Operátor frézovania Maasvlakte, v Holandsku

Náplň práce

Naša partnerská spoločnosť SIF hľadá kandidátov na pozíciu operátora frézovania.

Hľadáte náročnú pozíciu u lídra na trhu v rýchlo sa rozvíjajúcom a perspektívnom odvetví? Chcete prispieť k transformácii energetiky tým, že pomôžete vyrábať základy pre veterné turbíny na mori? Prihláste sa teraz na túto zaujímavú pozíciu v spoločnosti Sif!

Kľúčové zodpovednosti:

• Pracujte s jedinečnými frézami navrhnutými špeciálne pre spoločnosť Sif, ktoré spracovávajú masívne oceľové plechy s hmotnosťou až 42 ton a dĺžkou 27 metrov.
• Zadávanie programov do automatických frézovacích strojov na predbežné spracovanie oceľových plechov používaných na základy veterných turbín.
• Monitorovať kvalitu a presnosť procesu obrábania, vykonávať kontroly kvality a riešiť všetky vzniknuté problémy.
• Vykonávať každodennú údržbu frézovacích strojov.
• Spolupracujte s rôznorodým tímom operátorov, technikov a kontrolórov kvality s cieľom dodržiavať najvyššie štandardy.
• Absolvovať rozsiahle školenia na pracovisku, najmä na používanie špecializovaných frézovacích strojov v spoločnosti Sif.

Požiadavky:

• 1 – 2 roky relevantných skúseností v oblasti obrábania kovov, CNC operácií, obrábania, alebo v príbuzných oblastiach.
• Mechanické zručnosti a schopnosť obsluhovať, udržiavať a opravovať stroje a nástroje.
• Základné matematické zručnosti a schopnosť čítať výkresy a schémy.
• Skúsenosti s ručnými reznými nástrojmi a znalosť tolerancií.
• Dobrý prístup k práci, ochota učiť sa, lojalita k spoločnosti ďalšie mäkké zručnosti ako flexibilita, drive, motivácia a ambície.
• Precíznosť a zmysel pre detail.
• Základný certifikát VCA v holandskom alebo anglickom jazyku (v prípade potreby je možné ho vybaviť prostredníctvom spoločnosti HOBIJ).
• Ochota pracovať v trojzmennom systéme a absolvovať platené školenie pred nástupom do práce.
• Ochota vykonať počas náborového procesu online hodnotenie založené na hrách, aby sa zhodnotili vaše kognitívne schopnosti a schopnosti riešiť problémy.
• Záujem o dlhodobú prácu s potenciálom rastu, prípadne s možnosťou presťahovania do Holandska v budúcnosti.

Výhody:

• Nástupný plat v závislosti od skúseností:
• (1 – 3 roky praxe): od 14,95 EUR brutto/hod (606,59 EUR NETTO/týždeň po odpočítaní daní, nájomného, poistenia atď.).
• Medior (3-5 rokov praxe): od 15,22 EUR brutto/hod (616,47 EUR NETTO/týždeň).
• Senior (viac ako 6 rokov praxe): od 16,18 EUR brutto/hod (651,39 EUR NETTO/týždeň).
• 8,66% navýšeniepeňazí za dovolenku.
• Ubytovanie v jednolôžkovej izbe zabezpečené.
• V prípade potreby prenajaté auto HOBIJ (daň vo výške približne 35 €/týždeň).
• Týždenné výplaty mzdy každý piatok.
• Rozsiahle platené obdobie zaškolenia a nástupný proces.
• Preplatená jednorazová medzinárodná doprava a plná refundácia miestnej dopravy medzi ubytovaním a prácou.
• Poskytnutépracovné oblečenie a bezpečnostné vybavenie pre bezpečné pracovné podmienky.
• Príležitosť pracovať v stabilnej, rastúcej spoločnosti s viac ako 75-ročnou históriou.
• Možnosť byť súčasťou energetickej transformácie a prispieť k udržateľnejšej budúcnosti.