Pracownik supermarketu (uzupełnianie towaru) Unknown,

Opis stanowiska

[„Nasz partner, Eurojob BV, jest holenderską międzynarodową agencją rekrutacyjną i zatrudnienia. Agencja zatrudnia ponad tysiąc pracowników i koncentruje się na rozwoju i długoterminowej współpracy, zapewniając jednocześnie wszystkie europejskie standardy.”, „Obecnie dla jednej z największych sieci supermarketów w Holandii poszukujemy pracowników supermarketów — uzupełniaczy — aby dołączyli do zespołu! Supermarkety z zimnymi strefami, urządzeniami chłodniczymi i ciepłymi strefami. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za zadania mające na celu zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta i wydajnego funkcjonowania sklepu.”, „Główne obowiązki”, „Zaopatrzenie, uzupełnianie i rotacja;”, „Ocena daty ważności produktów;”, „Sortowanie pustych pudełek;”, „Oddzielanie kartonów foliowych od kartonów tekturowych;”, „Sprzątanie półek itp.;”, „Obsługa klienta supermarketu, gdy potrzebna jest pomoc;”, „Inne powiązane zadania w zależności od potrzeb.”, „Początkowa pensja na tym stanowisku dla pracowników powyżej 21 roku życia wynosi 13,68 € plus 8,33% dodatku urlopowego, co daje łącznie 14,82 € za godzinę. Jest to oferta długoterminowej pracy na pełen etat. Praca jest zorganizowana według różnych harmonogramów. Kandydaci rozpoczynają szkolenie w supermarketach w Amsterdamie. Po szkoleniu możesz zostać przeniesiony do innej lokalizacji w Stramproy, Maastricht, Texel lub Limburg.”, „Wszyscy kandydaci muszą nosić czarne lub granatowe spodnie do pracy.”, „Jesteśmy firmą, która ceni zaangażowanie i ambicję. Jeśli wyróżnisz się z tłumu, szybko rozpoznamy Twój potencjał i zapewnimy Ci jasną ścieżkę rozwoju kariery. Utoruj sobie drogę do kariery jako Team Leader, gdzie będziesz również zarządzać zespołem i koordynować pracę innych. Podczas dnia wprowadzającego możesz wyrazić swoje zainteresowanie rozwojem kariery, co pozwoli nam lepiej zaplanować Twoją ścieżkę kariery. Cenimy proaktywnych pracowników i wspieramy ich w osiąganiu celów zawodowych.”, „Dodatki”, „50% do wynagrodzenia zasadniczego dodawane od poniedziałku do piątku między 22:00 a 6:00 oraz w niedziele = 21,66€/h (wliczając dodatek urlopowy)”, „8,10% (1,11€) dodawane do wynagrodzenia zasadniczego za nieregularne godziny pracy = 14,79€/h”, „100% więcej niż wynagrodzenie zasadnicze za pracę w święta (jeśli przepracowałeś mniej niż 40 godzin w tygodniu)”, „35% wynagrodzenia zasadniczego za nadgodziny”]