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Encuentre trabajo en Alemania con alojamiento

Desde 2007, Robin ha ayudado a más de 18500 personas a encontrar trabajo en el extranjero.

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¿Esperas encontrar trabajo en Alemania?

Robin tiene diversas ofertas de trabajo disponibles para múltiples sectores y ocupaciones. Contamos con una amplia variedad de vacantes para parejas, candidatos con experiencia y sin experiencia. Con los expertos laborales de Robin, encontrará un trabajo que se ajuste a sus expectativas.

Permítanos ayudarlo en su búsqueda de trabajo en Alemania.

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  • Anna Delcan
    Anna Delcan
    Segun mi experiencia ha sido muy sincera y me ha dado seguridad
  • Christian Pizarro sobrino
    Christian Pizarro sobrino
    Buena
  • Estela Pereira
    Estela Pereira
    Tienen muy buenas condiciones de trabajo y son muy precisos con la información que te dan.  
"Siento que no sé cual es el siguiente paso. Tengo una llamada de la Agencia Robin. La cual dice: Tesla tiene un trabajo, ¿cuándo puede comenzar? ¿Qué? Ahora! "
Clientes de Robin que obtuvieron cargos en las fábricas de Tesla: "Es un trabajo de ensueño"

Cómo conseguir un trabajo en Alemania

Se necesitan 4 sencillos pasos para conseguir un trabajo en Alemania

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Consejos sobre cómo aprovechar al máximo su experiencia trabajando en Alemania

1. Tenga la mente abierta y sea flexible.

¿Es la primera vez que trabaja en Alemania? Recuerde mantener una mentalidad flexible y administrar sus expectativas, sin tener esta experiencia de primera mano, rara vez la realidad coincidirá con lo que imaginó cuando se mudó a otro país.

¡La experiencia es el mejor maestro! Trabajar en el extranjero, aunque sea por un período corto, fortalecerá su carácter, lo convertirá en una persona adaptable y trabajadora. Capaz de disfrutar de la compañía de otras culturas, mentalidades, clima y tradiciones. ¡Déjate disfrutar de la experiencia!

Recuerda que esta es una nueva aventura, trata de tener una mentalidad abierta y date la oportunidad de adaptarte las primeras semanas a este nuevo entorno, mientras más experiencia y más te acostumbres, más te enriquecerás con los conocimientos para mejores oportunidades en Alemania y en su país de origen.

2. Aprenda inglés o alemán

Alemania ocupa el puesto número 10 en el mundo en cuanto a personas que hablan inglés como segundo idioma. Aunque el idioma principal de Alemania es el alemán, puede mantener una conversación en inglés con casi cualquier persona.

Aunque en Alemania el 56% de la población habla inglés, podrás obtener cursos de alemán gratis en la mayoría de las universidades públicas y otras entidades que ayudan a los inmigrantes a incorporarse mejor a la sociedad alemana. Pero como punto de partida, el idioma inglés le ayudará a ser entendido e integrarse mejor para el comienzo de su viaje.

Las habilidades en el idioma inglés lo ayudarán a comprender mejor a sus colegas y a su empleador en su nuevo lugar de trabajo. Hay menos oportunidades para quienes no hablan inglés.
A menudo, muchas personas tienen miedo de decir lo que piensan en un idioma desconocido, en este caso el inglés, incluso cuando conocen bastante bien el idioma.

Si desea aumentar sus oportunidades, no tenga miedo de hablar. Todos cometemos errores. Lo único que importa en la comunicación es que la otra persona te comprenda. Un nivel alto de inglés no es relevante para ser entendido. Si tiene preguntas sobre su nivel de inglés o desea algunas ideas sobre cómo mejorar sus habilidades, no dude en hablar con los expertos laborales de Robins.

3. Demuestre su motivación

¿Está ansioso por ganar la mayor cantidad de dinero posible durante su estadía en Alemania? La clave para eso es tratar de tener más responsabilidad en el trabajo y horas extra.

A los alemanes les gusta alentar a sus empleados a mostrar iniciativa para aprender cosas nuevas o estar listos para trabajar horas extras. Si no está ocupado durante el horario laboral, comience a organizar su espacio de trabajo. Pon ese esfuerzo extra, termina tus tareas antes de lo que debes, llega un poco antes a tu turno, la puntualidad no solo se espera de los trabajadores y además está muy incorporada en su sociedad. Todas estas son señales para los gerentes alemanes que muestran la motivación adecuada. Cuando el gerente se dé cuenta de que está ansioso por hacer más, obtendrá más responsabilidades y, finalmente, un salario más alto. Serás el primero en trabajar horas extras.

4. Múdate con un amigo para trabajar en Alemania.

Cuando viaje para trabajar en Alemania por primera vez, le recomendamos que vaya con un amigo o cónyuge. Emocionalmente, es más fácil superar la experiencia de mudarse a otro país juntos. Aunque para las agencias, es más difícil encontrar trabajo para amigos o parejas. Todavía hay oportunidades que Robin puede ofrecer para aquellos a los que les gusta ir juntos, sobre todo si ambos hablan inglés.

Otro beneficio importante de ir con otra persona es que la mayoría de las habitaciones proporcionadas por la agencia en Alemania se comparten con otra persona. Siempre es una pregunta quién será esa otra persona si viajas solo para trabajar en Alemania. Juntas, las agencias pueden ofrecer una habitación para ambos en casi todos los casos.

5. Aprenda a conducir una bicicleta y prepárese para montar en bicicleta bajo la lluvia

Alemania tiene un clima templado en todo el país con veranos cálidos e inviernos fríos, sin embargo, los períodos prolongados de heladas o nieve son raros. Llueve durante todo el año. Las temperaturas extremas a veces alcanzan los -10 ° C (5 ° F) en invierno y los 35 ° C (95 ° F) en los meses de verano.
El ciclismo es uno de los medios de transporte más comunes en Alemania. El 80% de los alemanes viajan al trabajo en bicicleta. Es muy probable que viaje al trabajo y regrese en bicicleta cuando se mude al trabajo en Alemania. Prepárese para usar la bicicleta en su viaje diario y, finalmente, comenzará a disfrutarla.
Alemania tiene la mejor infraestructura del mundo para conducir bicicletas con paisajes planos y ciudades bien conectadas con carreteras pavimentadas para bicicletas.

En la mayoría de las agencias de empleo, se proporcionará una bicicleta cuando la distancia entre el trabajo y su alojamiento sea inferior a 10 km entre sí. Un beneficio importante del ciclismo es que es barato y bueno para la salud. Uno de los mayores enemigos de un ciclista es la lluvia, ¡y lloverá en Alemania! Pronto serás experto en andar en bicicleta con paraguas o andar en bicicleta con tu equipo de lluvia 🙂

6. Prepare un buen CV

Su futuro empleador en Alemania está interesado en ver qué tipo de trabajos estaba haciendo antes. Es por eso que muchas agencias en Alemania exigen a los solicitantes de empleo un CV para ver qué tipo de experiencia laboral tiene. Incluso los trabajos de verano o los trabajos que hizo hace algunos años pueden ayudarlo a conseguir un trabajo mejor pagado.

En Robin, no presionamos demasiado con los CV, ya que creemos que un CV no dice mucho sobre la persona que está detrás del solicitante. Aún así, la mayoría de los empleadores no comparten esa filosofía.

Si tiene problemas para redactar un CV, los expertos laborales de Robins le ayudarán a redactar uno y, al igual que todos nuestros servicios para los solicitantes de empleo, ¡de forma totalmente gratuita!

Anna Delcan
Anna Delcan
Segun mi experiencia ha sido muy sincera y me ha dado seguridad
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Más información sobre trabajar y vivir en Alemania

Trabajar en Alemania: 5 razones por las que vale la pena elegir este país

1. La economía de Alemania es una de las más fuertes de Europa

Una de las razones más importantes por las que la mayoría de la gente quiere cambiar de vida e ir a trabajar al extranjero es el lugar de trabajo estable que garantiza ingresos estables. La fuerte situación económica en Alemania brindará la seguridad de saber que habrá trabajos disponibles para inmigrantes y lugareños, muchas más posibilidades de tener estabilidad económica que en sus propios países.

Según los datos de 2019, Alemania es el cuarto mejor país para vivir. La investigación mostró que el 96 por ciento de la población alemana son personas educadas que no solo se desempeñan bien en el trabajo y pagan impuestos, sino que también crean un futuro sostenible y prometedor para todos los empleados inmigrantes.

Robin ofrece la posibilidad de conseguir trabajo en Alemania y experimentar cómo funcionan las empresas locales y qué tipo de condiciones laborales atractivas ofrecen a los empleados de otros países.

2. País amigable y tolerante con los inmigrantes

La gran falta de mano de obra local en Alemania abrió las puertas a los empleados de otros países. Los empleados de todo el mundo trabajan en empresas alemanas, lo que crea un entorno amigable y abierto para todos los inmigrantes. Por lo tanto, no debería sorprenderle tener un colega de Polonia, Turquía o Egipto. Este ambiente intercultural promueve la tolerancia, ayuda a mejorar sus habilidades de comunicación y conocimiento de idiomas extranjeros.

Los empleados de otros países a menudo eligen Alemania para la estabilidad financiera y la felicidad de la población local. Los alemanes están tan acostumbrados a la diversidad de personas que no marcan la diferencia entre las nacionalidades, razas u orientación sexual. El gobierno alemán ayuda a los inmigrantes a integrarse y convertirse en parte de la sociedad más fácil y rápidamente.

Sabiendo que la población del país está creciendo muy rápidamente, la prioridad es la seguridad de las personas. Alemania se encuentra entre los 15 países más seguros del mundo.

3. Baja tasa de desempleo

La tasa de desempleo en Alemania es solo del 3,1% y es una de las más bajas de Europa. Significa que el mercado laboral local no está superpoblado y hay muchas posibilidades de empleo para los extranjeros. Además de eso, la baja tasa de desempleo a menudo significa que los empleadores están motivados para mantener a sus empleados trabajando brindándoles buenas condiciones de trabajo. En algunas ocasiones, el empleador ofrece almuerzos gratis o muy baratos en la cantina, compensa los gastos de viaje, concede vacaciones más largas o paga el doble de salario por el trabajo durante los días festivos. Si es necesario y para el crecimiento de la empresa y los empleados, existe la posibilidad de recibir cursos de formación, aprendizaje del idioma local y ha habido casos en los que la empresa financia. Al final, los empleados debidamente capacitados y bien informados son un activo para cualquier equipo.

Entonces, si está motivado y es trabajador, puede comenzar su carrera en Alemania desde un trabajo no calificado. No pasará mucho tiempo hasta que su empleador se dé cuenta de su deseo de lograr más y le ofrecerá la posibilidad de mejorar sus habilidades profesionales y eventualmente ganar más.

Enlace útil:
https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_sovereign_states_in_Europe_by_unemployment_rate

4. Los precios son asequibles para todos.

Es común pensar que los países con economías fuertes son costosos. Pero los precios en Alemania son muy similares a los que puede ver en las tiendas de su país.

Calculemos: en caso de que esté recibiendo un salario mínimo en su país, queda poco dinero después de pagar los servicios públicos, el transporte local y el alquiler o el préstamo del apartamento. Además de estos costos, debe pagar el operador de telefonía móvil y comprar alimentos. Lo más probable es que no quede nada o muy poco para el entretenimiento. Si necesita comprar ropa, zapatos o cualquier otra cosa, entonces necesita ahorrar.

En Alemania, el salario más bajo que recibirás después de pagar los impuestos es de 1450 euros. Alquilar un apartamento para dos costaría unos 500 euros. La mayoría de los empleados viajan al trabajo en bicicleta, que se puede comprar por 50 euros. En caso de que viaje al trabajo en autobús, el billete mensual puede costar alrededor de 80 euros (en Berlín, por ejemplo). Entonces, cuando trabaje y viva en Alemania, podría tener alrededor de 1000 euros para sus propias necesidades y no tendrá que pensar en cómo sobrevivir hasta fin de mes.

Los precios de los alimentos, artículos para el hogar o productos de belleza son los mismos o, a veces, incluso más bajos que en Lituania. Los empleados a los que les guste ahorrar pronto descubrirán tiendas de comestibles baratas y tendrán la posibilidad de ahorrar aún más.

5. Tiempo libre agradable y asequible

La gente suele pensar que para viajar y tener un tiempo libre interesante se necesita mucho dinero. Los alemanes no son los que les gusta declarar su riqueza, para ellos la calidad de vida es mucho más importante. ¡El tiempo libre rico e interesante en Alemania no le costará mucho!
Hay muchos bosques, parques y zonas de descanso i

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¿Por qué debería utilizar la ayuda de Robin para conseguir un trabajo con alojamiento en Alemania?

¿Qué puede hacer Robin por ti?

Robin ofrece servicios intermedios entre las agencias de trabajo temporal alemanas y las personas que buscan un trabajo con un espacio vital en Alemania. Junto con el experto laboral de Robbins, comparará y analizará qué agencia y qué empresa se adapta más a sus deseos.

A pesar de nuestro deseo de encontrar un trabajo para cada candidato, en Alemania tenemos ofertas limitadas que requieren demanda del mercado alemán, si está en nuestras posibilidades y hay vacantes abiertas, uno de nuestros colegas lo ayudará a intentar conseguir un lugar en uno. de esas vacantes abiertas.

Nuestros servicios se extienden a encontrar el trabajo adecuado no solo para usted sino también para la agencia, nuestros socios harán todo lo posible junto a usted para encontrar una vacante que se ajuste a su perfil.

Los expertos laborales de Robin estarán disponibles para usted para responder preguntas y ayudarlo si lo necesita, en la medida de nuestras capacidades, recuerde que Robin puede ayudarlo a encontrar la vacante perfecta, pero no seremos sus empleadores, somos sus aliados.

¿Con qué tipo de agencias trabaja Robin?

Todas las agencias con las que coopera Robin operan en el mercado de contratación internacional y tienen al menos 10 años de experiencia en este campo. Estas agencias han demostrado tener éxito en proporcionar puestos de trabajo a los candidatos que utilizaron los servicios de Robins en el pasado.

Una parte del equipo de Robin viajó para visitar estas agencias en persona, visitó ejemplos de alojamiento que ofrecen y pasó algún tiempo en los lugares de trabajo que se ofrecen a nuestros solicitantes de empleo. Así es como los expertos laborales de Robin crean una buena comprensión de lo que le espera cuando trabaje en Alemania. Debes recordar que los alojamientos siguen rotando en países en los que hay una alta rotación de mano de obra que llega de diferentes países.

Todas las agencias con las que trabaja Robin son miembros de las organizaciones de la rama de contratación de ABU. Sabemos que sigue un protocolo estándar, mirando el pago de salarios y el alojamiento proporcionado.

¿Cómo ganamos dinero?

En caso de que se esté preguntando: ‘Si Robin no cobra una tarifa a los solicitantes de empleo por ayudarlos a conseguir un trabajo en Alemania, ¿cómo ganan dinero?’. La respuesta es que las agencias de empleo de Alemania pagan por nuestros servicios para encontrar al candidato adecuado para ellos. Estamos convencidos de que hacemos esto de manera más rentable de lo que lo hace la propia agencia. Ayudar a las personas está en nuestro nombre, es el núcleo de nuestro negocio, es la razón por la que existimos y por qué los expertos en trabajo de Robins van a trabajar motivados cada día. Nadie puede hacer esto mejor y más eficientemente como lo hacemos nosotros. Si lo dudas, desafíanos 🙂

¿Cómo se compara Robin con otras agencias que ofrecen trabajo en Alemania?

A diferencia de muchas otras agencias que reclutan personas para Alemania, Robin está interesada en crear la mejor experiencia posible para quienes planean irse al extranjero. Esto lo hacemos proporcionando la información correcta en el momento adecuado, viajando nosotros mismos a Alemania y visitando alojamientos y empresas. Nuestra misión es ofrecer más que trabajo en el extranjero. Nos mantenemos en contacto con usted después de su llegada a Alemania para asegurarnos de que se está adaptando bien. Lo conectamos con personas de ideas afines que viajaron antes a Alemania para que puedan ayudarlo a moverse. Estamos más satisfechos cuando recomienda nuestro servicio a un amigo.

¿De dónde viene el nombre de Robin?

Robin es un nombre familiar para aquellos a los que les gustan las historias y los héroes de acción. Robin es una mano amiga para la gente. Asegurarse de que los solicitantes de empleo obtengan el apoyo que necesitan en este momento es lo más crucial. Robin crea confianza, se comunica abierta y claramente con las personas, nuestros expertos en trabajo serán honestos con lo que debe esperar al llegar a Alemania, no nos gustan las sorpresas. Robin ofrece más que trabajar en el extranjero. Uno de los valores de Robin es impulsado, lo que demuestra que queremos mejorarnos a nosotros mismos y al viaje de las personas a las que ayudamos todos los días.

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