Cómo hacer un currículum vitae en 2024 (Guía completa + Plantilla)

¿Tienes dificultades para escribir un currículum vitae que te consiga un trabajo bien remunerado en el extranjero? No busques más. Esta guía ofrece pasos sencillos sobre cómo redactar un currículum vitae adaptado al mercado laboral de 2024, destacando tus cualificaciones sin ninguna complejidad innecesaria. 

Prepárate para presentarte con confianza a los empleadores potenciales con un currículum vitae pulido y profesional.

Puntos Clave:

• Aprender a redactar un currículum vitae es esencial, especialmente para candidatos extranjeros. Es un documento integral que detalla tu historial laboral y académico, adaptado a la solicitud de empleo para mostrar cómo tus habilidades y experiencia se alinean con los requisitos del puesto. 
• Elegir el formato y diseño adecuados para el currículum es uno de los pasos principales al decidir cómo escribir un CV. Las opciones incluyen currículums basados en habilidades o en experiencia laboral, mientras que la presentación debe ser profesional, sin errores y contener información clara y relevante para el puesto. 
• Complementar el currículum con una carta de presentación bien escrita, optimizarlo para los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) alineando las habilidades con las descripciones de los trabajos y evitar errores comunes pueden mejorar significativamente el éxito en la búsqueda de empleo en un mercado laboral competitivo para trabajos manuales.

Entendiendo los aspectos esenciales de redactar un currículum vitae

Un currículum vitae (CV) actúa como una herramienta versátil en tu arsenal de búsqueda de empleo. Muestra tu historial laboral y académico, destacando las cualificaciones relevantes para la industria y las experiencias profesionales. Aunque no existe una plantilla de CV que funcione para todos, adapta la estructura de tu currículum a tu nivel de carrera y a la solicitud de empleo específica. 

Si estás buscando un trabajo en el extranjero en la industria de trabajos manuales, destaca tus habilidades y experiencias relevantes en tu CV. Aprender a redactar un currículum vitae puede ayudarte a captar la atención de los gerentes de contratación y asegurarte esa entrevista de trabajo tan importante.

Define un currículum vitae y su papel en la búsqueda de empleo en el extranjero

Un currículum vitae va más allá de ser solo una lista de cargos y hitos educativos. Tu CV se convierte en la narrativa de tu trayectoria profesional, mostrando tus habilidades, logros y potencial.

Cuando aplicas a una oferta de trabajo para una oportunidad laboral en el extranjero, saber cómo crear un gran CV puede ayudarte a destacar entre la competencia. Proporciona a los empleadores información sobre tu experiencia laboral previa, tu educación y tu personalidad, ayudándoles a decidir si eres el candidato adecuado para el puesto y la empresa.

Aprovecha la oportunidad de causar una buena primera impresión con tu CV. Un currículum bien elaborado te ayudará a ser preseleccionado y abrirá el camino hacia una exitosa entrevista de trabajo.

1. Encontrar el diseño perfecto para el currículum vitae

Utiliza un diseño bien organizado para mejorar notablemente la legibilidad y el atractivo de tu currículum vitae. Incluye las siguientes secciones:

• Nombre y datos de contacto 
• Perfil introductorio 
• Experiencia laboral en orden cronológico inverso 
• Educación y calificaciones 
• Opcional: Pasatiempos e intereses

Mantén la consistencia como prioridad. Aquí tienes algunos consejos sobre cómo crear un CV que luzca profesional y sea fácil de leer:

• Utiliza una tipografía limpia y sencilla. 
• Opta por un esquema de colores en blanco y negro. 
• Evita el uso de imágenes y elementos gráficos pesados. 
• Emplea frases cortas y viñetas. 
• Usa encabezados en negrita para separar las distintas secciones y mejorar la navegabilidad.

Procura que tu CV tenga alrededor de 2 páginas para asegurar que se lea todo el documento. Al crear un CV fácil de navegar, facilitas a los reclutadores la tarea de identificar rápidamente tus principales cualificaciones y experiencias.

2. Selecciona el mejor formato de currículum vitae

Elige el formato de tu currículum vitae con cuidado, ya que puede tener un impacto significativo en su efectividad. Dependiendo de tus metas, antecedentes y experiencias pasadas, considera los diferentes formatos de CV. Cada formato presentará tu información de manera diferente, enfatizando distintos aspectos de tu perfil profesional.

Ya sea que elijas un formato cronológico, funcional o combinado, lo importante es seleccionar aquel que destaque mejor tus fortalezas y se alinee con los requisitos del puesto.

Listar trabajos en orden cronológico inverso

En un currículum vitae, tu historial laboral debe presentarse en orden cronológico inverso, con los trabajos más recientes en la parte superior. Este formato permite a los posibles empleadores ver primero tu rol actual o más reciente, ofreciéndoles una comprensión inmediata de tu nivel actual de habilidades y responsabilidades laborales.

Al detallar tu experiencia laboral, recuerda proporcionar de 3 a 5 viñetas que resuman tus principales logros y responsabilidades para cada puesto. Esto te ayudará a mostrar de manera efectiva tus habilidades y experiencia profesional.

¿Qué más hay que saber sobre cómo escribir un currículum vitae?

La importancia del atractivo visual en el diseño del currículum vitae

El atractivo visual de tu currículum vitae determinará, en cierta medida, cuán efectivamente captará la atención de los posibles empleadores. Los gerentes de contratación son más propensos a leer y considerar un CV profesional y visualmente atractivo.

Ya sea que elijas un estilo formal con un diseño mínimo y colores oscuros, o un estilo creativo con diseños únicos y barras de habilidades, el objetivo es crear un CV que sea visualmente atractivo y profesional al mismo tiempo.

Recuerda que la clave está en encontrar un equilibrio entre el atractivo visual y la legibilidad.

3. Incluye detalles personales e información de contacto

Comienza tu CV incluyendo tus datos personales e información de contacto. Esta sección debe contener:

• Nombre completo 
• Ubicación general (país, por ejemplo) 
• Dirección de correo electrónico 
• Número de teléfono móvil 
• En caso de tenerlo, un enlace al perfil de LinkedIn

Incluir esta información permitirá a los empleadores o reclutadores contactarte fácilmente respecto a oportunidades laborales, entrevistas o cualquier consulta relacionada con tu CV.

Siempre verifica esta sección triplemente para asegurarte de que todos los detalles sean actuales y precisos.

4. Escribir un objetivo o resumen cautivador en el currículum vitae

Un objetivo o resumen de CV redactado expertamente puede establecer el tono para todo tu currículum vitae. Sirve como una breve introducción a tus calificaciones y habilidades relevantes, potencialmente convenciendo a un reclutador de continuar leyendo el CV.

Ya sea que elijas expresar tus metas profesionales o un resumen del CV que ofrezca un panorama de tu trayectoria laboral, asegúrate de que sea conciso, claro y adaptado cuidadosamente a la descripción del puesto.

5. Destacar las cualificaciones profesionales y la historia laboral

La esencia de tu currículum vitae se refleja en la eficaz presentación de tus cualificaciones profesionales y tu historial laboral. Tu experiencia laboral debe ser listada en orden cronológico inverso, con los trabajos más recientes en la parte superior.

Al detallar cada posición, recuerda incluir viñetas que describan tus principales logros y responsabilidades. Esto ayudará a proporcionar un resumen claro de tu experiencia en cada rol.

Documenta actividades laborales específicas y enumera responsabilidades relevantes y habilidades adquiridas durante pasantías. Si hay lagunas en tu historial laboral, asegúrate de minimizarlas o explicarlas para evitar ser motivo de preocupación para los posibles empleadores.

6. Adapta la experiencia a los títulos de trabajo

Destaca las experiencias laborales más relevantes para hacer tu currículum más efectivo. Prioriza las experiencias laborales más pertinentes colocándolas primero en tu CV, estableciendo conexiones inmediatas con el título de trabajo al que estás aplicando.

Además, no olvides incluir trabajos freelance significativos o proyectos paralelos en la sección de experiencia si contribuyen a mostrar tus cualificaciones para el título de trabajo objetivo.

7. Destacar Logros Clave

Tus logros clave pueden aumentar significativamente el impacto de tu currículum vitae. Al listar tus logros, intenta cuantificarlos con cifras, porcentajes o estadísticas para proporcionar evidencia concreta de tus logros. Utiliza la fórmula Problema Acción Resultado (PAR) para crear descripciones vívidas de tus logros.

Recuerda que tus logros deben estar directamente relacionados con los requisitos del puesto o destacar tus habilidades transferibles.

8. Escribe Detalles de tu Formación Académica

Otra parte integral de tu currículum vitae es tu formación académica. Al presentar tus hitos educativos, asegúrate de incluir la siguiente información para cada título o certificación:

• Tipo de título 
• Especialización 
• Nombre de la institución 
• Año de graduación

Dependiendo de tu nivel de experiencia laboral, es posible que necesites ajustar el nivel de detalle en esta sección.

Por ejemplo, si eres un recién graduado solicitando tu primer trabajo o tienes experiencia laboral mínima, proporciona una sección de educación detallada en tu CV que muestre tus logros académicos a posibles empleadores.

Si actualmente estás estudiando, incluye la fecha estimada de graduación en la sección de educación de tu currículum vitae junto a la información del título (Licenciatura en Artes (BA), Maestría en Ciencias (MS), Doctorado (Ph.D.)), para informar a los posibles empleadores sobre tu disponibilidad futura.

Esta sección debe ser clara y fácil de leer, con encabezados claros y viñetas para facilitar la lectura.

9. Demuestra tu conjunto de habilidades

Tu conjunto de habilidades forma una parte vital de tu currículum vitae. Incluye tanto habilidades técnicas (habilidades específicas del trabajo) como habilidades blandas (rasgos de carácter innatos) en tu CV.

Para cada habilidad mencionada, proporciona ejemplos de cómo la has utilizado en entornos laborales. Esto permite a los empleadores potenciales ver cómo podrías aplicar esas habilidades en el puesto al que estás aplicando.

Equilibra Habilidades Técnicas y Blandas

Equilibrar habilidades técnicas y blandas en tu CV puede darte una ventaja en el mercado laboral. Las habilidades blandas (como resolución de problemas, comunicación o trabajo en equipo) pueden complementar habilidades técnicas como lenguajes de programación, herramientas de software, conocimientos técnicos o habilidades logísticas.

Recuerda, no se trata solo de enumerar habilidades, sino de demostrar cómo las has utilizado en situaciones del mundo real.

Ajusta las Habilidades con las Descripciones de Trabajo

Alinea tus habilidades con la descripción del trabajo para optimizar significativamente tu CV. Al adaptar tu CV para reflejar los requisitos específicos y las responsabilidades enumeradas en la descripción del trabajo, demuestras un ajuste personalizado para el rol.

Estructurar tu CV para sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) puede ayudar a que pase fácilmente por estos sistemas y llegue al escritorio de un gerente de contratación.

Con el desarrollo de la tecnología, algunos empleadores han comenzado a utilizar sistemas de seguimiento de candidatos para revisar cientos de currículums y escanear palabras clave. Cuando aplicas para un anuncio de trabajo de «trabajador de construcción», pueden pasar el CV a través del software, y si no detecta palabras clave como «construcción», «trabajador», u otras palabras clave relevantes, podrías ser descartado inmediatamente.

Asegúrate de utilizar palabras clave relevantes en tu CV en caso de que haya empleadores que revisen tu historial laboral con este tipo de software.

Como hemos mencionado, trabajarás con nuestros reclutadores, quienes revisarán tu currículum manualmente e incluso te ayudarán a mejorarlo antes de avanzar. Aun así, es importante prestar atención a esto mientras escribes.

Ya sea con software o no, atraerás la atención del reclutador con las palabras clave adecuadas.

10. Haz que tu CV se destaque con secciones adicionales

Además de las secciones estándar en un currículum vitae, considera incluir partes opcionales para mostrar más facetas de tu perfil. Estas secciones pueden incluir:

• Certificaciones y licencias 
• Trabajo voluntario y pasatiempos 
• Referencias y recomendaciones 
• Intereses

Estas secciones opcionales pueden ayudarte a adaptar aún más tu CV a la descripción del trabajo y hacer que destaque.

Certificaciones y licencias

Incluir certificaciones y licencias puede mejorar considerablemente tu credibilidad. Inclúyelas en una sección dedicada, proporcionando el título, el organismo que otorga la certificación y las fechas de emisión y caducidad para cada certificación o licencia. Si el espacio lo permite, proporciona una breve descripción de las habilidades relacionadas.

Estas cualificaciones sirven como evidencia de tu aprendizaje continuo y compromiso con tu profesión, además de garantizar tus habilidades y competencias.

Trabajo voluntario y pasatiempos

Incluir trabajo voluntario y pasatiempos en tu currículum vitae puede destacar tu participación comunitaria y demostrar tu versatilidad. Lista tu experiencia como voluntario en el mismo formato que tu experiencia laboral, incluyendo:

• Título del voluntariado 
• Nombre de la organización 
• Ubicación 
• Fechas

Si tus pasatiempos se alinean con los valores y la cultura de la empresa, incluirlos puede mostrar una buena adecuación con la organización.

Referencias y recomendaciones

Otra manera de escribir un currículum vitae excepcionalmente bueno es incluir referencias y recomendaciones. Muchas personas olvidan este paso, pero puede marcar una gran diferencia.

Escribir un CV conciso y bien estructurado es importante, pero el contenido también cuenta. Tener referencias sólidas puede mejorar significativamente tu éxito en la búsqueda de empleo.

Por lo tanto, si tienes el número de contacto de tu empleador o empresa anterior, asegúrate de contactarlos y obtener una carta de recomendación. Puedes adjuntar esta carta en un archivo separado y mencionarla en tu CV, especialmente si tienes múltiples recomendaciones.

Las referencias fortalecen tu perfil y añaden credibilidad a tu currículum. Permiten a los empleadores verificar tu información y obtener una idea de tu ética de trabajo y habilidades a partir de empleadores anteriores.

Incluso si eligen no contactar a nadie, tu credibilidad aumentará considerablemente con tales recomendaciones en tu CV. Será difícil para los empleadores potenciales elegir a otra persona sobre ti.

Comparte tus intereses si no tienes experiencia

Si eres un recién graduado o estás haciendo una transición hacia un nuevo campo profesional y no tienes mucha experiencia laboral relevante, no te preocupes. Puedes aprovechar tus intereses y hobbies para destacar tus afiliaciones profesionales y hacer que tu currículum de estudiante o primer currículum sea más atractivo.

Elige intereses que resalten las habilidades relevantes para el puesto al que estás aplicando.

• En lugar de simplemente enumerar tus intereses como: 
• Lectura 
• Montar en bicicleta 
• Senderismo

Puedes expandirte y escribir una o dos frases para cada uno. Por ejemplo, «Disfruto montando en bicicleta y explorando nuevas rutas. Me encanta la sensación de libertad y exploración que obtengo de ello,» o algo similar.

11. ¿Necesito añadir mi foto?

Incluir una foto en tu currículum es completamente tu decisión. En países como los Países Bajos, por ejemplo, no es un factor decisivo en el proceso de contratación. Sin embargo, si decides incluir una foto, debe ser un retrato profesional que te presente de manera positiva.

Recuerda que el objetivo es crear un currículum convincente y profesional que impresione a los empleadores potenciales y te ayude a conseguir ese trabajo soñado.

12. Editar y Formatear tu CV a la Perfección

Después de completar tu currículum vitae, el siguiente paso es refinarlo. Esto implica una cuidadosa edición y formateo para asegurarte de que tu CV esté libre de errores y presentado de manera profesional. Desde el uso de fuentes básicas y legibles hasta garantizar suficiente espacio en blanco para una mejor legibilidad, cada detalle cuenta.

La Revisión es Fundamental

La revisión es un paso crucial para refinar tu CV. Esto implica verificar errores gramaticales y ortográficos, asegurarte de la consistencia de la información y verificar que todos los detalles de contacto sean actuales y precisos. Incluso un error menor puede restar profesionalismo a tu CV, así que tómate el tiempo para revisarlo minuciosamente.

13. Guardar y Enviar tu CV

Guardar tu CV en el formato de archivo correcto es esencial para mantener su diseño como se pretende. El formato PDF es recomendado al guardar un CV, ya que preserva el diseño y formato en diferentes computadoras y software.

Además, colocar tu nombre al inicio del nombre de archivo de tu CV facilita que los gerentes de contratación te recuerden, ya que a menudo revisan muchos CVs.

Redactar una Carta de Presentación Complementaria

Una carta de presentación puede fortalecer tu currículum vitae y establecer una impresión inicial poderosa. Proporciona visiones adicionales sobre tu interés en el trabajo y presenta a la persona detrás de las cualificaciones.

El contenido de una carta de presentación debe ser claro, adaptado al puesto, expresar entusiasmo y detallar por qué eres la mejor opción para el rol. Incluir una carta de presentación mejora significativamente las posibilidades de que tu currículum vitae sea notado, ya que muchos reclutadores prefieren no revisar un CV si no incluye una carta de presentación.

Cómo escribir un currículum vitae: Ejemplo

Aquí tienes un ejemplo de cómo hacer un currículum vitae sólido:

Información Personal:

Declaración Personal:

Experiencia Laboral:

Formación Académica y Capacitación:

Habilidades e Idiomas:

Listo para llevar tu búsqueda de empleo en los Países Bajos al siguiente nivel? Obtén una plantilla gratuita de CV diseñada para vacantes en los Países Bajos.

Otras Cosas Importantes que Debes Saber sobre el CV

Si no tienes mucha experiencia laboral, es normal sentirse abrumado o confundido sobre cómo hacer un CV para tu primer trabajo. Los siguientes párrafos te ayudarán a entender cómo crear un excelente CV, incluso si no tienes mucha experiencia laboral. 

¡Haz que tu CV sea tu herramienta para causar una gran primera impresión, desbloquear entrevistas de trabajo y conseguir el rol de tus sueños con facilidad!

CV vs. Currículum: ¿Cuál es la Diferencia?

Si bien un CV y un currículum pueden parecer intercambiables, tienen propósitos diferentes. Un currículum bien elaborado condensa tus habilidades, historial laboral y educación en una instantánea de una o dos páginas.

Por otro lado, un CV, especialmente para trabajos en el extranjero, es más completo, sin restricciones de longitud, lo que permite una presentación más detallada de tus calificaciones y experiencia profesional.

Las preferencias de uso para CVs y currículums varían según los diferentes países, lo que afecta los procesos globales de solicitud de empleo. Por lo tanto, si presentas un CV o un currículum depende de las prácticas estándar del país en el que estás aplicando para un trabajo.

Por ejemplo, al solicitar un trabajo en los Países Bajos con Robin, se te proporcionan pautas sobre cómo escribir un CV para obtener el máximo éxito con los empleadores holandeses. Hemos dedicado una sección especial para eso al final de esta guía.

CV basado en habilidades frente a CV basado en experiencia laboral

Existen varias formas de escribir un CV, pero analicemos los enfoques basados en habilidades y basados en experiencia laboral. Ambos tipos enumeran historial laboral y habilidades, pero la forma en que se presenta la información es diferente.

CV basado en habilidades

Un CV basado en habilidades, o CV funcional, se centra primero en las habilidades de la persona y no en su experiencia laboral. Sin embargo, la experiencia laboral no se omite. Con el CV basado en habilidades, comienzas con una declaración personal y luego presentas las habilidades clave. Bajo cada habilidad, proporcionas ejemplos de cómo la adquiriste y cómo la aplicaste.

Puedes utilizar este tipo de CV para destacar las habilidades que posees y explicar cómo y dónde las adquiriste. Este tipo de CV no es común, lo cual puede ser beneficioso y diferenciarte de otros.

Ejemplo de declaración personal: 

Con una sólida trayectoria en la optimización de la eficiencia del almacén y el mantenimiento de una precisión impecable en el inventario, tengo confianza en mi capacidad para sobresalir como trabajador de almacén y contribuir de manera consistente a operaciones eficientes. Gracias a mi dedicación a la seguridad y mi habilidad para el trabajo en equipo efectivo, estoy ansioso por abrazar los desafíos de este rol. 

Habiendo perfeccionado mis habilidades en operaciones de almacén, me enorgullece mi capacidad para fomentar un ambiente de trabajo positivo y abordar rápidamente cualquier problema logístico que pueda surgir. Al combinar mi experiencia en almacén con mi compromiso con el trabajo en equipo, creo que puedo hacer una contribución valiosa al éxito de su equipo de almacén y asegurar un flujo fluido de mercancías para su organización. Puedes usar este CV cuando careces de experiencia, cambias de carrera o aplicas por primera vez para un trabajo en el extranjero.

CV basado en experiencia laboral

Un CV basado en experiencia laboral, o CV cronológico, es el que hemos estado discutiendo a lo largo de este artículo. Se centra en tu experiencia laboral previa, que es el enfoque principal del CV. Además, cuando escribes este CV, el trabajo es una de las primeras cosas que un empleador ve.

Ya sea que elijas este CV u otro tipo, busca ejemplos de CV para ver cómo se organizan las secciones. Puedes seguir esta guía y también puedes consultar plantillas de CV que puedes usar de forma gratuita.

Los reclutadores de Robin comparten los 10 errores más comunes que cometen los candidatos al escribir sus CV y cómo corregirlos.

Lo fundamental en la redacción de un CV es saber qué incluir y qué omitir. Tu currículum vitae es un resumen de tu experiencia laboral y tus habilidades. También añades detalles para que el futuro empleador pueda conocerte mejor, pero todo lo demás es irrelevante.

Nuestros reclutadores de Robin reciben CVs a diario y a menudo necesitan pedir a los candidatos que hagan correcciones. Estos son los errores más comunes que notan:

1. Datos de contacto desactualizados. El número de teléfono o la dirección de correo electrónico están obsoletos y ya no se utilizan. Esto dificulta que los reclutadores te contacten si tienen más ofertas o cuando consigues un empleo. 
2. Imágenes poco profesionales. Hemos visto personas que añaden imágenes con gafas de sol o fotos tomadas desde lejos. Verifica cómo debe lucir la imagen de un CV. 
3. Brechas entre trabajos. Si tienes períodos de tiempo sin empleo, es beneficioso explicarlos en tu CV o carta de presentación. 
4. Tu CV no está actualizado. Debes mantener tu CV actualizado. Nuestros reclutadores recibieron un CV que mostraba el último trabajo de hace dos años. 
5. Orden de los trabajos. Tu trabajo actual o último trabajo debe figurar primero, no al revés. Los trabajos más antiguos deben estar al final de la lista. 
6. Demasiados trabajos listados. Por ejemplo, se mencionan trabajos de un mes, mientras que se pueden proporcionar más detalles sobre los trabajos relevantes.
7. Currículum extenso: Las personas con más de 10 años de experiencia a menudo envían currículums extensos al incluir todo lo que han hecho. Mantén el CV de 1 a 2 páginas con oraciones y párrafos cortos.
8. Falta de información sobre el lugar de trabajo: Solo listar el día y el nombre de la empresa sin mencionar tus funciones no ayuda a los empleadores a entender tu rol en la empresa.
9. Incluir estado civil: Agregar información como soltero, divorciado, dos hijos u otros detalles familiares no es relevante para conseguir empleo en el extranjero. Es mejor omitirlo.
10. Errores de gramática y ortografía: Siempre revisa detenidamente los detalles que añades y asegúrate de corregir los errores después de escribir y antes de enviar el CV.

No te preocupes, estos errores se pueden evitar fácilmente con una revisión cuidadosa y siguiendo los consejos compartidos en esta guía.

Navigar por el mercado laboral con tu nuevo CV

Equipado con tu CV recién creado, estás listo para recorrer el mercado laboral de 2024. Ya sea que busques oportunidades a corto o largo plazo en el extranjero, un CV bien elaborado puede contribuir significativamente al éxito de tu búsqueda de empleo. 

Las demandas del mercado laboral son dinámicas, por lo que refinar continuamente tu CV es crucial para mantener el ritmo de estos cambios y aumentar tus posibilidades de asegurar el trabajo de tus sueños.

Comparte tu CV con los reclutadores de Robin

Ahora que sabes cómo hacer un Curriculum, puedes prepararlo y aplicar a los trabajos en Robin. ¡Esperamos verte postulando para empleos en el extranjero, y uno de nuestros reclutadores te ayudará durante todo el proceso!

Preguntas frecuentes 

¿Por qué son importantes los CV al buscar trabajo en el extranjero? 

Los CV son importantes al buscar trabajo en el extranjero, ya que proporcionan a los empleadores una visión integral de tu experiencia laboral, educación y habilidades, ayudándoles a decidir si eres adecuado para el puesto y la empresa. 

¿Cuál es el formato de un CV?

 El formato de un CV generalmente incluye las siguientes secciones: datos personales, una declaración personal o resumen, experiencia laboral, educación, habilidades y, opcionalmente, pasatiempos e intereses. La información debe presentarse en orden cronológico inverso, y el CV debe ser claro, conciso y adaptado al trabajo al que estás aplicando.

 ¿Debería incluirse una foto en un CV? 

Incluir una foto en un CV es opcional. Si bien puede hacer que el documento sea visualmente atractivo, no es un factor decisivo en el proceso de contratación. 

¿Cómo se ve un CV holandés? 

Un CV holandés típicamente comienza con tus datos personales, como tu nombre, dirección, número de teléfono y correo electrónico. Después sigue una declaración personal o resumen y la experiencia laboral listada en orden cronológico inverso, seguida de la educación y habilidades. Los CV holandeses a menudo también incluyen los idiomas hablados, y es importante mantener un diseño limpio y profesional. 

¿Cómo empiezo mi propio CV? 

Para empezar tu propio CV, comienza reuniendo toda la información necesaria sobre tu historial laboral, educación, habilidades y cualquier otra experiencia relevante. Luego elige un formato claro y profesional y comienza listando tus datos personales. Continúa con una declaración personal o resumen que destaque tus objetivos profesionales y lo que aportas al puesto. Sigue con tu experiencia laboral, educación y habilidades, y finaliza con cualquier sección adicional que pueda aplicarse a ti. Lee esta guía cuidadosamente y avísanos si necesitas ayuda. 

¿Cómo escribo un CV para un trabajo? 

Para escribir un buen CV para un trabajo, asegúrate de que esté adaptado a la descripción del puesto, resaltando la experiencia y habilidades relevantes. Sigue los principios de esta guía, mantenlo conciso, generalmente de dos páginas o menos, y revísalo cuidadosamente para evitar errores.