Cele mai bune țări în care să lucrezi în Europa în 2025

Căutarea unui salariu mai mare, a unui loc plăcut în care să trăiești și a unui stil de viață care să ți se potrivească mai bine este esențială. Totuși, alegerea unei țări în care să muncești și să locuiești poate fi copleșitoare, chiar și atunci când te concentrezi doar pe Europa.

Pentru a-ți ușura decizia, am comparat câteva dintre cele mai bune țări europene în care să trăiești și să muncești, folosind unele dintre cele mai importante statistici, inclusiv salariul minim, rata șomajului și salariul mediu lunar după taxe.

Factori de luat în considerare atunci când alegi cea mai bună țară pentru a lucra în Europa

Pentru a evita preferințele subiective, vom lua în considerare doar următorii factori atunci când comparăm cele mai bune țări europene în care să trăiești și să lucrezi:

• Costul vieții și standardul de trai
• Salariul minim și salariul mediu lunar
• Echilibrul între viața profesională și cea personală, precum și beneficiile
• Cerințele lingvistice și integrarea culturală
• Sistemul de sănătate
  

1. Costul vieții și standardul de trai

Costurile de trai și standardul de trai variază de la o țară la alta și reprezintă un factor decisiv atunci când plănuiești să te muți în străinătate pentru a lucra.

În termeni simpli, costul vieții se referă la suma de bani necesară pentru a menține un anumit standard de trai într-o anumită locație, incluzând cheltuieli precum cazarea, alimentația, transportul, îngrijirea medicală și alte necesități. Standardul de trai face referire la calitatea generală a vieții, incluzând aspecte precum sistemul de sănătate, siguranța, facilitățile culturale, beneficiile sociale și serviciile disponibile.

Cunoașterea costului vieții este esențială deoarece ajută oamenii să estimeze cât de departe poate ajunge venitul lor într-o nouă țară. Înțelegerea standardului de trai este la fel de importantă, oferind o imagine de ansamblu asupra stilului de viață și a bunăstării generale dintr-o țară.

Cel mai important aspect legat de costul vieții și standardul de trai într-o țară este modul în care acestea se aliniază cu situația ta financiară și cu așteptările privind stilul de viață.

Mutarea pentru a lucra în Europa nu înseamnă doar analizarea salariului oferit, ci și evaluarea modului în care acesta acoperă cheltuielile necesare pentru a menține standardul de trai dorit.

Atunci când iei în considerare cele mai bune țări europene în care să trăiești și să muncești, înțelegerea acestor costuri te ajută să iei decizii bine informate cu privire la planurile financiare, economii și așteptările generale care îți vor influența relocarea.

2. Salariul minim și salariul mediu lunar

Care este cea mai bună țară europeană pentru muncă? De obicei, este cea care oferă cele mai avantajoase salarii și venituri lunare. Salariul minim descrie suma minimă impusă legal pe care angajatorii trebuie să o plătească angajaților. Este un punct de referință al remunerației, care are un impact semnificativ asupra bunăstării financiare.

Salariul mediu reprezintă cât câștigi într-o lună, luând în considerare factori precum industriile, ocupațiile și condițiile economice.

Înțelegerea acestor două aspecte este importantă din mai multe motive:

• Îți permite să evaluezi potențialul de câștig al destinației alese și să îl compari cu nevoile și așteptările tale financiare.
• Poți evalua dacă venitul oferit este suficient pentru a acoperi cheltuielile de bază și pentru a menține un standard de viață rezonabil.
• Informațiile despre potențialul de câștig dincolo de salariul minim te ajută să apreciezi competitivitatea salariilor în domeniul sau industria dorită.

Este esențial să iei în considerare și alți factori, precum taxele, contribuțiile la asigurările sociale, costurile pentru sănătate și costul general al bunurilor și serviciilor, pentru a evalua corect implicațiile financiare atunci când alegi cea mai bună țară în care să lucrezi în Europa.

3. Echilibrul între viața profesională și cea personală și beneficiile

Echilibrul între viața profesională și cea personală se referă la timpul petrecut la muncă și acasă. Majoritatea țărilor au norme culturale, ore de lucru, legi ale muncii și practici la locul de muncă diferite, care influențează echilibrul între viața profesională și cea personală.

De asemenea, este esențial să cunoști beneficiile oferite de angajatori, cum ar fi timpul liber plătit, concediul de maternitate, plata pentru zilele de boală, acoperirea asigurărilor de sănătate, planurile de pensii și aranjamentele flexibile de muncă, pentru a evalua sprijinul și resursele disponibile angajaților.

4. Cerințele lingvistice și integrarea culturală

Cerințele lingvistice se referă la cât de bine vorbești engleza sau limba ta maternă pentru a obține un loc de muncă și a lucra. Integrarea culturală se referă la procesul de adaptare la cultura locală, la nouă limbă, obiceiuri și norme sociale ale unei țări.

Este evident că cele mai bune țări europene pentru muncă pentru străini sunt cele în care expații se pot integra rapid. Cunoașterea acestor aspecte este esențială pentru a asigura o comunicare eficientă, pentru a construi relații și pentru a naviga cu succes în peisajul cultural al noii țări.

Așadar, dacă cauți cele mai bune țări pentru a lucra în Europa pentru vorbitorii de engleză, țări precum Țările de Jos ar putea fi prima ta opțiune, deoarece peste 90% până la 93% dintre olandezi sunt capabili să poarte o conversație completă în limba engleză. 

5. Sistemul de sănătate

Cele mai bune țări pentru oportunități de muncă în Europa ar trebui să dispună și de un sistem de sănătate cuprinzător. Sistemul de sănătate include diverse aspecte, cum ar fi infrastructura medicală, disponibilitatea facilităților medicale, numărul profesioniștilor în sănătate, acoperirea prin asigurări și eficiența și eficacitatea generală a serviciilor medicale.

Cunoașterea sistemului de sănătate dintr-o țară îți permite să mergi la doctor, să faci controale regulate sau să primești ajutor în cazul în care suferi un accident la locul de muncă.

De exemplu, dacă te muți în Țările de Jos împreună cu familia ta, soțul/soția sau partenerul înregistrat și copiii dependenți sub 18 ani sunt acoperiți de polița ta de asigurare de sănătate. Aceștia vor beneficia de aceeași acoperire ca și tine. Dacă copiii împlinesc 18 ani, trebuie să-și obțină propria asigurare, dar pot rămâne acoperiți până la sfârșitul anului în care împlinesc 18 ani.

Înțelegerea sistemului de sănătate este crucială și pentru planificarea și asigurarea unei acoperiri adecvate prin asigurare de sănătate. Țările diferă în modelele de finanțare a sănătății, cum ar fi sistemele publice, sistemele bazate pe asigurări private sau o combinație a acestora.

Top 5 cele mai bune țări din Europa pentru a trăi și a lucra

Nr. 5. Portugalia

Portugalia poate fi, de asemenea, una dintre destinațiile tale europene preferate pentru muncă, mai ales dacă vrei să lucrezi aproape de mare. Deși nu se numără printre țările europene cu cele mai mari salarii, este cu siguranță una dintre cele mai accesibile țări de pe vechiul continent.

Portugalia este, de asemenea, una dintre destinațiile preferate ale expaților care trăiesc în Europa, cu un nivel destul de ridicat de satisfacție generală. Dacă am face o comparație a costului vieții în Europa, țara ar ocupa un loc fruntaș, dar există un aspect important: pe piața muncii europene, scena portugheză nu este la fel de dezvoltată ca în alte țări occidentale, însă oferă încă multe oportunități atât pentru experții în tehnologie, cât și pentru muncitorii din sectorul albastru.

În ceea ce privește salariile, așteptările salariale ar trebui să fie mai scăzute decât în Germania, Franța, Belgia sau Țările de Jos, dar trebuie menționat că costurile reduse ale vieții echilibrează foarte bine cheltuielile lunare și economiile. Mai precis, salariul minim mediu lunar este de 870 de euro. Deși această sumă poate părea mică în comparație cu alte țări occidentale, trebuie avut în vedere că prețurile medii ale chiriilor sunt destul de accesibile, cu cele mai mici prețuri începând de la aproximativ 2,50 euro/m².

Prezentare generală Portugalia

• Salariul minim este de 870 de euro pe lună, iar salariul mediu este de 1602 euro pe lună.
• Rata șomajului este de 6.4%.
• 55% din populație vorbește engleză.
• Țara oferă asistență medicală universală prin SNS, sau Serviço Nacional de Saúde, finanțat public.

Nr. 4. Malta

Dacă ești în căutarea unor țări europene cu un nivel ridicat de cunoaștere a limbii engleze, atunci Malta ar trebui cu siguranță să fie pe lista ta. Aproape 88% din populație vorbește engleză, ceea ce face ușoară găsirea unui loc de muncă pentru expați în cea mai mică țară a Uniunii Europene. Această țară caldă și însorită le oferă, de asemenea, lucrătorilor destule plaje și țărmuri frumoase unde se pot relaxa după o săptămână lungă de muncă.

Deși salariul minim este cel mai mic de pe listă (5,54 € pe oră), țara oferă 300 de zile de soare pe an, un echilibru excelent între viața profesională și cea personală, precum și locuri de muncă bine plătite în domeniul muncitorilor calificați, cu condiții salariale mult mai bune decât salariul minim. Mai exact, salariile orare pentru muncitorii calificați sunt în jur de 8 €, ceea ce se traduce aproximativ într-un salariu anual de 16.647 €.
În ceea ce privește piața muncii, sistemul de impozitare este extrem de atractiv pentru start-up-uri, dar asta nu înseamnă că trebuie să îți deschizi o afacere pentru a profita de oportunitățile oferite de țară. Există, de asemenea, multe locuri de muncă în domenii în care se caută specialiști, inclusiv în meserii care necesită calificări tehnice.
Per total, Malta poate fi una dintre cele mai bune țări europene pentru familii, mai ales dacă preferi climatul însorit și stilul de viață mediteranean.

Prezentare generală Malta

• Salariul minim este de 961 € pe lună.
• Rata șomajului este de 10,10%.
• 88% din populație vorbește limba engleză.
• Țara are un sistem bazat pe taxe care oferă acces universal la servicii.

Nr. 3. Belgia

Belgia oferă o piață a muncii diversificată și un peisaj economic stabil, care poate oferi oportunități pentru cei care caută un loc de muncă și doresc să își îmbunătățească stilul de viață. 

Țara se concentrează puternic pe industriile de producție, construcții, ospitalitate, comerț cu amănuntul și sănătate, oferind adesea poziții de început care nu necesită diplome avansate.
Deși salariile pot varia în funcție de industrie și nivelul de experiență (salariul mediu este de 4076 €), cei care caută un loc de muncă se pot aștepta, în general, la salarii decente și beneficii, inclusiv asigurare de sănătate, concediu plătit și beneficii sociale.
Belgia oferă o calitate a vieții ridicată, punând accent pe un echilibru bun între viața profesională și cea personală. Deși unii angajați lucrează ore lungi în anumite industrii, țara oferă concediu anual generos și zile libere legale plătite, asigurând timp pentru odihnă și recreere.
Patrimoniul cultural bogat al Belgiei, scena artistică vibrantă și sistemul extins de protecție socială contribuie la un stil de viață împlinit. În plus, poziționarea centrală a țării în Europa oferă acces ușor la oportunități de călătorie și contact cu diverse culturi.
Cei care își caută un loc de muncă trebuie să fie conștienți de natura competitivă a pieței muncii din Belgia și de necesitatea de a demonstra o etică profesională solidă și capacitate de adaptare.

Prezentare generală Belgia

• Salariul minim general este de 2111,89 € pe lună pentru o săptămână de lucru de 38 de ore (12,82 € pe oră).
• Rata șomajului este de aproximativ 5,80%.
• 55% din populația țării vorbește limba engleză.
• Sistemul de sănătate din Belgia funcționează pe baza „plății pentru servicii”, ceea ce înseamnă că, după vizitarea unei unități medicale și achitarea serviciilor, asigurarea ta de sănătate publică sau privată îți va rambursa costurile.

Nr. 2. Germania

Considerată de unii drept cel mai bun loc pentru a trăi și a munci în Europa, Germania oferă oportunități promițătoare pentru cei care își caută un loc de muncă și doresc să își îmbunătățească stilul de viață. Această țară europeană este o destinație excelentă pentru familiile care muncesc, oferind numeroase oportunități pentru expați de a învăța noi competențe, de a-și avansa cariera și de a se bucura de securitate profesională.

Piața muncii din Germania este solidă și diversificată, adresându-se persoanelor cu diferite niveluri de educație și calificări.

Deși industrii specifice precum ingineria, producția, sănătatea și tehnologia informației oferă poziții bine plătite, există numeroase oportunități în sectoarele ospitalității, construcțiilor și comerțului cu amănuntul, care pot găzdui și persoane fără diplome universitare.

Salariile în Germania sunt, în general, competitive și includ adesea beneficii precum asigurarea de sănătate, concediu plătit și contribuții la securitatea socială, oferind angajaților siguranță financiară și stabilitate.

Pe lângă faptul că este una dintre cele mai bune țări europene pentru oportunități de muncă, Germania se remarcă prin cultura sa puternică a echilibrului între viața profesională și cea personală, asigurând angajaților timp liber suficient și acces la programe sociale complexe, contribuind astfel la o calitate a vieții ridicată. Mai mult, scena culturală renumită a Germaniei în Uniunea Europeană, istoria bogată și tradițiile diverse fac din această țară o destinație atractivă pentru cei care caută un stil de viață împlinit și îmbogățitor.

Prezentare generală Germania

• Salariul minim în Germania este de 12,82 € pe oră, ceea ce înseamnă un salariu minim lunar de aproximativ 2.222 €.
• Rata șomajului a fost de 6,3% în martie 2025.
• Limba engleză nu este la fel de răspândită ca în alte state membre UE; aproximativ 56% dintre oameni vorbesc engleză.
• Sistemul de sănătate se bazează pe asigurarea obligatorie de sănătate, cu acoperire oferită fie prin asigurarea de sănătate statutară, fie prin asigurarea privată.

Nr. 1. Țările de Jos

Care țară din Europa oferă cele mai multe oportunități de angajare? Fără a ne baza pe date exacte, putem spune că Țările de Jos sunt cea mai bună alegere pentru cei care caută să muncească și să trăiască în Europa. Recunoscută pentru economia sa puternică, standardele înalte de trai și condițiile excelente de muncă, Olanda oferă numeroase oportunități pentru profesioniști din diverse domenii.

Ca una dintre cele mai bune țări pentru a trăi și a munci în Europa, Țările de Jos se mândresc cu o infrastructură bine dezvoltată, o piață a muncii solidă și cel mai bun echilibru între viața profesională și cea personală, ceea ce o face o opțiune atractivă pentru cei care caută avansare în carieră și o calitate ridicată a vieții.

Fiind cea mai bună țară Schengen pentru muncă (fără nevoie de viză pentru cetățenii UE), Olanda este cunoscută pentru cultura sa progresistă și politicile prietenoase față de angajați în ceea ce privește condițiile de muncă. Olandezii prețuiesc un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală și prioritizează bunăstarea angajaților lor.
Săptămâna standard de lucru în Țările de Jos este de 40 de ore, iar angajații beneficiază de concedii generoase, inclusiv concediu parental. Țara pune, de asemenea, accent pe o cultură a muncii colaborative și valorizează comunicarea deschisă și transparența la locul de muncă. Din acest motiv, a fost mult timp destinația preferată atât pentru profesioniști în tehnologie, ingineri, specialiști în finanțe, artiști, antreprenori, cât și pentru muncitori calificați.

Un alt motiv pentru care mulți angajați pot lua în considerare Țările de Jos este că țara oferă numeroase oportunități pentru ore suplimentare, permițând astfel câștiguri suplimentare, sau posibilitatea de a avea un job part-time.
Dacă ești student, avem vești bune! Țările de Jos pun accent pe tinerii profesioniști și le oferă oportunități de afaceri și de învățare.
Dincolo de plan profesional, Olanda oferă multe oportunități de călătorie pentru cei care doresc să exploreze Europa. Fiind o țară situată central, asigură acces facil către alte țări europene precum Germania, Belgia și Franța.
Țările de Jos sunt renumite pentru peisajele pitorești, orașele fermecătoare și orașele vibrante. De la câmpurile iconice de lalele și morile de vânt, la canalele istorice din Amsterdam și frumoasa coastă olandeză, nu lipsesc atracțiile de descoperit și explorat. Călătoriile prin Olanda și alte țări de top sunt simple, datorită unui sistem excelent de transport public.
Țările de Jos reprezintă o destinație ideală pentru cei care caută un loc de muncă și o viață în Europa. Cu condiții de muncă favorabile, salarii competitive, rate scăzute ale șomajului, mâncare gustoasă, comunități bine dezvoltate de expați și numeroase oportunități de călătorie, oferă un mediu foarte atractiv pentru cei care doresc creștere profesională și o calitate excelentă a vieții.

Prezentare generală Țările de Jos

• Salariul minim în Țările de Jos este de 2.437,07 € pe lună pentru angajații cu vârsta de 21 de ani sau mai mult.
• Rata șomajului este de 3,8% în februarie 2025.
• Majoritatea oamenilor vorbesc limba engleză, aproximativ 93%.
• În ceea ce privește sistemul de sănătate, oricine locuiește și muncește în Țările de Jos trebuie să achiziționeze o asigurare de sănătate de bază obligatorie de la asigurători privați. Majoritatea companiilor oferă angajaților asigurare privată de sănătate.

Comparație comparativă a celor mai bune țări din Europa pentru locuri de muncă în 2025

Care țară este cea mai bună țară din europa pentru a trăi și a lucra în Europa: Cuvinte finale

Când vine vorba despre cele mai bune țări pentru muncă în Europa, Țările de Jos ocupă primul loc, oferind un echilibru perfect între oportunități de carieră, excelentă calitate a vieții și o cultură progresistă a muncii. Germania și Belgia se mândresc, de asemenea, cu piețe ale muncii dinamice și o calitate de viață remarcabilă. Fie că îți dorești creștere profesională, imersiune culturală sau noi aventuri, aceste țări au multe de oferit.

Ești gata să faci următorul pas? În loc să compari opțiunile pe Eurostat, înregistrează-te astăzi pentru a găsi un loc de muncă potrivit, cu cazare, în Țările de Jos, Germania sau Belgia. Experiența ta europeană de muncă te așteaptă!