Защо да работите с рекрутъри, за да си намерите работа чрез Robin

Намирането на легална работа в Нидерландия може да се окаже доста трудно. Процесът на търсене на работа е доста сложен за чужденците, но с помощта на агенция за подбор на персонал можете лесно да си намерите работа в чужбина и да се преместите само за няколко седмици.

В тази статия ще ви покажем как се работи с агентите за подбор на персонал в Робин и какви гаранции предоставяме на всеки кандидат, както и какви са предимствата на търсенето на работа чрез Робин.

Нека преминем направо към това.

5 гаранции, които ще получите от Robin

Когато търсите работа в чужбина, винаги е по-добре да работите с агент по подбор на персонал. Опитни агенции за подбор на персонал като Robin вече имат установени процеси, които помагат на търсещите работа да намерят работа в чужбина и да започнат работа за няколко седмици.

Ето пет гаранции, които получавате, когато търсите работа чрез Robin:

Много възможности за работа

Image source

Робин работи с най-добрите агенции за заетост в Нидерландия, които винаги търсят талантливи работници в различни отрасли.

Имаме голям брой свободни работни места през цялата година и за да започнете, трябва само да се регистрирате и да започнете търсенето на работа.

С какво Робин се различава от другите специалисти по набиране на персонал

Тъй като разполагаме с голям брой работни места, можем да ви помогнем да намерите подходящата за вас работа! Ние не се опитваме да запълваме позиции, а се опитваме да ви намерим работа, която да отговаря на вашите нужди и желания. Нашата система използва данни, събрани от предишни съвпадения, за да определи кои работни места биха били най-подходящи за вас и веднага ви изпраща най-добрите оферти.

Готино, нали?

Ако в момента не можем да намерим нищо подходящо за вас, просто бъдете търпеливи, защото нашите специалисти по подбор на персонал винаги изпращат предложения за работа!

Препоръчваме ви обаче също така да останете активни, да преглеждате нашето табло с обяви за работа и да видите дали някое предложение за работа не би било подходящо за вас. Не се колебайте да се обърнете към вашия специалист по подбор на персонал, особено ако смятате, че сте подходящият кандидат за работата или ако откриете мечтаната роля!

Работа на трудов договор

Едно от нещата, за които няма да ви се налага да се притеснявате, е подписването на договора с работодателя.

Въпреки че не е работа на специалиста по подбор на персонал да отговаря за договорите, ние можем да отговорим на всичките ви въпроси относно подписването на договор и да улесним процеса на търсене на работа.

Това, което трябва да знаете на този етап, е, че ще подпишете договор за всички свободни работни места в Робин.

Това означава, че данъците ви ще се плащат в Нидерландия и ще имате всички социални придобивки. Договорите се различават леко в различните агенции. Те зависят от вашата трудова история. Например, ако никога досега не сте работили в чужбина, ще подпишете договор за Фаза А, но за това сме писали всичко тук. Също така мениджърите по наемане на работа в агенцията могат да ви изпратят онлайн договор, който да подпишете, но по-често срещана практика е да подпишете договора, след като пристигнете.

Нашите специалисти по набиране на персонал намират свободни позиции и ви изпращат заглавията на длъжностите заедно с длъжностната характеристика и други подробности. Моля, прегледайте внимателно това, което получавате от нашия вътрешен специалист по подбор на персонал, и подгответе въпросите, ако имате такива, или посетете нашия блог за по-подробен анализ на някои от най-често срещаните въпроси, които кандидатите за работа имат.

Лесен процес на кандидатстване

В Robin сме направили процеса на наемане възможно най-прост. Получавате достъп до всички налични позиции в Robin, а когато се регистрирате, има няколко начина да си намерите работа. Кандидатствайте за работните места, за които имате подходящи умения, и нашите специалисти по набиране на персонал ще се свържат с вас бързо.

От друга страна, нашата платформа Robin е създадена така, че да съответства на вашите умения и предпочитания към работните места, които имаме, въз основа на предишни перспективи за работа и успеха, който хората са имали, работейки в чужбина. Освен това нашите специалисти по подбор на персонал работят активно, за да ви намерят подходящи за вас позиции.

В нито един момент не работите с външни специалисти по подбор на персонал, които не са част от Робин. Освен това ще работите с рекрутър от вашата страна, така че на този етап не е нужно да се притеснявате за знанията си по холандски или английски език.

Всички кандидати за работа ще преминат през интервю, а когато получите работа, ще трябва да организирате транспорта си до Нидерландия, но за всичко останало ще се погрижим.

И накрая, вътрешният специалист по подбор на персонал, с когото сте работили, ще остане във връзка с вас дори след като се регистрирате за работа. Искаме да сме сигурни, че всичко ще мине добре и че ще сте доволни от работата си.

Достъпно настаняване и транспорт

Всеки, който отива да работи в Нидерландия с помощта на Робин, получава настаняване. Агенцията по заетостта отговаря за осигуряването на жилище, в което да живеете.

Много агенции за наемане на работа в Нидерландия се опитват да настаняват заедно хора, които идват от една и съща държава. Други агенции се опитват да настаняват заедно хора от различни националности, за да можете да натрупате опит и да се чувствате като в чужбина.

SNF Настаняване

Робин работи само с агенции, които предлагат лицензирани от SNF места за настаняване. Този лиценз гарантира минимални условия за живот. Бъдете готови да платите около 100 евро на седмица за настаняване, което е значително по-евтино в сравнение с това, което можете да намерите сами. Ако настаняването не ви харесва, можете да се обърнете към агенцията и тя ще се опита да ви намери друго място.

Освен това няма да ви се налага да се притеснявате и за транспорта.

Ако разстоянието до работното място е по-малко от 10 километра, най-вероятно ще получите велосипед, но ако е повече, ще ви платят автобусните билети или ще предоставят автомобил на група работници.Имайте предвид, че не можете да използвате служебните автомобили за лични цели, без да плащате допълнителни данъци на холандското правителство.

Съдействие по време на процеса

Много специалисти по подбор на персонал приключват процеса на търсене на работа, когато започнете работа. При Робин обаче случаят не е такъв. За разлика от други агенции за подбор на персонал, ние сме тук за вас от началото до края.

Когато възникнат потенциални проблеми и искате да смените позицията, защото не ви харесва фирмената култура, защото междувременно сте намерили мечтаната компания или защото нещо се е случило, можете да очаквате, че специалистите по подбор на персонал от Робин ще се намесят и ще ви помогнат. Можем да разговаряме с мениджъра по наемането и да видим какво може да направи, за да ви помогне допълнително да се впишете в екипа.

Ние не само ви помагаме да постигнете кариерните си цели, но също така ви помагаме да намерите идеалната работа и да бъдете щастливи в чужбина! Нашата цел е да ви предоставим свободни работни места, които ще ви помогнат да изградим по-добър живот.

Ето защо, дори след като приключи първият ви договор, можете да търсите следващата позиция на Робин (всеки път става по-лесно). Продължавайте да работите с рекрутърите, които ще ви помогнат в търсенето на работа.

Бъдете проактивни

Също така четете нашия блог, за да получите съвети за работа и кариера и да научите повече за живота и работата в чужбина. Той е чудесен източник на информация за вас, когато търсите работа в конкретна индустрия в Нидерландия, Германия или Белгия.

Въпреки че нашите специалисти по подбор на персонал винаги са в търсене на кандидати, ние винаги сме тук, за да отговорим на вашите въпроси и да направим всичко за вас! Това е предпочитаният от нас метод на работа и затова имаме репутацията на добра агенция, която поставя кандидатите на първо място.

Предимства на намирането на работа в чужбина с Робин

Сега, когато знаете какво ви гарантираме, все още можете да мислите, че е по-добре да си намерите работа сами. Работата с рекрутър обаче има много предимства, така че нека ги разгледаме.

Не е нужно да се справяте сами с търсенето на работа

Въпреки че не предоставяме директни кариерни съвети, повечето специалисти по подбор на персонал ще бъдат тук за вас и активно ще ви помогнат да намерите нова работа!

Целият процес на намиране на работа в друга държава е достатъчно сложен, но с правилния специалист по подбор на персонал всичко, върху което трябва да се съсредоточите, е новата ви позиция и пристигането в Нидерландия, Белгия или Германия. Работата с агент по подбор на персонал е взаимноизгодна за вас и за агенцията за подбор на персонал.

Вие получавате възможност да напреднете в кариерата си, работейки в международен план, а ние изпълняваме визията си за създаване на свят с равни възможности за труд, като целта ни е да подобрим живота на 7000 герои годишно до 2025 г.

Сигурност и спокойствие

Добрият специалист по подбор на персонал, който е до вас през целия процес, ви помага да намалите стреса и осигурява сигурност и спокойствие на всички кандидати, които преминават през Робин.

Нашите специалисти по подбор на персонал работят, за да ви намерят най-добрите възможни бъдещи възможности в чужбина! Ще ви изпратим всяко заглавие на работа, което смятаме, че е потенциална възможност за печелене за вас, и ще се свържем с потенциалните работодатели, когато завършите етапа на интервюто. Въпреки че ще трябва да актуализирате някои документи, не е нужно да се притеснявате за документи, договори, настаняване, транспорт или други неща, свързани с вашата работа.

Нашите вътрешни специалисти по набиране на персонал се справят с всичко вместо вас, което прави процеса гладък и ефективен. Не е необходимо да търсите външни специалисти по подбор на персонал, които да ви помогнат, защото нашата компания разполага с активни специалисти по подбор на персонал в 12 държави от ЕС, които помагат на клиентите да изпълнят целите си при търсене на работа вече повече от 16 години.

Набирането на персонал е безплатно

Нашата агенция за набиране на персонал позволява на всички от ЕС да се регистрират и да търсят работа чрез Robin. Вие не плащате за нашите услуги – ние печелим пари от агенциите по заетостта за това, че им намираме квалифицирани работници. Следователно разходите ви ще бъдат минимални и ще се ограничат до пътуването до Нидерландия и установяването ви.

След като започнете да плащате за настаняване, вече ще работите, така че ще ви трябват пари само за първите няколко седмици. Работата с фирми за подбор на персонал няма да ви струва цяло състояние!

Търсещите работа имат големи шансове за заетост

С помощта на нашия вътрешен специалист по набиране на персонал увеличавате значително шансовете си да намерите работа. Вече сме свързани с агенции в чужбина и изпращаме само легитимни оферти. Въпреки че намирането на работа зависи от вашите умения и търсенето на пазара, много по-лесно е да ползвате помощта на квалифициран специалист по подбор на персонал.

За да подобрите още повече шансовете си за намиране на работа в чужбина, трябва да бъдете гъвкави и да се възползвате от възможностите, предлагани от нашите специалисти по подбор на персонал. Чудесният резултат е неизбежен, когато сте отворени за сътрудничество и сте готови да се преместите в кратък срок.

5 съвета за навигация в процеса на търсене на работа с Робин

За да започнете работа в Robin, трябва само да се регистрирате, да качите автобиографията си и да кандидатствате за нашите позиции. Има обаче много неща, които можете да направите, за да улесните този процес и да увеличите допълнително шансовете си за намиране на работа.

Оптимизирайте CV-то си

Автобиографиите все още са най-лесният начин за нашите специалисти по подбор на персонал да проверят вашите умения и предпочитания. Наличието на напълно актуализирана и лесна за четене автобиография ще увеличи шансовете ви да получите работа. Автобиографията е това, което ви представя, и вие искате да сте сигурни, че показвате силните си страни.

Нашите специалисти по набиране на персонал в Робин ще ви помогнат да съставите автобиографията си и да подготвите всички необходими подробности. Преди да изпратим автобиографията на работодателите, ще ви уведомим дали има нещо, което трябва да добавите или промените.

Комуникационни очаквания и предпочитания

Чувствайте се свободни да общувате с нашите специалисти по подбор на персонал относно вашите очаквания и предпочитания! Какви са очакванията ви за годишна заплата? Трудно ли намирате свободно работно място, което да ви допада? Какво си представяте за кариерата си, когато започнете работа в чужбина? Каква е номиналната стойност, която търсите?

Нашите специалисти по подбор на персонал с удоволствие ще отговорят на въпросите ви и ще ви кажат какво е възможно и какво не си заслужава да преследвате. Също така нашите специалисти по подбор на персонал ще разберат по-добре вашите очаквания, което ще ви помогне да намерите работа, която ще харесате.

Бъдете гъвкави

Ключът към намирането на работа в чужбина е да бъдете гъвкави и да следите активно бюрата по труда за новини и актуализации. Ако за първи път работите с лице за подбор на персонал и работите в чужбина, ще се справите по-добре, ако останете отворени за множество позиции.

Може би няма да получите мечтаната работа от самото начало, но следващия път, когато искате да работите в чужбина, това ще стане много по-лесно. Агенцията вече ви познава и ще бъде повече от склонна да ви приеме отново. Освен това в този момент вече сте работили в чужбина, а предишният опит в подобни компании има голямо значение.

Запознати сте с държавата, работната култура и процеса, което намалява вероятността да се откажете или да не се явите.

Например, ако търсите работа с партньор в една и съща компания, може би е по-добре за вас и партньора ви да сте открити за идеята първо да си намерите отделни работни места. Възможностите са повече и е по-вероятно да бъдете наети.

Да научите английски или нидерландски

Докато чакате нашите специалисти по подбор на персонал да се свържат с вас, подобрете езиковите си умения. Владеенето на английски или холандски език на разговорно ниво ще направи цялостното ви преживяване много по-приятно. Освен това холандските работодатели ценят хората, които говорят езика, и това ще им даде предимство.

Последващи действия с агентите по набиране на персонал

Не се колебайте да проследявате контактите си с агентите по подбор на персонал и да им изпращате благодарствени писма след интервютата. Нашите вътрешни специалисти по подбор на персонал могат да бъдат много заети, особено през лятото, но ако не получите отговор от тях след подаване на заявление, не се колебайте да се свържете с тях и да видите какво се случва.

Когато получите предложение от специалистите по набиране на персонал, уважавайте времето им и своевременно ги информирайте за решението си, за да знаят дали се интересувате или трябва да търсят други кандидати.

Често задавани въпроси за работата с Robin рекрутъри

С какви типове агенции работи Робин?

Всички агенции, с които Robin си сътрудничи, работят на международния пазар за набиране на персонал и имат поне 10 години опит на този пазар. Тези агенции са се доказали като успешни в осигуряването на работа с настаняване за кандидати, които са използвали услугите на Робин в миналото.

Как печелим пари?

Ако Робин не взема никакви такси от кандидатите за намиране на работа с настаняване в чужбина, как печели пари?“ – може би се чудите. Отговорът е, че агенцията по заетостта в чужбина плаща за нашите услуги, за да намерим подходящия кандидат.

Откъде идва името Robin?

Робин е познато име за тези от вас, които обичат истории и екшън герои. Робин е помощник на хората. Да се уверим, че търсещите работа получават подкрепата, от която се нуждаят в момента, е изключително важно. Робин създава доверие, комуникира открито и ясно с хората и вие ще знаете какво да очаквате. Робин предлага нещо повече от работа в чужбина.

Финални думи

Както виждате, работата с агенти по подбор на персонал има много предимства. На първо място, Робин може да ви гарантира множество неща, които са от съществено значение за работата в чужбина. На второ място, нашите рекрутъри ще ви изпращат новите обяви за работа, когато се появят, но само тези, които отговарят на вашите умения и предпочитания.

На трето място, нашите специалисти по подбор на персонал ще ви помогнат при кандидатстването за работа, като се уверят, че сте подали всички необходими документи, и ще направят всичко възможно, за да увеличат шансовете ви да получите работа. Не е необходимо да търсите външни специалисти по подбор на персонал, защото компания като Робин има необходимия опит и репутация, за да ви помогне да направите правилната стъпка в кариерата си.

Готови ли сте да започнете? Потърсете позициите на нашия уебсайт и се регистрирайте, за да кандидатствате! Един от специалистите по набиране на персонал от вашата страна ще се свърже с вас и ще ви помогне в търсенето на работа. Подгответе автобиографията си, за да се позиционирате по-добре и да предадете очакванията си.

Намирането на работа чрез Robin никога не е било по-лесно! Изпитайте какво е да работиш в чужбина