El ABC del mercado laboral holandés: CV, impuestos y seguros

Nunca subestimes las diferencias culturales cuando viajes por Europa: conocerlas no sólo te ayudará a entender mejor a los lugareños del país al que viajas, sino que también aumentará tus posibilidades de encontrar trabajo. ¿Estás pensando en hacer carrera en Holanda? Entonces este artículo es para ti.

A menudo se piensa que el inglés es la puerta de entrada más importante al mercado laboral en muchos países europeos, pero recuerda que cada país de este «crisol de culturas» tiene tradiciones profundas e intemporales que se reflejan en muchos ámbitos de la vida cotidiana. Nunca subestimes las diferencias culturales cuando viajes por Europa: conocerlas no sólo te ayudará a entender mejor a los lugareños del país al que viajas, sino que también aumentará tus posibilidades de encontrar trabajo. ¿Estás pensando en hacer carrera en Holanda? Entonces este artículo es para ti.

Cómo redactar un CV para buscar trabajo en los Países Bajos

Las diferencias culturales no solo deben tenerse en cuenta a la hora de preparar una entrevista de trabajo, sino también al redactar el CV. Tienes que presentar tus habilidades, experiencia laboral y cualidades personales de una manera que sea aceptable para los holandeses. Una de las principales diferencias es la importancia de sus actividades de ocio. Los empleadores holandeses suelen tener en cuenta las aficiones de los candidatos, sobre todo si pueden aplicarse de un modo u otro al trabajo.

Aunque tu currículum sea perfecto según los estándares de tu país, cuando busques un trabajo en el extranjero tienes que mirarlo desde una perspectiva diferente. Aquí tienes algunos consejos para crear un

CV al estilo holandés:

● Empieza con la información personal
● Describe tu experiencia laboral (empieza por los empleos más recientes). Indica el lugar de trabajo y las funciones desempeñadas, y describe brevemente los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en cada puesto. Si has participado en actividades de voluntariado, incluye en la lista la experiencia laboral no remunerada.
● Indica dónde estudiaste (empieza por la titulación más reciente).
● Describe brevemente tus intereses de ocio y actividades sociales: esta área de tu CV es especialmente importante para los solicitantes de empleo en los Países Bajos.
● Indica tus conocimientos de informática, e información sobre los idiomas que hablas.
● Manten tu CV corto y claro – no debe tener más de 2 páginas A4.
● No adjuntes una foto a menos que se solicite en la oferta de empleo.

Tasas

Los Países Bajos tienen un sistema fiscal progresivo: cuanto mayor sea el salario, mayor será el impuesto. El porcentaje máximo de tu salario que puede ser gravado por el gobierno es del 52%, pero tendrás que ganar más de 57.000 euros al año. Lo más probable es que se grave entre el 34 y el 40% de tus ingresos anuales. Los impuestos holandeses están entre los más altos del mundo. Sólo los superan los tipos impositivos de Bélgica, Dinamarca, Francia, Portugal y Suecia. Sin embargo, al igual que en la mayoría de los países, se puede reclamar una parte de los impuestos, pero hay que presentar una solicitud especial antes del 1 de abril.

Yusif Labaran

'Paciencia para explicar el tema del trabajo en Europa. Dar la información necesaria. Responder y dar explicaciones a las dudas que las personas tienen sobre Trabajar en el extranjero. '

Seguro médico obligatorio

Si tienes previsto permanecer en Holanda menos de cuatro meses, no es necesario que contrates un seguro médico. Sin embargo, si vienes por un periodo largo o si recibes un salario por un trabajo realizado en el país, debes tener un seguro.
Todo contribuyente está obligado a contratar un seguro médico en una compañía de seguros holandesa. La asistencia sanitaria la prestan instituciones privadas. Si estás asegurado y tienes previsto utilizar los servicios sanitarios, debes acudir a las instituciones sanitarias públicas, ya que el coste del tratamiento en las clínicas privadas no estará cubierto.

Seguro de responsabilidad civil

Según la legislación holandesa, si causas daños a otras personas, debes asumir la responsabilidad y pagar por ello. El seguro de responsabilidad civil es muy popular en el país, con alrededor del 90% de la población cubierta. Dependiendo de tus preferencias y de las condiciones de tu contrato, puede cubrir la reparación del coche con el que chocaste mientras conducías, pequeños daños en los muebles de un apartamento alquilado o incluso la restauración del césped de un vecino que ha sido destrozado por tu perro. El seguro de responsabilidad civil se hace cargo incluso de los daños causados por actividades profesionales, como las demandas médicas, por lo que es recomendable para todos.

Dovile P.

Para Robin, solo tengo comentarios positivos. Toda la información se proporcionó de manera justa, oportuna y específica. Les estoy muy agradecido por su esfuerzo, honestidad y buena oferta de trabajo, y luego la oportunidad de irme. Tuve que tratar con una agencia de este tipo por primera vez, pero estoy absolutamente satisfecho. ¡Súper! '