Zvárač na oceľové konštrukcie (proces 135/136/138) (od €580 čistého týždenne) Netherlands, v Holandsku

Náplň práce

Hakkers je rešpektovaná rodinná firma s dlhou históriou takmer 145 rokov a približne 150 zamestnancami. So sídlom vo Werkendame, spoločnosť disponuje moderným sídlom, vlastnou dielňou a prístavom. V súčasnosti riadená piatou generáciou, Hakkers je lídrom v oblasti konštruktívneho hydraulického inžinierstva. Pracujeme na širokej škále projektov ako ťažobné práce, pobrežná ochrana, základy a vodné stavby pre klientov ako Rijkswaterstaat, provincie, prevádzkovatelia prístavov a vodné priemysly.

Ako zvárač v spoločnosti Hakkers budete hrať kľúčovú úlohu pri výstavbe rôznych (hydraulických) oceľových konštrukcií. Vašou zodpovednosťou bude zváranie veľkých aj malých štrukturálnych komponentov, pričom budete dodržiavať prísne kvalitatívne a bezpečnostné štandardy pri rôznych zváracích pozíciách.

Pracovať budete na dôležitých projektoch v spolupráci s profesionálnym a tímovým prostredím, pričom prispievate k inovatívnym a technicky náročným vodohospodárskym infraštruktúram.

Zodpovednosti:

• MIG/MAG zváranie oceľových konštrukcií podľa procesov 135, 136 a 138
• Práca podľa technických výkresov a špecifikácií
• Dodávanie kvalitných zváraní v rôznych pozíciách a veľkostiach konštrukcií
• Spolupráca s členmi tímu na zabezpečení hladkého priebehu projektov
• Udržiavanie bezpečného a čistého pracovného prostredia

Požiadavky:

• Minimálne 5 rokov skúseností ako profesionálny zvárač
• Certifikácia v zváracích procesoch 135/136/138
• Platný VCA certifikát (alebo ochota získať ho)
• Skúsenosti s (hydraulickými) oceľovými konštrukciami sú veľkou výhodou
• Proaktívny, spoľahlivý a schopný pracovať nezávisle aj v tíme
• Vysoký dôraz na bezpečnosť a kvalitu

Čo ponúkame:

• Čistá mzda od €580 týždenne (na základe 40 hodín)
• Dlhodobé pracovné možnosti so stabilným a renomovaným zamestnávateľom
• Zaujímavé, rozmanité projekty s možnosťami rastu
• Profesionálne a podporné tímové prostredie
• Pomoc od agentúry počas celého procesu zamestnania