Spawacz CW TT (spawanie ręczne MIG/MAG i obsługa robota spawalniczego) (475-630 euro netto/tydzień) Maasvlakte, w Holandii

Opis stanowiska

Nasza firma partnerska SIF poszukuje kandydatów na stanowisko spawacza CW TT (MIG/MAG i operatora robota spawalniczego).

Szukasz wymagającej roli, w której możesz wykorzystać swoje umiejętności spawania ręcznego MIG/MAG, a jednocześnie nauczyć się obsługiwać robota spawalniczego? Chcesz być częścią innowacyjnej firmy, która napędza transformację energetyczną? To idealna praca dla Ciebie! Firma poszukuje kandydatów, którzy właśnie ukończyli kursy spawania (MIG/MAG), ale nie mają doświadczenia lub osób bez kursów/certyfikatów, ale z pewnym doświadczeniem spawalniczym – co najmniej 6 miesięcy-1 rok – więc musisz mieć podstawy, na których możesz budować swoją dalszą karierę.

Główne obowiązki:

• Wykonywanie ręcznego spawania metodą MIG/MAG w 20% zadań
• Obsługa półautomatycznych robotów spawalniczych w 80% zadań
• Spawanie dużych płyt stalowych (ważących około 42 ton i o długości 27 metrów) z precyzją
• Współpraca w produkcji masywnych stalowych rur monopalowych dla morskich farm wiatrowych
• Przejście szkolenia w zakresie obsługi robota do spawania łukiem krytym
• Udział w środowisku współpracy zespołowej skoncentrowanej na jakości i bezpieczeństwie

Wymagania:

• Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w spawaniu metodą MIG/MAG lub niedawne ukończenie kursu spawalniczego
• Dobre podejście do pracy, gotowość do nauki, lojalność wobec firmy inne umiejętności interpersonalne, takie jak elastyczność, motywacja i ambicja
• Doświadczenie w obróbce metali, wytwarzaniu lub obsłudze robotów spawalniczych jest atutem
• Podstawowy certyfikat VCA (w razie potrzeby może zostać zorganizowany przez HOBIJ)
• Sprawność fizyczna, myślenie analityczne i dbałość o szczegóły
• Doświadczenie w obsłudze suwnic (zaleta)
• Chęć pracy w System 3-zmianowy
• Gotowość do ukończenia testu oceniającego opartego na grze jako części procesu rekrutacji
• Zainteresowanie długoterminową rolą z potencjałem wzrostu i potencjalną relokacją do Holandii

Wynagrodzenie: 

Wynagrodzenie początkowe uzależnione od doświadczenia:

Junior (0-3 lata): 15,22 € brutto/godzinę (616,47 € NETTO/tydzień)

Medior (3-5 lat): 16,18 € brutto/godzinę (651,39 € NETTO/tydzień)

Senior (6+ lat): 16,77 € brutto/godzinę (676,76 € NETTO/tydzień)

• Wynagrodzenia są renegocjowane corocznie w oparciu o wyniki, z możliwymi znacznymi podwyżkami
• Zapewnione zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
• Samochód leasingowany przez HOBIJ, w razie potrzeby (35 – 45 €/tydzień (podatek)
• Tygodniowe wypłaty wynagrodzenia, w każdy piątek
• Szeroki płatny proces szkoleniowy i wdrażania
• Jednorazowy zwrot kosztów transportu międzynarodowego i lokalnego
• Zapewnienie odzieży roboczej i sprzętu bezpieczeństwa
• Możliwość przyczynienia się do transformacji energetycznej w stabilnej, rozwijającej się firmie z ponad 75-letnią historią