásmódot.

További dolgok, amiket megtehet az új környezethez való hozzászokás érdekében

Fogadd el a helyi kultúrát, kóstold meg a hagyományos konyhát, és fedezd fel a környéket, hogy a lehető legtöbbet hozd ki a nemzetközi tapasztalataidból. Légy türelmes önmagaddal, miközben alkalmazkodsz az új környezethez, mivel időbe telhet, amíg teljesen otthonosan érzed magad.

Maradj kapcsolatban otthoni barátaiddal és családtagjaiddal, de igyekezz új kapcsolatokat is kialakítani helyben. Csatlakozz társasági klubokhoz, közösségi eseményekhez vagy nyelvtanfolyamokhoz, hogy új embereket ismerj meg, és bővítsd társasági köröd.

Végezetül ne feledd, hogy az új munkakörnyezethez és a külföldi élethez való alkalmazkodás egy folyamat, és nem baj, ha az út során bizonytalanságokkal kell szembenézned.

Kérj támogatást a munkáltatódtól, az ügynökség képviselőitől és olyan külföldi kollégáktól, akik már átélték a hasonló tapasztalatokat. Robin segít a teljes felvételi folyamat lebonyolításában a jelentkezés pillanatától a munkába állásig, de toborzóink még ezután is a rendelkezésedre állnak.

A munkán kívül minden másban a kihívások leküzdésének legjobb módja, ha pozitív, nyitott és proaktív maradsz.

Kíváncsi lehetsz még…

Hogyan szervezik meg a hollandiai utazást, és ki fizeti azt?

Robin minden ügyfélnek ingyenes állás- és tartózkodási helykeresési szolgáltatást nyújt. Fontos megjegyezni, hogy bár ezek a szolgáltatások ingyenesek, az egyének felelősek a hazájukból Hollandiába történő utazás megszervezéséért és költségeinek fedezéséért.

Miután elfogadták az állásajánlatot és benyújtották a jelentkezést a holland ügynökséghez, csapatunk útmutatást tud nyújtani a célállomás eléréséhez szükséges legjobb közlekedési mód kiválasztásában. Ebben a tekintetben értékes segítséget nyújtunk.

Legyen szó repülőgépről, buszról vagy egyéni közlekedésről, a Robin elkötelezett abban, hogy segítsen a legmegfelelőbb és leghatékonyabb utazási módok kiválasztásában.

Ki fizeti a szállást Hollandiában?

Nagyrabecsült partnereink olyan személyeket szállásolnak el, akik velük kötöttek elhelyezési szerződést. Fontos azonban szem előtt tartani, hogy a szállásköltségek – akárcsak a saját hazádban – a te felelősséged.

Annak ellenére, hogy a szállást egy jó hírű holland ügynökség közvetíti, az nem ingyenes. A megállapodás részeként heti körülbelül 100 eurót vonnak le a fizetésedből a szállásköltségek fedezésére. A szállásköltségek az ügynökségtől függnek, de erről pontos információval fogsz rendelkezni a költözés előtt.

Fontos, hogy felkészülj a közös szállás kialakítására is, ahol a lakóteret és a szobát más, ugyanannál a vállalatnál dolgozó alkalmazottakkal kell megosztanod.

Ne feledd, előfordulhat, hogy nem állnak rendelkezésre egyágyas szobák, így más külföldi munkavállalókkal kell majd megosztanod a helyet. Lényeges felismerni, hogy a szállásadóknak szigorú szabályzata van, amely szerint a vendégek nem hozhatják be háziállataikat a szálláshelyre.

Abban az esetben, ha a biztosított szállás nem felel meg preferenciáidnak vagy elvárásaidnak, lehetőséged van arra, hogy önállóan, a munkahely közelében alternatív szálláslehetőségeket keress. Ez lehetővé teszi, hogy olyan szállást találj, amely jobban megfelel az egyéni preferenciáidnak és igényeidnek.

Csapatunk továbbra is rendelkezésre áll, hogy útmutatást és támogatást nyújtson ebben a folyamatban, biztosítva, hogy hollandiai tartózkodása kényelmes legyen, és elősegítse a sikeres szakmai tapasztalatszerzést.

Milyen fizetésre számíthatok, ha Hollandiában dolgozom?

A Hollandiában végzett munka során elvárható fizetés olyan tényezőktől függ, mint a szakma, a tapasztalat szintje, az iparág és az adott vállalat, amelyhez csatlakozik.

Hollandia versenyképes béreiről és szigorú munkaügyi törvényeiről ismert, amelyek a tisztességes munkavállalói díjazást helyezik előtérbe.

A holland fizetések átlagosan gyakran magasabbak az európai átlagnál.

Álláskeresőként elengedhetetlen az alapos kutatás és a szakterületedre jellemző konkrét munkaerő-piaci feltételek figyelembevétele. Használhatsz online forrásokat, végezhetsz fizetésfelméréseket, és konzultálhatsz munkaerő-közvetítő ügynökségekkel, hogy jobban megismerd a kívánt pozícióra vonatkozó bértartományt.

Emellett a képzettségeden  és a hollandiai megélhetési költségeken alapuló bértárgyalások is bevett gyakorlatnak számítanak, ezért készülj fel arra, hogy az álláspályázat és az állásinterjúk során részt veszel ebben a folyamatban.

Robin változatos munkalehetőségei elsősorban a raktári, mezőgazdasági és gyári állásokat kereső személyeket szolgálják ki. Figyelemre méltó, hogy e munkakörök közül sok nem igényel különösebb előzetes tapasztalatot vagy iskolai végzettséget.

Partnereink mintegy 12 euró/óra körüli, adózás előtti órabért biztosítanak munkavállalóiknak. Egy normál 40 órás munkahét esetén az adózás előtti havi fizetés várhatóan 1600 és 1700 euró közé esik.

Mennyi megtakarításra számíthatok havonta?

Az adók és levonások utáni nettó fizetésed kiszámításához elengedhetetlen, hogy figyelembe vegyél különböző tényezőket, amelyek befolyásolják a fizetésedet.

Hollandiában kötelező az állami egészségbiztosítás, és a holland ügynökség havonta körülbelül 90 eurót von le a biztosításért. Ezenkívül a havi jövedelmed alapján jövedelemadót kell fizetned, ami 1600 és 1700 euró közötti jövedelem esetén általában 14% és 17% között van. A szállásköltségek is számítanak, az ügynökség nagyjából heti 100 eurót von le a fizetéséből.

E levonások figyelembevétele után a becsült nettó fizetés körülbelül 1100 EUR lesz.  

Nagyon fontos, hogy tisztában legyél ezekkel a pénzügyi szempontokkal, hogy megértsd a jövedelmedet, és ennek megfelelően tervezd meg a költségvetésedet. A nettó fizetés ismeretében megalapozott döntéseket hozhatsz a pénzügyeiddel kapcsolatban, és zökkenőmentesebbé teheted az új hollandiai munkába és életbe való beilleszkedést.

Mennyi pénzt vigyek magammal, ha Hollandiába utazom?

Ha Hollandiába utazol, ajánlott legalább 350 eurót magaddal vinni.

Ennek az elővigyázatosságnak a megtétele biztosítja, hogy az új otthonodban töltött első két hétben elegendő pénzzel rendelkezz az alapvető kiadások és az élelmezés fedezésére. Ez különösen fontos, figyelembe véve, hogy egyes ügynökségek heti vagy havi rendszerességgel adnak fizetést.

Lényeges megjegyezni, hogy a holland ügynökségek jellemzően nem kínálnak étkezési ellátást vagy anyagi támogatást az élelmezéshez. Mindazonáltal sok vállalat jól felszerelt étkezdékkel büszkélkedhet, ahol kedvező árú ebédeket fogyaszthatsz.

Ha anyagilag felkészültél és kihasználod ezeket a kényelmi szolgáltatásokat, gyorsan beilleszkedhetsz új környezetedbe, és arra összpontosíthatsz, hogy zökkenőmentesen átállj a hollandiai életre és munkára.

Kivel fogok munkaszerződést kötni?

Közted és a holland munkaerő-közvetítő ügynökség között kötelező érvényű megállapodás lesz a jövőbeli munkaszerződésed. Mindkét félnek be kell tartania a szerződésben meghatározott feltételeket, amelyek szigorúan megfelelnek a munkaerő-közvetítő ügynökségek szövetsége által szabályozott minimumkövetelményeknek. A kínált munkaszerződés konkrét típusa az ügynökségtől függően változik, és hat hónapos munkaviszony után hetente vagy havonta megújítható.

Szükséges az angol nyelvtudás a munkához?

Az angol nyelvtudás fontossága a munkahelyen a munkakör típusától és a munkatársak számától függően változik.

A legtöbb munkahelyen a hatékony angol nyelvű kommunikáció elengedhetetlen. 

Ha nem beszélsz jól angolul, nyitottnak kell lenned a különböző munkalehetőségekre, például a húsfeldolgozói vagy mezőgazdasági munkakörökre, ahol a nyelvtudás kevésbé lehet kritikus.

Uniós állampolgárnak kell-e lennem ahhoz, hogy Hollandiában dolgozhassak?

Nem kell uniós polgárnak lenned ahhoz, hogy Hollandiában dolgozhass, de a nem uniós lakosoknak tartózkodási vízumot kell kérniük. A Robinnál csak olyan uniós jelöltekkel dolgozunk együtt, akik személyi igazolványukkal vagy útlevelükkel dolgozhatnak Hollandiában. Az egyik vagy a másik (vagy mindkettő) megléte teljesen rendben van, és a Robinnál jelentkezhetsz állásra.

Végső gondolatok

Ha követed ezt az átfogó útmutatót, értékes betekintést és gyakorlati tippeket kaphatsz ahhoz, hogy magabiztosan eligazodj az álláskeresési folyamatban.

Őszintén reméljük, hogy hasznosnak és informatívnak találtad útmutatónkat a hollandiai szállással járó állás megszerzése felé vezető úton.

A Robinnál elkötelezettek vagyunk amellett, hogy segítsük a hozzád hasonló álláskeresőket abban, hogy megvalósíthassák álmaikat a külföldi munkavállalásról.

Ne feledd, hogy szolgáltatásaink teljesen ingyenesek, és minden lépésnél támogatunk.

Tedd meg tehát az első lépést az izgalmas új kaland felé, és csatlakozz a Robinhoz még ma. Dolgozzunk együtt azon, hogy vágyaid valósággá váljanak, és sikeressé tegyük külföldi karriered!